Професионалното образование все повече изостава от развитието на технологиите в бизнеса
+Къде се разминават модерните млади и традиционната икономика?
+Анелия Клисарова: Бюджетът на министерството на образованието е увеличен със 100 млн.лв., които ще се дадат за конкретни политики
+Предложените от МТСП промени ще стабилизират пенсионната система и ще повишат пенсиите
+54 на сто от шефовете у нас с глад за кадри
+Срещу демонополизацията на НЗОК се обявиха участниците в дискусия по проблемите на здравеопазването, организирана от БСК
+Пенсионната реформа - препъникамък за българското правителство
+Божидар Данев: Гладът на българската икономика в момента са т.нар STEM-умения, свързани с математика, с точни науки
+Здравните заведения дължат 300 млн. лв.
+Знаят ли работодателите кого наемат?
+Григор Димитров: Посоката на промените в пенсионния модел е вярна
+Божидар Данев: MyCompetence има ключова роля за сближаването на професионалните и образователните стандарти
+Броят на осигурените пада с над 50 000 души догодина
+Промените в Закона за професионалното образование вече са готови
+Божидар Данев: Държавата крие и краде здравни вноски
+БСК възразява срещу предложението за възстановяване на данък "общ доход" за получаващите до 400 лв.заплата
+Нова евродиректива: Повече жени на ръководни постове в ЕС
+Томчо Томов: В България не знаем от какви кадри се нуждаем
+Участници в инициативата "Мениджър за един ден" тестваха компетенциите си с MyCompetence
+Лихвоточките ще важат още три години
+Болниците ще отказват лечение на богати неосигурени
+40 000 младежи до 29 г. - „потомствени безработни" в България
+Стажантите да са на трудов договор, предлага социалното министерство
+EuroActiv: Пенсионната система заплашва до десет години да погълне до 70 % от държавния бюджет на България
+Работещите в чужбина няма да товарят пенсионната система
+Започнаха обученията на консултанти, които ще съдействат за признаването на знания, придобити по неформален път или чрез самостоятелно учене
+БСК: Средноквалифицираните кадри са на изчерване, масово висшисти работят на позиции за среднисти
+Държавата абдикира от проблемите в здравеопазването
+Болниците отчитат свръхприем на пациенти през октомври
+Информационната система за оценка на компетенциите вече е факт
+Инициативата “Отговорният избор” ще насърчава разумното потребление
+НОИ предлага 2 варианта за увеличение на възрастта за пенсиониране
+Русенска стопанска камара и Русенският университет подписаха Меморандум за разбирателство
+Министерският съвет стартира Инициатива за дистанционни стажове за български студенти, обучаващи се в чужбина
+Их ферште нихт
+Българин спечели международното състезание по мрежи International NetRiders 2013
+БСК: Неадекватно е да се вложат взети назаем средства в социални програми
+Григор Димитров: 1.5 милиард годишно за инвалидни пенсии - прекомерно скъпо удоволствие
+3 млрд. лв. ще струва постигането на 76 процента заетост през 2020 година
+Минималната работна заплата "изяжда" новите работни места
+Организации искат строг контрол на осигурителните вноски
+До 7200 лв. за работник, ако фирмата фалира
+Резултатите по два проекта в областта на компетенциите на работната сила дискутираха участниците в заседание на СКС „Металургия"
+НОИ пусна 4 нови електронни услуги
+Ниски налози за инвеститори в общините с безработни
+Близо 1 млн. българи са работили извънредно 14,5 млн. часа през 2014 г.
+Проведе се заключителната конференция на проект CEE Youth
+Правителството: Професионалното образование става приоритет на Бюджет 2014
+Вл. Горанов за пенсионната реформа и реакцията на работодателите
+Реформата е увеличила над два пъти пенсионерите с инвалидни пенсии
+500 млн. лв. са невнесените осигуровки
+10 000 на работа в екотухларни
+Одобрявате ли замразяването на възрастта и стажа за пенсиониране?
+Увеличаването на възрастта за пенсиониране е неизбежно
+Внимателно с натиска към правителството за социалните подпомагания, иначе – рецесия
+БСК: Всеки шести от безработните младежи до 25 години никога не е започвал работа
+Предложение за МОД-2014
+Само една четвърт от завършилите вишисти работят на позиции, изискващи висше образование
+Божидар Данев: Т. нар. пенсионна реформа цели увеличаване приходите на НОИ
+Работодателските организации с предложения за реформа в осигурителната система
+Поскъпването на труда се забавя през третото тримесечие
+Трети сме в ЕС по дял на хората в трудоспособна възраст, които не търсят работа
+Скоро може да ползваме личната си карта и като здравна
+България трета в ЕС по специалисти и техници
+Регламентират законово договора за стажант
+Близо 250 хиляди безработни са започнали работа през 2013 година
+БСК и студентските съвети ще си сътрудничат за модернизиране на висшето образование в България
+БСК: Проектът на нов Наказателен кодекс вменява синдикални функции на съдебната система
+Кризата удари малките и средните предприятия, микропредприятията оцеляват
+Данев: Държавната намеса и политическият нарцисизъм създават несигурност в икономиката
+Даниела Симидчиева: Финансови облекчения за бизнеса, ако се въведе дуалната система
+Безработицата в България през ноември е била 12,9%
+47 000 работни места разкрити за 3 месеца
+Пламен Орешарски: Със стратегията за висше образование целим подобряване на връзката му с практиката
+Димитър Бранков: Има солидни аргументи за шестмесечен срок за обсъждане на проекта на нов Наказателен кодекс
+Безработица или безизходица тегне над България?
+Обвиненията без аргументи не правят по-успешно социалното партньорство
+Предложението за увеличение на възрастта за пенсиониране с по 6 месеца годишно не беше прието
+Manpower: Всеки пети работодател планира да наема служители
+Божидар Данев: Не е редно заради някои некоректни работодатели да бъдат наказвани и коректните
+Осигурени с 391 млн. лв. по сметките смениха пенсионния фонд
+Адемов: Пенсионната система поставя под съмнение фискалната стабилност
+Безработицата у нас е с 2.4 пункта над средното за ЕС
+Божидар Данев: Необходима е сериозна реформа в трудовото законодателство
+Тревожните истини за образованието
+Бранков: Солидарната отговорност при ООД и АД е немислима
+БСК: Предложенията на "Атака" за промени в КТ са неприемливи
+Социалните партньори ще преразгледат участието си в управлението на НЗОК, ако промените в Закона за здравното осигуряване станат факт
+Работодателите правят компромиси с изискваната квалификация при назначаването на кадри
+Попълването на договор без знанието на потребителя е криминален акт
+Синдикати и работодатели се обявиха против промените в НЗОК
+PISA: Българските ученици остават последни в Европа
+Стажът ще се признава за пенсия
+Българите стареят и намаляват, икономиката вехне
+Половината от стажантите във фирмите работят без договор
+БСК: ИТ специалистите губят квалификацията си от университета на 4 години, инженерите – на 7, а икономистите – на 9 години
+Лидери сме по бедност в Европа
+ЕК оцени издръжката на бежанците у нас най-евтино
+Още 9 болести ще пазят от уволнение
+АНКЕТА! Питаме Ви: "Планирате ли коледни бонуси за служителите си?"
+200 професионални гимназии ще признават наученото от живота
+Приеха бюджета на здравната каса за догодина
+Проучване на Евробарометър за качеството на стажовете в ЕС
+Безработицата нараства през ноември до 11,5%
+Как ще се развие пазарът на труда през 2014?
+Българският феномен – бедността
+Томчо Томов: Компаниите не купуват вече работно време и труд, а знания и умения
+По ОП РЧР 2014-2020 са договорени общо 100 милиона лева
+През 2014 г. с приоритет ще се финансира заетост на младежи с ниско образование
+Адемов: При ръст на икономиката може да вдигнем пенсионната вноска
+Проведе се заключителна конференция по европейския проект CONTRACTERANTO
+БСК настоява за оттегляне на проекта за промени в КТ в частта за колективното договаряне
+Почивните дни по празниците - отработени или за сметка на отпуската?
+Представители на БСК се срещнаха с председателя на Комисията по здравеопазване при 43-то НС
+Охранител - най-търсената професия
+56 на сто от работодателите ще дадат коледни бонуси на служителите си, всеки пети от тях – заради заслуги
+Създава се Областен съвет за тристранно сътрудничество в Област София
+Официално: безработните са 380 485 души
+Мнения на европейските работодатели по инициативата на Европейската комисия за дългосрочно безработните
+Българските лекари могат да получават 10 пъти по-големи заплати в Европа
+Ръстът на производителността на труда забавя ход
+Средната класа заработва 2 400 лв. на месец
+Как да се свие безработицата?
