ОСИГУРОВКИ И ЗА КОМАНДИРОВЪЧНИ

Върху дневните пари за командировки ще се начисляват и осигуровки, ако размерът им е над два пъти по-висок от законовия минимум, предвижда проект на наредба на министерството на труда.   В момента минималната сума за ден командировка в страната е 20 лв., ако служителят нощува в друго населено място. След влизането на наредбата в сила фирмите, които отпускат на служителите си дневни в размер над 40 лв., ще трябва да включват всеки лев отгоре в осигурителния им доход.   Това ще се случи със задна дата от 1 януари 2012 г.   Промените ще бъдат обсъдени от съвета за тристранно сътрудничество в сряда. Целта им е да се ограничи възможността фирмите да заобикалят правилата и да спестяват разходи, като осигуряват служителите си върху минималните прагове, а плащат реалните им заплати под формата на командировъчни. Споредексперти подобни хитрини се прилагат във всички браншове, но най-често в спедиторски и транспортни компании, където служебните пътувания са практика.   С наредбата ще се постигне и синхрон със закона за данъците на физическите лица. Той предвижда да се облага с 10% подоходен данък всеки лев над двойния размер на дневните пари.   Тепърва ще се решава дали промяната ще се отрази на командировъчните за чужбина, дипломатите, моряците, стюардесите и др., обясни пред “Труд” Емил Мирославов, шеф на дирекция в Министерството на труда. “Целта ни е да прекратим случаите, в които фирмите дават заплати под формата на пари за дневни”, добави той.   Командировъчните пари за път и квартира ще продължат да са освободени от осигуровки. Същото ще важи и за сумите, получени под формата на помощи, субсидии от европейските фондове за земеделските и селските райони и от държавния бюджет. Логиката е, че те нямат характер на осигурителен доход.   Промяна в друга наредба предвижда максималният срок за отпускане на реалната пенсия да се съкрати от 6 на 5 месеца. Справка на Националния осигурителен институт (НОИ) показва, че 68% от документите за пенсиониране се обработват за три месеца, но 7% от хората чакат по половин година. Проблемът е, че кандидат-пенсионерът трябва да е прекратил осигуряването си, т. е. да е престанал да работи. За да не остават хората без доходи, докато НОИ изчислява действителната пенсия, на новите пенсионери се отпускат по 136 лв. месечно.