26.06.2023

Българската мрежа на Глобалния договор на ООН награди компанията за амбициите й в опазването на околната среда и борбата с климатичните промени

На 21 юни 2023 г. бяха връчени годишните отличия SDG Pioneers 2023 за България - най-престижните световни награди за устойчивост, зад които стои Организацията на Обединените Нации.

Националният кръг се организира от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН*, чийто член е БДК. Водещи компании–членове на Глобалния договор на ООН се състезаваха за националния приз, а кандидатурите бяха оценени изцяло по международен регламент, зададен по методика на Глобалния договор на ООН. Критериите са устойчиви бизнес резултати, иновации в работата по целите, информираност и ангажираност на заинтересованите страни, прилагане на 10-те принципа на ООН в бизнес операциите и сътрудничество с Глобалния договор чрез локалната мрежа.

Носителят на призa "Пионер в Целите за устойчиво развитие", категория „Бизнес“ / Големи предприятия, е „Солвей Соди“ АД (член на БСК). Изпълнителният директор, г-н Спирос Номикос (член на УС на БСК), сподели: „Приемам това отличие не като лично мое, а като признание за целия екип на "Солвей Соди", за всички колеги, с които заедно работим за нашата „Една планета“ (Solvay One Planet). Ние сме отбор, със споделена визия и насоки за действие, които въплъщават Целите за устойчиво развитие на ООН“. Той допълни: “Имаме амбициозен план: намаляване на въглеродния отпечатък от производството с 40% до 2027 г., прекратяване на използването на изкопаеми горива до 2030 г. и постигане на климатична неутралност до 2050 г. Ключов за този преход е проектът за преобразуването на един от котлите на завода в Девня така, че да може да работи с 30% биомаса, спестявайки повече от 200 кт. въглеродни емисии. В партньорство с общините и държавата „Солвей Соди“ разработва и проект за високоефективно оползотворяване на алтернативни горива от неопасни, предварително обработени битови отпадъци. Неговото изпълнение не само ще спомогне да се реши проблема с управлението на отпадъците в Североизточна България, но и ще доведе до намаляване на въглеродните емисии на компанията с 300 кт., или 0,8 % от общите емисии на страната."

Журито на наградите се състои от утвърдени специалисти в своите области, включително министъра на труда и социалната политика Иванка Шалапатова. Наградата дава възможност на спечелилите да представят България на световния кръг на конкурса по време на срещата на върха на Глобалния договор на ООН през месец септември 2023 г. в Ню Йорк, САЩ. 

Гости на събитието бяха заместник-министрите на труда и социалната политика Гинка Машова-Станчева и Наталия Ефремова, представителя на УНИЦЕФ за България Кристина Де Бройн, ректорът на УНСС проф. Димитър Димитров и представители на отговорния бизнес у нас.

Връчването на вторите годишни отличия за устойчивост още веднъж подчерта значимите принципи, които обединяват компаниите от Глобалния договор на ООН и Българската мрежа. Заедно те отбелязаха вдъхновяващите действия на личности от водещи компании - признание, че усилията на всеки имат значение, а когато са подкрепени от силата на бизнеса, те могат да променят настоящето и бъдещето.

-------------------------------------------------------
*Официалният старт на Глобалния договор е даден от Генералния секретар Кофи Анан на Световния Икономически Форум в Давос, Швейцария през януари 1999 г. Инициативата призовава компаниите да възприемат десет универсални принципа в областта на човешките права, трудовите стандарти, околната среда и борбата с корупцията и да ги приложат в своите бизнес стратегии и във всекидневната си работа. Българска мрежа на Глобалния договор на ООН функционира като част от глобалната мрежа. Тя обединява отговорните компании и има разпознаваем облик и създадени колективни проекти с обществена значимост, които имат положителен ефект върху устойчивото развитие на бизнеса и обществото.

Целите за устойчиво развитие на ООН (SDGs) са приети през септември 2015 г. на Общото събрание на ООН държавите по света, посредством подписването на Програмата до 2030 г. за устойчиво развитие. 17-те цели за устойчиво развитие включват осигуряване на здравословен начин на живот, на приобщаващо и равностойно качествено образование, постигане на равенство между половете, осигуряване на устойчиви модели на потребление и производство, предприемане на спешни действия за борба с климатичните промени и въздействието им и др.

„СОЛВЕЙ СОДИ“, Девня, е едно от най-големите индустриални предприятия в България и най-големият завод в Европа за производство на синтетична калцинирана сода. Калцинираната сода има широко приложение в производството на стъкло, на перилни и почистващи препарати, в металургията, силикатите и стъклените влакна. Содата бикарбонат обслужва пазарите на хранителни продукти, фуражи, пречистване на димни газове и здравеопазване. „Солвей Соди“ е приватизирано през 1997 г., с основни акционери белгийската научна група „Солвей“ (75 %) и турската група „Шишеджам“ (25 %).           

Дата: 26.06.2023

Източник: Българска мрежа на Глобалния договор на ООН

Прочетено: 575