+БСК предлага спешни мерки за намаляване на безработицата
+България става все по-неконкурентоспособна
+Григор Димитров: Трябва да има обективни показатели за автоматичното нарастване на възрастта за пенсиониране
+Майчинските скачат от октомври
+Над 20% от работодателите наемат нови хора
+Професии, обречени на изчезване от новите технологии
+Божидар Данев за пенсионната система: Нещата са драматични
+Близо 12% от пенсионерите у нас търсят работа
+Б. Данев: Всички социални плащания да бъдат извадени от пенсионно-осигурителната система
+Ще има топла връзка бизнес - университети
+Софийският университет ще прилага Информационната система за оценка на компетенциите, разработена от БСК
+Ще борят младежката безработица в ЕС с 8 млрд. евро
+776 работещи получиха нови компетенции по проекта на БСК
+България може да загуби милиони за реформата в образованието
+Данев: Популистките мерки с цените в енергетиката ще доведат до закриване на работни места
+Увеличава се броят на хората, наети на минимална работна заплата
+Реиндустриализация? Първо да си оправим образованието
+Правителството ще насърчава работодателите да наемат младежи
+Всеки десети в България работи за себе си
+Британският бизнес очаква по-нисък ръст на заплатите догодина
+Европейската комисия предлага мерки за преодоляване на младежката безработица
+Бордът на директорите на ESCO се запозна с Информационната система за оценка на компетенциите на БСК
+България е втора по селска безработица в ЕС
+БСК ще се върне в НСТС, ако отпадне задължението за деклариране на имуществото
+Европейските социални партньори приеха Рамка за действия по заетостта на младите хора
+Б. Данев: Всички социални плащания да бъдат извадени от пенсионно-осигурителната система
+Енергетиката стана № 2 по заплати
+Трудът в България 6,5 пъти по-ниско платен отколкото средноевропейския
+Няма да има кой да оре нивите след десет години
+Идеята за гъвкаво работно време печели привърженици
+България изостава драматично с технологиите в училищата
+Завърши деветото национално състезание по компютърни мрежи за ученици
+Икономиката губи милиарди от безработни младежи
+УС на БСК обсъди със зам.-министър Мариана Банчева проблемите на професионалното образование
+Oбщественият съвет към министъра на труда и социалната политика започна работа
+Все по-трудно ще намираме работа
+ЕС търси стажанти
+70% от българските студенти биха емигрирали, ако получат предложение за работа в чужбина
+Съдът отмени правителственото постановление за размера на минималната работна заплата през 2015 г.
+Колко и кога работим?
+БСК изпрати на премиера М.Райков информация за проблеми в икономиката
+Търсенето на работна сила се активизира
+За първи път се въвеждат доброволни професионални стандарти в охранителния бранш чрез секторен компетентностен модел
+БСК: Младежката безработица е бич за обществото, но палиативните мерки не са достатъчни
+Божидар Данев: Държавата кофинансира пенсионното осигуряване
+Проблемът в пенсионната реформа не е във възрастта, а в осигурителния стаж
+Безработните младежи са с 9% повече за година
+Средната заплата намалява
+Ройтерс: Болката на България - масовото изселване на децата й
+Информационната система за оценка на компетенциите ще доближи изискванията на бизнеса и очакванията на служителите
+Безработицата у нас през март е била 12,6%
+България заделя най-малко пари за образование в ЕС
+Просветата остава инвестиция номер 1
+Общественият съвет към министъра на труда и социалната политика обсъди политиките по заетост и доходи
+Безработицата намалява до 10,7% през април
+Въвеждат еднодневни трудови договори
+Божидар Данев: Икономиката заработва до година, ако държавата е добър платец
+Да работят ли учениците, докато учат?
+Квалификация от училище
+БСК: Има риск от съкращения след вдигането на минималната работна заплата
+В България всеки пети чиновник е началник
+Жизненият стандарт е по-важен за младите от образованието
+Производителността на труда намалява с 0,9% през второто тримесечие на 2013 г. на годишна база
+8 млн. от бюджета за нова заетост
+БСК подкрепя актуализацията на Бюджет 2013 и допълнителен бюджетен дефицит, но срещу конкретни реформи в основните сектори
+Ключ към заетостта е не дипломата, а уменията
+НСИ отчете ръст от 6.8% в безработицата
+Глад за IT специалисти и педагози
+БСК проучва жизнения цикъл на придобитите квалификации и компетенции
+Здравната каса очаква дефицит от 108 млн. лв.
+Правителството планира по-висок таван на пенсиите
+Задълбочаващ се недостиг на кадри с необходимите компетенции е основен проблем пред IT-сектора
+Възрастта за пенсиониране - според продължителността на живота
+Държавата продава на кочани трудови договори за по 1 ден
+Разходите за труд в България нарастват по-бързо отколкото в ЕС
+Как ще стигнем Европа по дял на висшистите?
+Ако не можеш да промениш системата - направи си сам училище
+Божидар Данев: Увеличение на работните заплати е невъзможно
+Да отпадне ли максималният осигурителен доход?
+Неплащането на осигуровки няма да се инкриминира, реши НС
+Димитър Бранков: Ръст на минималната заплата ще увеличи безработицата
+Депутатите отложиха решението за инкриминиране неплащането на осигуровки
+НСТС одобри подготвените промени в ДОПК и в Кодекса на труда
+БСК организира семинари „Опитът на „Филипс“ и „Хенкел“ в дуалната система на обучение“
+250 000 българи отказват да се осигуряват за здраве
+Данъчни облекчения за бизнеса, даващ стипендии
+Заетостта в България продължава да намалява
+Работодателите не харесаха мерките за заетост
+Изплащат до 6 забавени работни заплати при фалит
+Едва 11% от земеделците се осигуряват
+Безработицата в България с първи ръст от над година
+Вижте дискусия за връзката между бизнеса и образованието
+Доходността от спестовните сметки вече е отрицателна
+НОИ с информационни брошури за е-услуги
+МВФ: Безработицата в България остава неприемливо висока
+Назначавате младежи, държавата им поема част от осигуровките
+Нужно е още време за дебат на промените в трудовото законодателство
+НСИ: Над 456 хиляди българи са без работа
+Какви промени в Кодекса на труда предлага БСК?
+Рекордна безработица, нисък дълг и стагнираща икономика
+Работодателите ще получават средства за наемането на млади хора, реши Народното събрание
+Бизнесът ще ползва данъчни облекчения при предоставяне на стипендия на ученици или студенти
+Стартират преговорите за МОД-2014
+Ново увеличение на МРЗ от 1 октомври ?
+Гъвкав работен ден е възможен
+БСК: Адмирираме анонсираните реформи в МВР
+Нареждаме се в челната 3-ка в ЕС по нежелание за работа
+За първи път от началото на кризата заетостта в ЕС се увеличава
+НСИ: 13.8 хил. ученици са напуснали училище за 1 година
+Увеличават се гарантираните вземания при фалит на работодателя
+Отлагат увеличението на минималната работна заплата?
+5-часов работен ден – за и против
+За промените в пенсионната система и младежката безработица
+Край на задължителния 8-часов работен ден в България
+Бизнес активността в еврозоната нарасна по-бавно от очакваното
+Безработицата в България е била 11,3% през август
+Българските работници в Германия вече имат право на минимално почасово заплащане
+Бизнесът със сериозен интерес към програмата за младежка заетост
+Работодатели и синдикати няма да участват в заседанието на НСТС в понеделник
+Европа отпуска 215 млн. евро за бедстващите бежанци
+През 2015 г. БСК ще председателства АОБР
+Кои са важните промени за парите ни от 2015 г.?
+Само 19 от над 4600 бежанци са успели да си намерят работа
+55 млн. евро за намаляване на младежката безработица отпуска ЕС на България до 2020 г.
+Инструмент на ЕС за МСП: обявени са първите 155 получатели на безвъзмездни средства
+Гаранция за младежта: запознаване с финландския опит
+Все повече българи умишлено не плащат задълженията си
+Трудът в България поскъпва бързо, но не заради заплатите
+Срокът за договаряне на МОД изтича в края на седмицата
+Започва събирането на заявки по схемата „Младежка заетост”
+На кого не са нужни пенсионните фондове?
+Социалният министър увеличава недоговорените МОД с 4,2%
+2 милиона българи ще плащат вече по-високи осигуровки
+Депутатите приеха промени в КТ - стажантите вече с договори
+Експерти предлагат на следващия кабинет комплекс от мерки за стабилизиране на осигурителната система
+Сузана Василева: Въвеждането на компетентностния модел прави служителите ни успешни
+100 евтини лекарства са изтеглени от пазара за последните 18 месеца
+Синдикати и работодатели: Актуализацията на бюджета е ангажимент на следващото правителство
+Населението на страната ще продължи да намалява
+Новата стратегия – пари срещу образование
+Отлагат отмяната на ранно пенсиониране
+Хиляди българи сменят пенсионния фонд
+Бум на новите пенсионери
+Всеки четвърти българин има работа, за която няма нужната квалификация
+Близо 59 000 безработни по-малко от януари насам
+Здравната каса освобождава 28 млн. лева от оперативния си резерв
+Заключителното заседание на работната група за МОД-2015 г. ще се проведе утре, 27 август 2014 г., от 14.30 ч.
+Застраховки за пенсия или държавата фалира
+Преговорите за МОД-2015 ще продължат до стартиране на бюджетната процедура за 2015 г.
+Божидар Данев ще бъде член на УС на ESCO и през следващия управленски мандат
+Григор Димитров: Не сме съгласни с увеличаване на пенсионните вноски
+Националният съвет за насърчаване на заетостта обсъди промени в посредническата дейност по наемане на работа
+Йордан Христосков: МРЗ от 400 лв. няма да навреди на бизнеса
+Четирима българи са одобрени за участие в референтните групи на европейския проект ESCO
+Служители и работодатели са недоволни от минималния осигурителен доход
+Работодатели: Десетки хиляди са без работа заради високите осигуровки
+МФ публикува проектите за промени в КСО и в Закона за Сребърния фонд. Срокът за дискусия по тях е 31 март!
+БСК приветства предложените промени в КСО и в Закона за Сребърния фонд
+Министър Христосков: Не се предвижда увеличение на пенсионните вноски
+БСК е против увеличаване на МРЗ, МОД и осигурителните вноски
+През 2035 година в България ще живеят най-много 6,5 млн. души
+На първото си заседание НСТС се запозна със състоянието на държавния бюджет и на сектор „Енергетика“
+Осигурителният пазар се радва на добра доходност, покачващи се приходи и печалба
+Погват 2000 фирми с наети работници на 4-часово ден, хитрували
+България се качва до 54-то място в класацията по конкурентоспособност
+Д-р Томчо Томов: Всяка страна в криза, засилено инвестира в образованието - при нас е точно обратното
+Търсят програмисти за 6 хил. лв. заплата в София
+Стартира Рейтингова система за оценка на работодатели
+Кой как управлява пенсионните фондове?
