Работодателите да бъдат глобявани от 500 лв. до 2000 лв., ако забавят да представят в Националния осигурителен институт (НОИ) документите за болничен на някой от служителите си. Това гласят промени в Кодекса за социално осигуряване, които са внесени от кабинета в Народното събрание заедно с бюджета за 2010 г.

Сега често некоректни работодатели бавят документите на служителите си за болнични, както и за получаване на обезщетения от държавата за бременност и майчинство. Затова с промените се слагат срокове, в които трябва да се представят в НОИ документите за изплащане на болнични, за обезщетения за трудоустрояване, бременност и раждане, както и за отглеждане на малко дете, пише в днешния си брой вестник "Стандарт".

Всички формуляри ще трябва да се дават от работодателите в НОИ до два работни дни след изплащане на дължимите възнаграждения за месеца. Ако този срок бъде изпуснат или се представят формуляри с невярно попълнени данни, работодателят ще бъде глобяван от 500 лв. до 2000 лв.

Виновният служител от фирмата пък ще отнася глоба от 100 лв. до 1000 лв. Забавянето на документите от работодателите е основната причина за забавянето при плащане на болнични и обезщетения, пише в мотивите за промените.

Моряците, които плават под българско знаме или под флаг на друга държава от ЕС и са наети от българска фирма, ще може да спестят малко пари от осигуровки. Те ще може да се осигуряват за своя сметка само за пенсия за старост, за инвалидност поради общо заболяване и смърт. Така моряците ще може да спестят осигуровки за общо заболяване и майчинство и за безработица. Тези осигуровки ще се плащат само по желание.

Над 87 % от предприятията изпълняват основните изисквания  на законодателството по безопасност и здраве при работа, показват резултатите от контролната дейност на ИА „Главна инспекция по труда”. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването днес на национална конференция "Здравословни работни места. Оценка на риска на работното място".

Той посочи, че информационната система на Националния осигурителен институт отчита устойчива тенденция на намаляване броя на трудовите злополуки в страната и уточни, че за периода от 2000 г. до 2007 г. се отчита намаление с около 40,4 %. Трудовите злополуки, довели до смърт са 914, а тези до временна неработоспособност са 32 933. Статистиката поставя редица въпроси пред цялата система по безопасност и здраве при работа и пред обществото, отбеляза министър Младенов.

Като част от двугодишната Кампания за здравословни работни места с акцент върху оценката на риска, Европейската седмица за безопасни и здравословни условия на труд се организира от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) и нейните партньори. Стотици събития и дейности, свързани с безопасните и здравословни условия на труд, се провеждат в цяла Европa.