От днес служителите могат да договорят с работодателите си гъвкаво работно време. Вече са е в сила и сключването на еднодневни трудови договори за селскостопанските работници.
България е на последно място по гъвкаво работно време в Европейския съюз. С промените в Кодекса на труда това ще се промени. Служителят вече може сам да избира по колко часа да работи всеки ден, така че общият брой часове за седмица да бъде 40.
“Това е една от формите на гъвкава заетост, която по принцип бизнесът не само в България, но в Европа, ако щете и в света подкрепя. Тъй като тя дава по-големи възможности и за работодателя, и за работника да напасват своите лични потребности”, казва Димитър Бранков зам.-председател на Българската стопанска камара.
Но работникът ще може да избира гъвкаво работно време, само ако работодателят се съгласи.
Младежите между 16 и 18 години ще могат да се трудят до 6 работни часа, до 22 часа. А селскостопанските работодатели са длъжни да подписват еднодневни договори със сезонните си работници.
Целия репортаж гледайте във видеото.