+Професиите без кадри в България
+Приходите на охранители, чистачи и юристи растат най-много
+Създава се дирекция "Критична инфраструктура – превенция и контрол"
+Григор Димитров: Докога държавата ще дава 20 лв., а фирмите - 60 лв.?
+Замразяват минималната заплата
+200 българи и гърци се учат на предприемачество, прехвърлят мост между бизнеса на двете страни
+Технически университет - София ще обучава по нови учебни планове и програми, създадени в съответствие с потребностите на пазара на труда
+Синдикати и работодатели в спор за 400 лв. минимална заплата
+Божидар Данев: Младите искат държавна служба
+Застаряващата Европа поставя нови изпитания пред бизнеса
+Всеки втори работодател увеличава персонала
+СРЕЩУ КОГО СЕ СПОРАЗУМЯВАТЕ, ГОСПОДА?
+БСК: Завършването на висше образование не е стимул за започване на собствен бизнес, 86 на сто от висшистите са готови за миграция
+Нови програми и специалности в ТУ-София ще подготвят млади специалисти по електроника в съответствие с нуждите на бизнеса
+Заключително представяне на резултатите от проект TOOLBOXLAB
+40 лв. коледна добавка ще получат най-бедните пенсионери
+Чрез увеличението на МРЗ не доходите нарастват, а разходите!
+БСК: Реформите на осигурителните системи не трябва да се правят „на парче“, без предварителен анализ и дебат
+Пенсионните дружества ще имат все по-голяма роля за капиталовия пазар
+Новите болници остават без договор с касата
+Григор Димитров: По-плавно увеличение на пенсионната възраст
+Осигуровките на 52 хил. души се вдигат с 4.5%
+Работодателските организации възразяват срещу натиска за промени в основни параметри на бюджетите на РБ и на ДОО
+Обръщение към НС и МС
+Софийският университет поведе по рейтинг и в направление "Икономика"
+Майките студентки са се увеличили двойно за 4 години
+Сгрешената структура на висшето образование в България
+ГЕРБ и ДПС приеха окончателно спорните пенсионни поправки
+Популистката пенсионна псевдореформа
+Обръщение към 43-то Народно събрание
+Трудът ни поскъпва, заплатите растат
+Бюджетът на НЗОК е приет. Над 3 млрд. лева са заделени за здраве
+Пенсионните компании ще търсят международна подкрепа срещу промените
+Президентът със становище относно пенсионната реформа
+Хаос в парламента с максималния осигурителен доход: Таванът на осигуровките първо остана 2400 лв., после бе вдигнат на 2600 лв. (обзор)
+Пенсионната промяна - къде е грешката?
+Правителството обеща поправки на прокараните пенсионни поправки
+Президентът няма да налага вето на промените в осигуряването
+Синдикатите паднаха в капана на собствения си популизъм
+40% от безработните са пред пенсия
+По-ниски субсидии за нови работни места
+Томчо Томов: Бизнесът търси реални умения, за да инвестира в нови идеи
+БСК настоя за президентско вето върху промените в пенсионната система
+Григор Димитров (БСК): Опазването здравето на населението не е водещ управленски приоритет
+10,8% безработица през третото тримесечие на 2014 г. отчете НСИ
+Българите не трябва да напускат работа, за да получат пенсия
+Иии печелившият е... държавата
+Безработицата през септември без промяна
+Бюджетната комисия публикува спорните предложения за промени в пенсионната система
+Всеки трети висшист - в процес на изчакване
+Борисов е склонен да се откаже от национализацията на пенсиите
+Шефовете трудно намират подходящите кадри за работа
+Осигуровките скачат с 2%
+До края на 2014 земеделците избират как да се облагат доходите им догодина
+Всеки четвърти висшист работи в чужбина, оставащите в България се реализират в търговията и услугите
+Божидар Данев: Липсва стратегия за здравеопазването
+Превантивна програма на Съюза на пивоварите привлича стотици участници
+След 4 години най-много българи ще работят като монтьори, търговци, учители и строители, показват данни на МТСП
+Българското здравеопазване: Все по-скъпо и все по-неефективно
+ЕК иска по-ефективни процедури за връщане на имигрантите от трети страни
+Служителите у нас масово не се изследват за хепатит С
+Младите учат икономика, бизнесът търси инженери
+Евростат публикува данни за цената на труда в страните от ЕС
+15-годишните българчета не могат да си купят билет от автомат
+АНКЕТА: Въвеждане на дуалното обучение в България
+Защо растат трудовите разходи в България?
+Работодателските организации с предложения по пенсионната реформа
+Средният осигурителен доход за януари е 664,17 лв.
+Предложения на БСК за финансова стабилизация на държавното обществено осигуряване
+Сашо Дончев бе единодушно преизбран за председател на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН
+Повече от 120 предприятия прилагат MyCompetence в управлението на човешките си ресурси
+Ще има добавки към пенсиите в следващите 3 години
+БСК участва в разработването на учебните програми в университетите
+ИТ специалистите и инженерите – масово недоволни от обучението в университета
+253 хил. трудоспособни, но безработни българи, не търсят работа
+Бежанците и българската икономика
+В 1.6 млн. партиди за втора пенсия цяла година не са внасяни пари
+Вижте минималната работна заплата за всяка от страните в ЕС
+България е на четвърто място в ЕС с най-много съдии
+Учениците в Златарица ще се учат да изграждат компютърни мрежи на техника, дарена от БСК
+КЗП става агенция към икономиката
+Българите се чувстват бедни, но имат добра хигиена
+Томчо Томов: Необходима е шокова реформа в България
+Лекарският съюз иска ежемесечни сведения как Здравната каса харчи бюджета си
+Изнaсяме IT услуги за над 1 млрд. щ. долара, главно в Западна Европа, САЩ и Канада
+Д. Бранков: Пазарът на труда в България има огромни структурни проблеми
+Всеки трети напира за висше в чужбина
+Безработицата е нараснала до 12,9% през 2013 г.
+Здравната каса развърза резерва за процедури инвитро
+Регистрираните в бюрата по труда безработни минаха 400 000
+Дискусия се води с аргументи, не с нападки!
+От април болниците приемат само през електронна регистрация
+Българският форум на бизнес лидерите награди социално ангажираните компании
+Евростат: Жените са по-ниско платени с 13% от мъжете у нас
+Защо трябва да се разреши 15-годишните да работят?
+Средната заплата се увеличава
+БСК: Необходими са по-малко, но по-качествени университети
+Божидар Данев: „Държавата да плаща само за специалности, които се търсят на пазара“
+Любомир Дацов: Мерките на БСК в цялост са правилни
+Бизнесът в България – един от най-отговорните в Европа
+Как образованието може да бъде демократизирано?
+Пенсионната система е пред колапс
+22 000 българи работят в аутсорсинг компании
+Депутатите одобриха въвеждането на "защитени професии"
+НС реши стажантите да са с трудов договор
+Всеки пети шеф ще назначава работници
+Правителството ще похарчи 11 млрд. лв., за да създаде 5760 работни места
+Обсъждат вариант за повишение на осигуровките за пенсия и безработица с 1%
+Димитър Бранков: Основният въпрос е има ли нужда от реформа на Кодекса на труда и коя е приемливата цена
+Пишат правила за сезонната работа
+Строим 8 завода
+Божидар Данев: Обещаните реформи закъсняват
+Икономист: Младежите не могат да се интегрират на пазара на труда
+Проблемът с детския труд се решава с капитализъм
+Сметната палата проверява парите за регионите
+Всички, които са трудоспособни, трябва да работят
+Безработицата в страната е 12.2%
+БСК: Липсват специалисти по авангардни технологии
+Всеки пети работодател възнамерява да наеме още персонал
+Около 900 българи са одобрени за работа в ЕС през полугодието
+За дефицит на въоръжена охрана и ИТ специалисти по сигурността алармира частният охранителен бранш
+Средният осигурителен доход у нас през май е 681,99 лева
+Губят ли пенсионните дружества и защо ги обвиняват в това?
+Над 600 хил. души ще останат без препитание от 13 юли
+До момента е договорен под 4 на сто ръст на осигурителните прагове
+Защо здравната система е нелечимо болна?
+Близо 150 000 работни места средногодишно ще се осигурят с дуалната система
+Пенсии и реформи на парче
+EIU: На 46-то място сме в света по бизнес среда
+Всички губят от скока на разходите за труд в България
+Битката за квалифицирани работници предстои
+Актуализация на бюджета на НЗОК в рамките на този парламент иска БЛС
+Чака се недостиг на 900 хиляди ИТ кадри в ЕС към 2020 г.
+Анкета: Какви компетенции и умения трябва да има един предприемач
+Заплатите в обществения сектор растат 3 пъти по-бързо от частния
+КНСБ и БСК: Актуализацията на бюджета на НЗОК да е приоритет
+БСК иска конкретика по предложението за прехвърляне на средства от УПФ в Сребърния фонд и обратно
+Вицепремиерът Йордан Христосков е определен за председател на НСТС
+Пускат завод за преработка на автомобилни гуми по авангардна технология
+Скариди дават работа на 250 души
+Гр. Димитров: Години наред пенсионната система се ползва за политически цели. Нужни са дългосрочни реформи!
+Вицепремиерът Йордан Христосков ще увеличи административно минималния осигурителен доход в браншовете без споразумение между работодатели и синдикати
+Григор Димитров: Държавата прехвърля паричните си задължения върху НЗОК
+Безработицата намаля до 11.4% през второто тримесечие на 2014 г.
