„Същинският диалог за Бюджет 2026 започна действително днес. Нямаше предварителни ограничения. Имахме възможност още миналата седмица да представим нашите предложения, които днес бяха обсъдени. Много от предложенията на работодателите намериха подкрепа, както от правителството, така и от синдикатите. Няма как да не отбележим, че имаме постигнато съгласие за неувеличаване с два процентни пункта на вноската за Фонд „Пенсии“, както и отпадането на предвиденото увеличение на данък „дивидент“. Също и СУПТО, което задължително следваше да бъде одобрено от НАП. Това бяха част от причините, поради които не влязохме в НСТС, заедно с това, че нямахме възможност предварително да обсъдим бюджета и да минем по обичайните процедури. Затова стъпката днес беше важна – не само за българските предприятия, но и за българските работници и служители.“
Това каза Станислав Попдончев – зам.-председател и главен финансов директор на БСК, в предаването „Референдум“ на БНТ. В разговора за Бюджет `2026 участваха още Добрин Иванов от АИКБ, главните икономисти на КНСБ Любослав Костов и на КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев, както и политолозите Първан Симеонов и Любомир Стефанов.
„На срещата днес стана ясно, че има готовност за развързване на автоматичните механизми на ръстове на някои възнаграждения в публичната сфера от размера на средната работна заплата. Това е крачка към постигане на справедливост във възнагражденията в администрацията и заявка за хоризонтално увеличение на заплатите в администрацията, като в петък ще стане ясно с какъв процент. За съжаление, в този бюджет политики не виждаме, а виждаме възпроизводство на това, което през последните четири години гледаме, но поне има заявка за промяна на първоначално заявени идеи, с които не сме съгласни“, каза зам.-председателят на БСК.
Относно идеите за съкращаване на част от администрацията, Станислав Попдончев обясни, че, ако такъв процес се стартира, би било стъпка в правилната посока, но трябва да се направи сериозен анализ, „защото говорим за 13 000 незаети щатни бройки. Не става въпрос поголовно във всички администрации да се съкращават хора, а да се анализира и да се започне нещо, за което имаше нагласи преди години, но някак угасна. Това е важно, за да постигнем справедливост в цялата администрация. Има администрации, в които са с много ниски възнаграждения и парадоксалното е, че най-недофинансирани са администрациите, които пряко работят с бизнеса и гражданите“.
„Алтернативна политика означава да имате политика, която се провежда изобщо. Аз отново твърдя, че в този бюджет не виждаме и намек за правене на политики. Единственият стимул за българските предприятия в този бюджет, който предстои да бъде оттеглен, беше ускорената данъчна амортизация при покупка на електромобил. Това бяха единствените стимули за инвестиции, за иновации, за НИРД… Това показва, че в този бюджет политики всъщност няма. Тук има запазване на едно положение от последните няколко години и се опитваме, заради автоматичните механизми, които лавинообразно покачват разходите, да видим откъде да намерим приход. До края на миналата седмица въобще не се говореше за това да намалим разходите, да видим с какъв темп ще растат, по-справедливо да се разпределят между отделните сектори в публичния сектор и да се откажем от тези приходни мерки, които тормозят бизнеса и предизвикаха огромно недоволство“, обясни Станислав Попдончев.
„Може би малко хора го осъзнават, но наистина е много важно да влезем в еврозоната с редовен бюджет. Хората и бизнесът трябва да са сигурни за това каква е политиката на държавата. Ако през януари отново се занимаваме с бюджет и не обърнем внимание на важната тема за страната ни – членството в еврозоната, ще се натрупат много проблеми за решаване“, каза в заключение зам.-председателят на БСК.
Вижте целия разговор във видеото.