+НСТС реши да вдигне социалната пенсия за старост
+БСК отчита засилен интерес към тестването за компютърни умения
+Над 50% от българите не биха сменили пенсионния си фонд
+Българите са спестили 1813 лв. средно за втора пенсия
+ДЕКЛАРАЦИЯ на членовете на Експертния консултативен съвет по казуса КТБ
+Практически за новия договор за стажуване
+Два пъти по 10 дни - най-оптималният вариант за отпуската
+Отворено писмо на работодателските и синдикалните организации относно решението на проблемите в КТБ
+Най-търсените професии в България
+Консултативният съвет за оптимизиране на осигурителната система ще подготви варианти за реформи в осигурителното законодателство
+Всеки десети у нас ще е безработен до 2016 г.
+Подкрепете културата и изкуството и станете дарител във Фонда за иновации в културата
+Заетостта сред населението в трудоспособна възраст се е върнала към ръст
+Двойно повече нови професори за последните четири години
+Пенсионерите намаляват, дефицитът в пенсионната система расте
+Работодателите атакуват в съда минималната заплата
+Дефицит на практическа подготовка и умения е най-често срещаният проблем при подбора на инженерни кадри, показва проучване на БСК
+Акад. Стефан Воденичаров, председател на БАН: Губим умните хора на България
+Бизнесът у нас и в Европа ще създава по-безопасни работни места благодарение на европроект на Главна инспекция по труда
+Отпадат направленията за лекар на хартиен носител
+Колко работим и колко ни плащат?
+До 30 април работим за хазната
+Ще бъдат създадени 2 работни групи за промени на трудовото законодателство
+Просветният министър поиска единен изпит за университетите
+БСК с отличие от МОН за принос в професионалното образование
+Десет неистини за пенсионната система
+Ръст на средната месечна заплата до 813 лв.
+Българинът започва да развързва кесията
+Започва договарянето на минималните осигурителни прагове по икономически дейности за 2015 г.
+Данъчните и митниците се сливат в мегаагенция
+Григор Димитров: Здравно неосигурените блокират Спешната помощ
+Болниците са най-големите нарушители, твърдят държавните ревизори
+1000 безработни ще получат по 20 хил. лв. за собствен бизнес
+Томчо Томов: Митовете за „престижните“ училища и специалности са вредни
+Безработицата сред хората над 50 г. вече е проблем №1 за трудовия ни пазар
+Тревожното състояние на социалния диалог провокира среща на работодателските организации
+До август 2015 г. се удължава срокът за обучение с ваучери, БСК предлага обучение по 5 професии
+3.7% от заетите имат здравни проблеми, свързани с работата си
+Работотодателите с отворено писмо за проблемите в социалния диалог
+Милиарди от емигранти и офшорки движат българската икономика
+Предлагат данък за производители на нездравословни храни
+Да програмираш бъдещето
+ПОЗИЦИЯ на работодателските организации във връзка с проведените разговори с институциите
+Европа предприема действия, за да помогне на 12 милиона дългосрочно безработни да се върнат на работа
+Смятаме си сами пенсията в интернет
+Томчо Томов: Медиите трябва да изпращат ценностни послания
+ЕС със сериозни критики за пенсионната ни система и образованието
+Божидар Данев за рейтинговата система на фирмите
+Надзорник писа двойка на НЗОК за 2014 г.
+За съвместни дейности между правителството и социалните партньори са заделени 3 % от средствата на ОПРЧР
+Вдигат заплатите на лекарите с до 20% от 1 юли
+Заместник-председателят на БСК връчи награда за успешно партньорство между бизнес и НПО
+Бойко Борисов: Проведохме изключително честна, прозрачна, за учебниците, сделка
+Съкращения заради по-скъпия ток
+Съюзът на пивоварите инициира седмица на спорта
+Нов протест за реформи в енергетиката организират работодателите на 30 септември
+БСК: Ръстът на заплащането в здравеопазването трябва да отчита финансовото състояние на отделните болници
+ЕК призова заетостта и социалното приобщаване да са основен приоритет
+Ирландия отвори трудовия си пазар за български граждани
+НОИ е спестил от пенсии, безработица и майчинство
+Всеки пети лекар в България е пред пенсия
+Нито една оценка 6.00 на изпита по БЕЛ в СУ
+Фалит за 59 фирми с дългове по над 500 000 лева
+Сближиха се позициите на работодатели и синдикати в здравеопазването относно новия КТД
+Работим почасово без да искаме разрешение за работа в 17 европейски страни
+Григор Димитров: Има още много работа по здравната реформа
+Стартира договарянето на минималните осигурителни прагове за 2013 г.
+Безработицата е намаляла през юни
+1500 нови работни места разкрива "Язаки" в Сливен
+Международната организация на труда поиска мерки срещу безработицата
+Мъжете са с по-големи болнични
+Внимание: невалидни дипломи от Източна Европа!
+По-неквалифицирани имат по-голям шанс за работа
+Най-много се търсят готвачи
+Липсата на кадри е сериозен проблем за развитието на трудовия пазар
+Кабинетът дава 15 млн. лева на университетите
+Ръстът на разходите за труд се забавя
+Разходи на работодателите за труд за първото тримесечие на 2012 г.
+Държавата имала пари за борба с младежката безработица, нямало кой да ги вземе
+Със закон задължават фирмите да правят отстъпки на лекарствата
+Шестима млади специалисти започват работа в БСК
+България ще се включи в системата за презаселване на Евросъюза
+Онлайн платформа за е-обучение по проекта BIOeNET
+ОИСР: Пенсионната възраст да се вдига, частното осигуряване да стане задължително
+19% от фирмите търсят работници
+Мерките за създаване на младежка заетост трябва да бъдат обвързани с ефективни политики по образование и обучение
+Позиция на БСК по проектите на нормативни документи във връзка със Закона за държавния служител
+България отново е рекордьор по ръст на заплатите
+Лекарствата поевтиняват
+Какво задържа младите лекари у нас
+Фирмите ще могат да наемат младежи, без да имат разходи за заплати
+България е на пето място по безработица в ЕС
+Новият борд на директорите в „Пирогов” ще бъде представен днес
+Юли - скокове и спадове в цени и заплати
+Задължителни пенсионни реформи в ЕС
+11 "сини карти" осигуряват високоспециализирани кадри от трети страни за икономиката ни
+Нови директори в Пирогов
+БСК и КНСБ ще работят за създаването на рейтингова система на работодателите у нас
+Уволнения за скока на тока
+Дискусия по параметрите на законодателния пакет по заетостта в ЕС
+Конституционният съд отмени част от критериите за представителност на работодателските организации, приети с последните промени в КТ
+Българо-гръцки проект насърчава младите предприемачи от Южна България
+БСК: В ерата на комуникациите и цифровизацията физическият контакт с държавните чиновници е анахронизъм
+Всички стажове стават платени
+По-малко стажанти, повече разходи за бизнеса
+Правителството сваля надценките на лекарствата
+ООН: Българите са най-бързо намаляващата нация в света
+6 лечебни заведения със статут на университетски болници
+Димитър Бранков: Предизвикателството пред икономиката: спасяването на работни места, а не на доходите
+Пенсиите ще са най-голямото предизвикателство пред бюджет '2013
+Бизнесът разчита на вътрешен ресурс, вместо да наема нов персонал
+18 хил. безработни по-малко през юли
+Министър Симеон Дянков: Над 7,3 % ще е увеличението на пенсиите от началото на следващата година
+Държавата наема млади висшисти срещу 400 лв.
+Разходите на НОИ два пъти повече от приходите
+Дефицит на учители и твърде много икономисти и прависти
+Разгорещени преговори за минималните осигурителни доходи
+Най ни е страх от „Не бойте се!“
+Земеделието у нас страда от недостиг на работна ръка
+Koи са най-добре платените сектори у нас
+Безработни не искат да са бизнесмени
+Минималните осигуровки на почти 200 000 българи се вдигат
+Минималната заплата става 310 лв.
+Намалява броят на частните охранителни фирми и на заетите в тях
+С над 50 000 са се увеличили хората без здравни вноски
+Една пета от работещите у нас - свидетели на съкращения в службата
+Министри започнаха предизборно да "раздават" по-високи заплати
+Пада таванът на пенсиите от 2014 г.
+Бизнесът критикува решението за увеличаване на минималната заплата
+Франция отваря 150 професии за българи и румънци
+МЗ стартира търга за електронната платформа за търговия с лекарства
+Промяна в закона вкарва в хазната над 3 млн. лв. укрити осигуровки
+Здравеопазване? Не, просто бизнес
+Максималният осигурителен праг може да бъде вдигнат
+БСК е против наредбата за прехвърляне на осигурителни вноски в НОИ
+Три изхода и едно спасение за есенния пазар на труда
+Такси ще топят втората ни пенсия поне още година
+Бойко Борисов: Има принципно съгласие по пенсионната реформа
+Трябва да се вдига още не само възрастта, а и стажът за пенсия за жените
+БСК: Реалните заплати са скочили с 35% по време на кризата
+5500 искат да са митничари
+Игнатов: Образованието ни е №1 в Югоизточна Европа. Имаме българче световен шампион по математика
+Всеки трети в Благоевград с болничен
+Лекари на изчезване
+Според Евростат безработицата в България през юни се е увеличила до 12,4%
+Осигурителните прагове в леката промишленост се вдигат с 15%
+Предстои осъвременяване на европейските регламенти на регулираните професии
+За нулев ръст на МОД за 2016 г. в сектора настояват от Асоциацията на производителите на безалкохолни напитки в България
+Димитър Бранков: Реалната безработица у нас е 19%
+Общата нагласа на работодателите е за нулев ръст на МОД за 2013 г.
+Безработицата е засегнала 420 хил. българи през първото тримесечие
+Правителството призна четири работодателски и две синдикални организации за представителни на национално ниво
+Европейските фондове отпускат пари за нови стажантски позиции
+СТАЖУВАНЕТО през погледа на работодателите и на стажантите.
Включете се в АНКЕТНОТО ПРОУЧВАНЕ!
Томчо Томов: Всеки пети кандидат-мениджър във финансовия сектор е чужденец
+Договорен е 7,6% ръст на осигурителните прагове за 956 хил. работещи
+100 работещи издържат 78 пенсионери
+Отпускат се стипендии за студенти по медицина от ромски произход
+Държавата на инвалидите
+Работещите са 2,15 млн. души
+България първа в ЕС по спад на безработицата през юли
+Статистиката: Средната месечна заплата бележи ръст до 758 лв.
+Държавата за пръв път разреши осигуряване без трудов доход
+Диференцираният подход за индексиране на пенсиите наказва коректните и поощрява некоректните
+Доверието на потребителите расте, Домакинствата с по-добър бюджет
+Европейската комисия предлага административни стажове
+Deja Vu - разнопосочни коментари за вдигането на минималната заплата
+БСК отново постави пред социалния министър предложения в сферата на трудовите регулации
+Камелия Лозанова, изпълнителен директор на Агенцията по заетостта: Ще помогнем на всички младежи без работа
+Какво се крие зад обещанията на Симеон Дянков за по-високи доходи
+България сред 3-те най-неатрактивни икономики по трудов пазар
+Освобождават инвеститорите за 5 г. от осигуровки
+С 250 млн. лв. изостава усвояването на европарите за социални проекти
+Евростат: Здрави сте за труд до 74 години
+Компаниите, които се ръководят от жени, са по-успешни
+Откриха регионален център за обучение по мехатроника в Технически колеж–Смолян
+Защо талантливите млади учени напускат България
+ЕК представи мерки за борба с безработицата
+Повече стрес – по-малко работа. Възможно ли е?
+Томчо Томов: 190 професии са дефицитни
+Защо всеки втори висшист работи в София
+Спад с 2-3% на БВП, ако платеният отпуск се увеличи с 5 дни
+Делът на младите с висше образование у нас намалява
+Безработицата през март 11.5 процента
+БСК: Почти половината българи в трудоспособна възраст не работят
+Задочно обучение и в техникумите
+Очаква се средната възраст на населението в ЕС да бъде 47.6 г. до 2060 г.
+25% от хората се осигуряват на минимума
+Кариера или заплата?
+Работодателите в ЕС режат разходите за обучение
+Образование 2.0
+България на опашката по почасово възнаграждение в Евросъюза
+Нетните активи на пенсионните фондове с 12,7% ръст за година
+Българи в капана на икономическия мираж
+ГЕРБ бие отбой за Сребърния фонд
+Десислава Николова: Нужни са спешни и по-различни мерки за преодоляване на кризата на пазара на труда в България
+Заплатите в IT сектора 4 пъти по-високи от средните за страната
+Най-разпространените групи професии в България
+Ново е-обучение: Ефективно приложение на MS Excel
+БСК предлага опрощаване на кредитите за образование, ако студентите са с изрядни осигуровки и работят в България
+Към 2020 г. на трудовия пазар 23% ще са роми
+ЕС не постигна съгласие за квоти за мъже и жени в ръководствата на големи фирми
+Нашата здравна система е несправедлива, обявиха лекари
+БСК представи проекта за информационна система за оценка на компетенциите пред европейски експерт
+Почти всички деца в домовете за бебета имат родители
+МС прие Национална програма по безопасност и здраве при работа за 2012 г.
+Михаел Ангерер: В Австрия данъците са по-високи, но държавата връща на фирмите по-обучени кадри
+80% от гимназистите сами вземат решение къде да следват
+56% от лекарите мислят за чужбина
+Ще изместят ли виртуалните екипи традиционните офиси?
+При 40% от позициите за работа компаниите са склонни да наемат и студенти
+ЕП отново призова ЕС да отвори трудовите си пазари за българи
+Глобиха здравната каса. Наложила по-малки надценки в аптеките
+Малки и средни предприятия създават около 90% от заетостта у нас
+Над 1/3 от немските компании не биха инвестирали отново в България
+Предложения на БСК по проекта на Закон за училищното и предучилищното образование
+Европейската централна банка се обяви против намесата в Сребърния фонд
+280 000 стажа финансира Еврокомисията
+Синдикати, БСК и "Солвей соди" с общ меморандум за безопасни условия на труд
+Фирма "Ванико-ООД "-Благоевград откри професионален учебен център, разширение на машиностроителния си завод и нова административна сграда
+Божидар Данев: Укриването, а не неплащането на заплати и осигуровки може да бъде криминализирано
+НСИ: С 3.3% нарастват доходите през 2011 г. спрямо 2010 г.
+Камен Колев: Социалната политика в предприятието е въпрос на корпоративна социална отговорност, а не нормативно задължение
+Опозицията видя рискове от инвестирането на Сребърния фонд в родни ценни книжа
+Продължава приемът по набиране на заявки от работодатели по схема „Младежка заетост"
+БНБ срещу Дянков за Сребърния фонд
+Д-р Минчо Вичев влезе в Надзорния съвет на НОИ
+Министерски съвет одобри плана за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете
+Връщат швейцарското правило за пенсиите
+Забраната за пушене на закрито мина на първо четене
+Дянков: Плавно ще се увеличава процентът от Сребърния фонд, който ще се инвестира в ДЦК
+Вредят или помагат почивните дни на бизнеса?
+Безработни учат за бизнесмени
+Работодателите не търсят просто „дипломи“, а хора с умения, идеи и визия за бъдещето
+ССИ напуска тристранката заради ареста на Алексей Петров
+Никакви приходи не са постъпили в Сребърния фонд през 2012 г.
+България с 20% жени в правителството, изпреварва други
+Димитър Бранков: Необходимо е по-ефективно законодателство в областта на безопасността на труда
+Стопанският факултет на СУ – № 1
+Canon се отказва от човешкия труд
+С 4,04% нарастват осигурените лица в пенсионните фондове
+ЦКО при БСК стартира фирмени обучения на служителите на Дайхман търговия с обувки” ООД и „Байер България”
+МТСП: Увеличаването на възрастното население води до по-големи разходи за пенсии, здравеопазване и дългосрочни грижи
+Още 38 милиона лева за заетост на младежи
+Работодателите предпочитат кандидати с дипломи и стаж от ЕС
+"Овергаз" ще приеме 50 стажанти
+Правим стратегия за българите в чужбина
+Намаление на наетите лица през първото тримесечие на 2012 г. отчете НСИ
+ЦПО при БСК и BSTeam.bg стартират обучения за мениджъри
+Григор Димитров: Слаб контрол на болничните генерира дефицит в НОИ
+Ръст на най-ниските инвалидни пенсии
+Проф. Чирков: Половината болници у нас са порутени и пълни с бактерии
+Трябват 40 години, за да се развие осигурителната система в България
+Социалните партньори да могат да сезират Конституционния съд, предлагат работодатели и синдикати
+Парламентът се захвана със закон, който трябва да пребори неграмотността
+Германия създаде 2 сайта за привличане на квалифицирани работници
+Тотю Младенов: Ще намалим младежката безработица с 5 процента
+Европа ни оставя здравните фондове
+Българските младежи излизат най-късно на пазара на труда в Европа
+Инженери и мениджъри са най-търсените кадри у нас
+Добавят 8,92 лева към пенсиите от 1 юли, токът ги компенсира
+МОТ - 75 млн. младежи безработни
+Безработицата за първото тримесечие нараства до 12.9%
+Увеличението на минималната пенсия от 1 юни ще засегне около 736 000 възрастни
+АОБР: Предложението за увеличение на МОД със 7,5% подменя договореностите между синдикати и работодатели
+УТОЧНЕНИЕ!
+Липсата на желание у студентите да се образоват им пречи да се реализират
+Декларация на работодателските организации във връзка с гражданското неподчинение на служителите на МВР
+Тотю Младенов: Качественото образование е от ключово значение за младите хора
+Бисер Петков: Няма наплив от желаещи да се пенсионират
+Миньорът - най-скъпият работник
+IT спец до 35 г. най-често ползва заем за дом
+За 8 месеца минималната заплата скочи с 21%, хвали се Младенов
+Ново е-обучение в системата MyCompetence
+Държавата гарантира студентски кредити за 80,5 млн. лв. през 2013 г.
+В резултат от трудовата миграция, за последните 10 години почти 400 000 души са променили местожителството си.
+Устойчивото развитие и корпоративната социална отговорност не са табу за българския бизнес
+Кристалина Георгиева: Либерализирането на трудовия пазар ще доведе до нови работни места
+Студентите, завършили "Информатика" в СУ, с най-висок доход
+Стартира ново е-обучение в MyCompetence: "Подходи и инструменти за оценка на компетенции"
+Държавата изплатила 7 млрд. за пенсии и 320 млн. лв. на безработни
+150 млн.лв. са усвоени за мерки на пазара на труда по ОП „Развитие на човешките ресурси”
+Безработицата през април е 11,4%
+Закрити фирми ще предават по-лесно архиви за пенсии
+12.9% безработица отчете НСИ за първото тримесечие на 2012 г.
+Новите такси на университетите
+Божидар Данев: Обречени сме на „икономика на mall-овете и call-центровете“, ако продължаваме да произвеждаме кадри, за които няма работа
+Докторантска научна конференция на тема: „Правни и икономически проблеми в съвременната бизнес среда“
+"Медиана": Всеки втори се бои, че може да загуби работата си
+400 000 станаха българите с диабет
+БСК не подкрепя проектобюджетите на Република България, ДОО и НЗОК за 2016 г., както и предвидения ръст на МРЗ
+33% безработни младежи
+БСК настоява НСТС да разгледа предложението за данък „вредните храни“
+Необходима е тотална реформа при подготовката на IT кадри
+Нетните активи в системата за допълнително пенсионно осигуряване нарастват с 1.11 млрд. лв. в края на декември 2012 г.
+Европейските страни с най-много имигранти
+10-те най-печални факта за образованието и науката
+Безработните масово без помощи
+Хората над 65 години са повече от децата у нас
+Безработицата в еврозоната остава рекордна
+Пенсионни активи с рекорден ръст
+Изказване на Димитър Бранков, зам.-председател на БСК, пред 104 Международна конференция на труда, от името на АОБР
+Шефът на БАН сяда в стола на Игнатов
+БСК: Директорът на болница "Св. Анна" заслужава уважение, а не унижение!
+10% повече безработни за година
+До 31 януари самоосигуряващите се определят как да се осигуряват
+НОИ: Болничните листове могат да бъдат на хартиен носител само до 30 юни
+Жените в бордовете на компаниите в ЕС се увеличават
+Учат децата на най-важното за данъците
+Купуването на пенсионен стаж става все по-трудно
+Детската градина за 4-годишни деца стана задължителна
+350 хиляди са самоосигуряващите се у нас
+С 2.3 на сто е нараснала производителността на труда в България през първото тримесечие на 2015 г. спрямо същия период на 2014 г.
+Брюксел предлага нови мерки срещу безработицата сред младежите
+Знаете ли в кой допълнителен фонд се осигурявате?
+Работодатели изплатиха 2,7 млн. лв. забавени заплати
+И частните училища ще имат право на държавна субсидия
+Бизнесът плаща за повече кадри в техникумите
+Недостигът на българи в България
+От 2014 г. ще заработи Система за признаване на неформално придобити знания, умения и компетентности
+Работодатели и синдикати настояват за нова Конституция и спешни мерки за стабилизиране на обществено-икономическата ситуация в страната
+Разходите за здравеопазване нарастват през последните 10 години
+Божидар Данев: Проблем № 1 е загубата на работни места
+Над 50% от безработните без препитание повече от година
+Трудовите злополуки се увеличават
+НЗОК възстанови миналогодишните лимити за направления
+Все повече работодатели готвят съкращения
+Позиции на УС на БСК по заплащането на труда
+Разходите за труд с 6% ръст през третото тримесечие на годишна база
+Бизнесът ще наема по-малко работници
+Очаква се 300 фирми за търговия с черни и цветни метали да отпаднат от пазара
+Около 800 млн. евро на година влизат в страната ни от емигранти
+НСИ: Топим се до 5 млн. души до 2060 г.
+Европейската комисия официално стартира Панорама на уменията в ЕС
+Най-ниската почасова заплата в ЕС е в България
+Професии, за които кризата отмина
+Само закъсалите фирми почиват на воля
+БСК: Мерките срещу укриване на осигуровки трябва да отчитат продължаващото влошаване на икономическите условия
+Нов инвестиционен пакет ще насърчава социалното сближаване между страните-членки в ЕС
+Oнлайн проверка на единната данъчно-осигурителна сметка
+Започнаха преговорите за минималните осигурителни доходи през 2016 г.
+Увеличиха пенсиите
+Парламентът въведе възрастов критерий за пенсионирането на военни
+BUSINESSEUROPE: Инвестирането в правилните умения е важен фактор за справяне с младежката безработица
+България е с най-висок ръст на заплатите в ЕС в условия на криза
+Безработицата се покачи до 11.4%
+АНКЕТА за потребностите на гражданите от документи, доказващи знания и умения, придобити извън системата на образование
+БСК поиска от МОТ съдействие за справянето с проблемите на българския пазар на труда и социалното осигуряване
+630 лв. е средният осигурителен доход в страната през ноември
+(О)сигурен затвор
+БСК приключи успешно проекта за MyCompetence
+Договорени са нови осигуровки за 1.4 млн. работещи
+Спор за затвора за осигуровки
+Защо не трябва да се одържавява здравната каса
+Дават пари за път на работници
+Божидар Данев: Младите у нас предпочитат да са чиновници
+Срокът за внасяне на здравни вноски от безработните се удължава
+Заплатата - основният източник на доходи за българина
+СУ зове за национален план за умно развитие
+Работодателите напуснаха НСТС, но подкрепиха пакета от социални мерки в помощ на най-бедните
+Йордан Христосков: Има риск НОИ да плаща еднакви пенсии след 10 години
+Работници под наем - шанс за младите
+Откъде ще дойдат средствата за заетост и подпомагане
+Защо Алма матер няма да стане Харвард?
+Актуализирана е подзаконовата нормативна уредба на Кодекса за социално осигуряване
+Средното увеличение на пенсиите ще бъде между 5 и 22 лв.
+Колко струват на държавата хилядите фалшиви болнични листове?
+Социалната криза в ЕС се задълбочава
+В България се изписват повече и по-скъпи антибиотици, отколкото в ЕС
+България с най-ниски разходи за труд в ЕС
+"ОРГАНИЗАЦИЯ В РАЗВИТИЕ. Как системите в компанията да заработят ефективно?"
+Стартира националната Информационна система за оценка на компетенциите на работната сила
+В тристранката не се разбраха за минималната работна заплата
+Правителството одобри 10 национални програми за развитие на средното образование
+Всеки четвърти чиновник назначен без конкурс
+6 млн. работни места изгубени от началото на кризата в ЕС
+Томчо Томов: Младите хора са пред омагьосан кръг
+Кризата остави 26 млн.европейци без работа. 6 млн. работни места са закрити в ЕС. Всеки четвърти младеж е безработен
+Информационна система на БСК доближава образователните стандарти до изискванията на бизнеса
+България сред страните с най-малко средства за социална защита
+Със 7.5% нараства минималната работна заплата в сектор „Металургия”
+Божидар Данев: Най-големият проблем е липсата на работни места
+Божидар Данев: България се деиндустриализира
+Как ще се разпредели държавната помощ?
+България е на 55 място по конкурентоспособност
+Безработицата – основният проблем на България
+Manpower: 19% от българските работодатели планират да наемат през пролетта
+Промени в Закона за ПОО въвеждат дуалното обучение и валидирането на компетенциите, придобити по неформален път
+Безработицата продължава да расте!
+БСК не подкрепя предложението за намаляване на цените на клиничните пътеки
+Социалните искания и бизнесът
+Димитър Бранков ръководи делегацията на работодателите (МОТ) на 104-та конференция на труда
+Българите - осъдени на бедност
+Трети сме в ЕС по спад на заетостта
+Предизвикателства в икономиката: безработица, ниски доходи, свито потребление...
+Нагласите за наемане на работници се подобряват значително през второто тримесечие
+Рискуваме да създадем изгубено поколение
+Въпреки всичко, правителството вдигна минималната работна заплата до 190 евро
+БСК предлага да бъде изградена информационна система за образователния и квалификационния статус на българите.
+Новите пенсионери намаляха с 18%
+Кризата удари инвестициите
+БСК стартира своя Бизнес академия
+Депутатите одобриха спешните поправки в закона за здравното осигуряване
+При сливането на деветте столични болници може и да не се стигне до съкращения
+Премиерът: Няма да извиваме ръцете на бизнеса
+СПРЕТЕ ПОПУЛИЗМА! Икономиката се нуждае от разумни мерки за възстановяване!
+Свободните работни места в България са 25 хиляди
+Умните бизнесмени инвестират и в служителите си, и в обществото
+Предложения за промени в трудовото законодателство дискутираха браншови организации в БСК
+Божидар Данев: Повече работни места, а не по-големи заплати
+Средната работна заплата в България достигна 400 евро
+Заседанията на НСТС ще се излъчват онлайн!
+Бизнесът иска инженери, младите учат за продавачи
+ЕК предложи бюджет на ЕС за 2016 г. с акцент върху работните места, растежа и миграцията
+От 1 януари 2014 г. Великобритания се отваря за български работници
+Обезкуражените в България
+15 000 лица ще ползват преференции за транспорт до работното място по схема „На път”
+Бюджетната комисия към НС прие Проекта на бюджет на ДОО за 2013 г.
+България е на пето място в Европа по "износ" на студенти
+Информационната икономика се нуждае от милиони ИТ специалисти
+ЕС да инвестира в образование, наука и инфраструктура, призова Филип де Бук
+Все повече българи търсят безуспешно работа
+БСК настоява за връщане на Бюджета на НЗОК за обсъждане в НСТС
+България е на пето място в Европа по "износ" на студенти
+Все повече предприятия подобряват условията на труд
+В дипломите ни ще пише на кое европейско образователно ниво отговарят
+Работодателите с втори мащабен протест срещу високите цени на електроенергията
+Безработицата струва на Европа 153 млрд. евро
+Особености на новия режим за гъвкаво работно време
+Нищонеправещите в България
+Емигрантите вкарват 1.8 млрд. евро в икономиката ни
+Какво се случва със заплатите в България?
+НСИ: Коефициентът на безработица е 11.5% за третото тримесечие на годината
+Почти половината от работещите у нас склонни да се трудят и на второ място
+Плевен сред областите, където се отчита свиване на общинската администрация
+Мислят данъчни облекчения за фирмите, наели младежи
+Фирма РОМТЕХ-3 Ес ООД откри нова производствена сграда във Враца
+С това здравеопазване българите ще изчезнат
+HR компании: Ръстът на заплатите в България ще е около 4% през 2013
+MOT: Надомните работници не са добре защитени
+Имаме около 24 хил. студенти в чужбина
+Броят на хората у нас, които не търсят работа, ще нараства и през 2013 г.
+Максималният осигурителен праг става 2200 лева от 1 януари
+Холандският трудов пазар остава затворен за българи до 2014 г.
+Томчо Томов: Квалифицираните бягат от работа в туризма, а 60% от висшистите работят на длъжности за среднисти
+Все повече българи с образование от чужбина са склонни да се завърнат
+Вноската за втора пенсия да скочи
+България се обяви срещу задължителните квоти за жени-шефове
+Индийска компания отваря 900 нови работни места в България
+Чужди фирми търсят български работници за зимния сезон
+Предвиждат 40 млн. за безопасни условия на труд
+Божидар Данев: „Огнени стени“ разделят отделните степени на образование. Българското училище трябва да „отглежда“ лидери
+Добрев: 2000 работни места ще бъдат разкрити в Мадан от концесии за добив на руда
+Бизнесът няма стратегия за работната сила
+Над 240 хиляди българи работят на две места
+Ирак иска български специалисти за изграждане на поливна система
+Правителството прогнозира по-високи доходи и по-ниска безработица
+Даниела Симидчиева (БСК) бе избрана за зам.-председател на Националния съвет за насърчаване на заетостта
+На 127-о място сме по изтичане на мозъци
+Разходите на работодателите за труд скочиха с 5%
+Бизнесът е все по-скептичен за наемането на служители до края на годината
+Окончателни резултати от преговорите за определяне на МОД-2013
+Българчета без бъдеще
+Застаряването на населението се отразява върху финансовата стабилност на социалните системи
+Бюджетът за здраве през 2013 – от единия джоб в другия
+Димитър Бранков: Социалната отговорност спестява много на бизнеса
+Провалът на пазара на труда
+БСК е против писменото уведомяване на работниците за отпуска им
+Държавната служба хит за висшистите
+Българският висшист - персона нон грата в световните класации
+Ликвидни проблеми на фирмите пречат на навременното плащане на осигуровки
+Дистанцията между липсата на кадри и свободните позиции в ИТ сектора само ще се увеличава
+Работодателските организации настояват за спешно свикване на НСТС
+Безработицата през септември e била 10,6%
+65,6 млн. лв са икономисали от НОИ
+Средната заплата в софтуерните компании в България е над 2 300 лв
+ЕК отново ни критикува за липса на реформи
+С 10% повече безработни през 2012 г.
+Дянков обеща скок на всички пенсии с около 10% от 1 април
+Божидар Данев: Пенсионната ни система e силно деформирана и се нуждае от радикална реформа
+Минимална работна заплата да има само там, където държавата е работодател
+Учреден бе Секторен консултативен съвет „Информационни технологии"
+Сривът на строителния пазар идвади от сектора 89 951 работници
+Тотю Младенов: Трябва да ограничим до минимум ранното пенсиониране
+Брюксел представи нова стратегия за преосмисляне на образованието
+БСК против подмяната на автопарка на НЗОК
+България заделя най-малко в ЕС за социално подпомагане
+За година броят на безработните се увеличава с 13.5%
+Разпадът на здравеопазването
+70% работят без осигуровка
+Заплатите и задлъжнялостта остават под лупата на Брюксел
+БАРОК получи европейска награда за принос в социалния диалог
+Божидар Данев участва в среща на високо равнище на представители на българските и европейски институции и бизнеса
+Катастрофа в здравеопазването предвиждат лекари и представители на бизнеса
+1500 лекари са напуснали България през последните 3 г.
+Дянков: Заплатите у нас ще стигнат средните за Европа след поне 10 години
+НАП: От 2016 г. възстановяването на здравните права ще е два пъти по-скъпо
+БСК предлага да се регламентира статутът на електронното дистанционно обучение на възрастни
+Григор Димитров, БСК: Правим всичко необходимо, за да изпълним всичко онова, което сме поели като задължения като надзорен съвет
+Връщат осигуровки на инвеститорите, разкрили нови работни места
+Приеха нова европейска образователна програма, подобна е на "Еразъм"
+Приемане на Закон за професионалните стандарти в заетостта, предлага БСК
+Минимум 1000 лева заплата искат младите берзаботни
+Приключи изграждането на Националната референтна мрежа за оценка на компетенциите на работната сила
+Чиновниците ще се назначават централизирано от банка с кадри
+Над 1200 души обучи БСК през 2012 г. в рамките на проект по ОП „Развитие на човешките ресурси“
+Застаряващото население ще повиши значително социалните разходи в България, според Световната банка
+Експерти: Населението на ЕС застарява с около 2 млн. годишно
+България провежда политика за насърчаване на мобилността и циркулярната миграция
+Студентите масово с неплатени здравни осигуровки
+ЕК: България губи битката с безработицата
+Нови правила за работното време
+БСК със забележки по проекта на ЗИД на Закона за социално подпомагане
+ЕС одобри предложение за 40% женско участие в директорските бордове
+Все повече фирми развиват собствени стажантски програми
+Евростат: Безработицата в България през октомври е достигнала 12,6%
+Високите заплати растат, ниските - не мърдат
+Държавата ще плаща по-малко за здравни вноски, Атанасова няма обяснение
+Позиция на Българска стопанска камара по проекта на бюджет на Националната здравна осигурителна каса за 2013 г.
+Социалният диалог е ключов механизъм за преодоляването на последствията от икономическата криза
+91 души загинали при трудови злополуки през 2009 г.
+Днес, 02. 04. 2007 г., в БСК се проведе втората международна работна среща на тема: „Възможности за законодателни инициативи в областта на финансовото
+БСК се присъедини към Глобалния договор на ООН
+Безплатни консултации за възможностите за обучение чрез ваучери на Агенцията по заетостта предлага учебният център на БСК
+Европейските работодателски и синдикални организации обучаваха своите членове по проблемите на европейския социален диалог (София, 29 март)
+Стартира набирането на заявления за изплащане на компенсации за въведено непълно работно време, в изпълнение на ПМС 44/2009 г.
+БСК изпрати своите отговори на въпросника на ЕК относно „Зелена книга за модернизиране на трудовото законодателство и посрещане предизвикателствата на
+ФОРУМ - осигуровки и данъци
+Няма по-глух човек от този, който не иска да чуе (Мнение на Божидар Данев – председател на БСК, във връзка с дискусията около проблема с неплащане на
+Уточнение по повод публикациите в медиите след пресконференцията на БСК от 12 март т.г. и реакциите след нея
+През първите пет дни след старта на инициативата „На светло” постъпиха 47 сигнала за нарушения
+24 сигнала за нередности постъпиха още в първия ден след стартирането на инициативата "На светло"
+Осигуровките трябва да се декларират до края на съответния месец
+Пресконференция на Асоциацията на лицензираните центрове за професионално обучение
+Декларация на БСК във връзка с предложението за увеличение на здравните вноски
+Декларация на БСК по повод предложението за 10-процентно увеличение на пенсиите
+20 безработни лица от район Панчарево, кметство Казичене, ще получат квалификация с последваща заетост по професия „Мебелист”
+17 безработни лица от Община Долна баня ще получат квалификация с последваща заетост по професия “Шивач”
+Без санкции за невнесени данъци, ако държавата е длъжник на бизнеса, искат от БСК
+Ръст на премийния приход в доброволното здравно осигуряване
+БСК разпространи позиция по проблемите на пазара на труда
+10 безработни младежи от Община Малко Търново ще получат квалификация с последваща заетост в областта на туризма
+Проблемите на данъчно-осигурителната политика в България бяха дискутирани на форум, организиран от КНСБ
+"Фалшиви заплати - драконовски мерки". Интервю на Б. Данев, председател на БСК, за в. "Труд"
+БСК стартира предоставянето на услуги по реализиране на социално-осигурителните права на работодателите в ЕС
+Центърът за професионално обучение на БСК обявява конкурс по документи за подбор на преподаватели в дейности за професионално обучение
+Дикран Тебеян: Пенсията не е подарък, а е право, за което си плащал
+Глобата за неплащани осигуровки от работодател скача до 4 хил. лв.
+Заплатите в частния сектор ще се увеличат с поне 13%
+Проучване за производителността на труда в периода 1997-2009 г. представи днес БСК
+Позиция на БСК относно проекта за промени на КСО
+Дефицит на работна ръка
+Кампания "На светло" - резултати от проверки на НАП
+Състоянието и развитието на пазара на труда обсъдиха ръководствата на БСК и на МТСП
+Конференция - корпоративна социална отговорност
+Отпускат допълнително 850 млн. лв. за държавното осигуряване
+Информационен ден по сериозните игри и представяне на проекта ludus
+Бяха връчени наградите на победителите в националното състезание по компютърни мрежи за ученици
+Един месец от старта на "На светло"
+Зам.-председателят на БСК участва във форум за работодатели, касаещ наемането на хора с увреждания
+Работодатели от региона на Централна Азия и Кавказ се обучават у нас по проект на Международната организация на труда
+БСК подкрепи Проекта на Закон за развитие на академичния състав в Р България
+"На светло" - сигнали - Русе
+Над 28 хил. души са променили фондовете си за допълнително пенсионно осигуряване
+Осигурителна тежест - намаление - интервю с Георги Юруков
+Дискусия - сива икономика
+555,50 лв. е осигурителният доход за октомври
+Хора с увреждания - работни места
+Промени в КСО - Становище на БСК
+Увеличават минималната осигурителна тежест на фермерите
+Експерти предлагат държавата да участва в осигуровките
+Предложения за стабилизиране на здравноосигурителната система
+Достъпът на хората в неравностойно положение до трудовия пазар бе дискутиран на среща в БСК
+134 работни места осигуряват фирми, членове на БСК, за абитуриенти от домовете за отглеждане на деца в неравностойно положение
+Правителството оттегли предложението за увеличаване на здравните осигуровки
+Приключиха преговорите между синдикати и работодатели по антикризисните мерки
+Общи краткосрочни мерки за овладяване на финансово икономическата криза
+Проблемите на трудовия пазар обсъдиха ръководството на БСК и Мисията на МВФ у нас
+Бележки на БСК по предложената от МТСП Стратегия по доходите
+Правителството предлага здравната осигуровка да се увеличи с 2%
+Бюджетът на НЗОК ще се увеличи с 300 млн. лв. от вдигането на здравната вноска
+Мерки за стабилизиране на здравноосигурителната система представи на пресконференция БСК
+Информационен ден за работодатели относно наемането на хора с увреждания се провежда днес в Русе
+Асоциацията на организациите на българските работодатели излезе с декларация във връзка с някои некоректни изказвания на синдикални лидери
+Семинар - Панагюрище - "Асарел Медет" АД и "Оптикоелектрон Груп" АД
+Зам.-председателят на БСК Камен Колев участва в регионален форум на тема “Корпоративна социална отговорност за МСП в Централна и Източна Европа” в Заг
+Становище на БСК относно предложената от МТСП Стратегия за повишаване доходите на населението до 2009 г.
+АОБР - Декларация - класове за прослужено време
+270 лв. минимална заплата поискаха синдикатите
+200 хил. души са върнали здравноосигурителните си права за месец
+АОБР - доходи - становище
+Обсъждат продажбата на земи от поземления фонд като антикризисна мярка
+Министър Нанев има идея как да се намали броят на здравно неосигурените
+Официално: ДДС остава 20%. Социалните партньори одобриха антикризисните мерки
+Председателят на БСК Божидар Данев откри международна конференция по Туининг проект „Подпомагане на социалния диалог”
+Над 37% ръст на активите в системата на допълнителното пенсионно осигуряване
+Предложения за промени в осигурителната система представи БСК на пресконференция днес
+Националният съвет за тристранно сътрудничество обсъди промените в законите за местни данъци и такси, и за акцизите и данъчните складове
+Отлага се вдигането на пенсионната възраст и осигурителния стаж
+24 безработни софиянци получиха квалификация за изграждане на битови газови инсталации
+"На светло" - сигнали - Плевен
+Позиция на БСК относно Наредбата за организацията и структурата на работната заплата
+Иван Нейков: Пенсионният модел ще сработи след 20 г.
+Ще достигне ли реалната безработица 20 процента в края на 2010 г.?
+4 898 са средните данъкоплатци и осигурители
+Да се децентрализира финансирането на професионалното обучение в България чрез създаването на специализирани фондове, предложи АЛЦПО
+ИСС: 6 от 10 работници са осигурени върху реалните заплати. Най-много работят без трудови договори в строителството и услугите
+ИСС: Необходима е обща политика за повишаване на доходите на българските граждани, която да отразява производителността на труда и инфлацията
+Готви се приватизация на държавните болници?
+Въпроси на БСК към Агенцията по заетостта относно системата за обучение с ваучери
+Уточнение във връзка с публикувано писмо на БСК до директора на Агенцията по заетостта относно системата за обучение с ваучери
+80 безработни жени получават шанс за реализация на пазара на труда по проект, осъществен от Центъра за компютърно обучение при БСК
+Позиция на БСК по увеличението на минималната и ниските пенсии
+Пресконференция - влияние на намалените осигурителни вноски върху заетостта и работните заплати
+На 26 юли 2006 г. в Представителството на ООН, се състоя разширено заседание на Консултативния съвет на българската мрежа на Глобалния договор
+БСК и МОТ създадоха Асоциация на регионалните осигурителни каси
+Постигнато споразумение между Русенска стопанска камара и Дирекция "Областна Инспекция по труда " – Русе
+БСК и МОТ ще учредят Асоциация на регионалните осигурителни каси
+Малкият бизнес на бунт срещу осигурителна тесла
+Министерският съвет предлага промени в Кодекса за социално осигуряване
+Може да не се свалят още осигуровките, ако бизнесът не изпълни ангажиментите си
+597 лв. бил осигурителният доход през декември
+Позиция на БСК относно размера на здравноосигурителните вноски
+Пакт за икономическо и социално развитие на Република България до 2009 г. подписаха социалните партньори на 26 септември т.г.
+Зам.-председателят на БСК Камен Колев ще представлява Международната организация на работодателите в конференция по заетостта, в Истанбул, Турция, на
+Окончателни резултати от преговорите за минималните осигурителни прагове
+Мотивационно обучение за военни
+НСТС обсъди проект за промени в Кодекса на труда
+Дикран Тебеян - участие в конференция за детския труд
+Божидар Данев: Чака ни икономика на безработицата
+Проект - медицинска индустрия
+8 нови членове на правителството влизат в Надзора на НОИ
+Французите работят най-малко в ЕС, най-мното се трудят в Румъния
+НСТС - заседание
+Държавата ще помага на самоосигуряващите се
+Европейски награди за добри практики в областта на ЗБУТ.
+Работодателите у нас искат държавата да плаща 50% от заплатите в засегнатите сектори
+548.94 лв. е осигурителният доход за юли
+Камен Колев - чужди инвеститори - интервю
+Преговори за минималните осигурителни прагове за 2009 г.
+БСК подкрепи въвеждането на матури в средното образование
+НСТС обсъди Националната стратегия по миграция
+Декларация на АОБР
+Глобален договор-България.
+Зам.-председателят на БСК Димитър Бранков участва в регионална конференция по корпоративна социална отговорност
+БСК - Акредитиран изпитен център EBC*L
+Процедури при МАСОВИ УВОЛНЕНИЯ!
+Заседание на ОС на АОБР
+Броят на осигурените нараства с 4.78% към края на юни
+Предложения на БСК по социално осигурителната система и отстраняване на деформации в бюджета.
+Семинар по здраве и безопасност при работа
+Награди за отговорен бизнес
+Среща: БСК - НАП
+Становище - агенции за временна заетост
+Глобален договор - България
+Проект по Програма ФАР на ЕС
+ИПИ - минимални осигурителни прагове - анализ
+Споразумение в областта на професионалното образование и обучение
+Пресконференция на БСК на тема: "Предложения за промени в системата на пенсионно и социално осигуряване"
+Дебати 2009 - втора дискусия
+Отговор на Института за пазарна икономика
+Форум - заетост в условия на криза
+Христосков: Няма опасност за пенсиите
+НСТС - промени в КТ
+Доходите нарастват с 9.9%, а разходите - с 0.8% на годишна база
+Министър Орешарски се срещна с работодателските организации
+Ден на кариерата за хора с увреждания
+Стартира кампания „Да превърнем загубите в злато”
+По-малко българи плащат здравни осигуровки
+Заседание на Националният съвет по трудова миграция
+Пазар на труда - криза
+Общините искат повече правомощия за миграционната политика в ЕС
+53% от потенциалните жертви на дискриминация не знаят правата си
+МЗ и НЗОК се разбраха за доброволното здравно осигуряване
+Най-евтината работна ръка е във Видин
+Съвместен проект между БСК и BDA
+Минимални осигурителни прагове за 2009 г.
+Семинар „Маркетинг от уста на уста” се проведе в БСК
+Ръстът на производителността у нас изостава два пъти от ръста на работните заплати
+Масово съкращават работници от предприятията във Враца
+Заседание на НСТС
+Чуждите колежи са по-предпочитани от българските ВУЗ-ове
+132 лв. „адаптират” служители на намалено работно време
+Телемост "София-Москва на тема "Влияние на финансовата криза на пазара на труда и трудовата миграция в Европа"
+Промени в Кодекса за социално осигуряване
+ЗИД на Закона за здравното осигуряване - позиция на БСК
+Становище на БСК относно проекта на Закон за агенциите за временна заетост
+Божидар Данев - участия в заседания в Брюксел на 7 ноември
+Семинар - равни възможности - Пловдив
+Становище на БСК по бюджета на ДОО за 2008 г.
+Становище на БСК по проекта на Закон за държавния бюджет за 2010 г.
+АИКБ - писмо - заплати на учителите
+НЗОК ще извърши през 2010 г. здравносигурителни плащания за над 1,51 млрд. лв.
+Министерският съвет одобри проект на закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2010 г.
+Семинар - МОТ - "Социално осигуряване"
+НСТС - заседание - структура на работната заплата
+Предложения на БСК за оптимизиране на дейността по професионална квалификация на възрастни
+СТАНОВИЩЕ НА БСК ПО ПРЕДЛАГАНИТЕ ПРОМЕНИ В ДАНЪЧНОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
+545.71 лв. е осигурителният доход за август
+Новите размери на осигурителните вноски в сила от 1 октомври 2007 г.
+Награди за отговорен бизнес за 2007 г.
+Правителството одобри промени в наредбите за пенсиите и осигурителния стаж и за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигу
+БСК - писмо до С.Станишев - осигурителна тежест
+Премахване на осигуровките и 10% лична вноска къв фондовете, предлагат от ИПИ
+УТОЧНЕНИЕ - заплати - позиция на БСК
+Ще удържат осигуровки и върху неначислени заплати
+ЗОД “Булстрад Здраве” АД е новото име на „Ти Би Ай Здравно Осигуряване” АД
+Човешки ресурси - дискусия
+Производителност на труда - ефективност на публичните финанси
+И здравноосигурителните дружества ще прилагат превантивни мерки срещу пране на пари
+До 2 хил. лв. санкция за работодател, забавил болничен
+Таванът на пенсиите остава до 2012 г.
+Отчитат намаляване на заявките за масови уволнения
+Работодателските организации излязоха с декларация срещу нереалистичните искания за увеличение на заплащането на труда в някои сфери
+Срокът за определяне на минималните осигурителни прагове по браншове се удължава до 24 септември
+Орешарски: Подготвя се промяна в модела на осигурителната система
+Проект „Възможности за самозаетост в сектора на туризма, търговията и областта на услугите”
+Съдът в Бургас потвърди актове за близо 10 млн. лв. от укрити данъци и осигуровки
+Световна банка, ЕП – семинар по корпоративно управление
+Заседание на НСТС
+Минималните осигурителни прагове за 2010 г. нарастват средно с 4.85 на сто
+Божидар Данев: Мерките на ИСС за трудовия пазар ще дадат глътка въздух на бизнеса
+Завършва договарянето на минималния осигурителен доход
+Декларация на БСК - допълнителна здравноосигурителна вноска
+Божидар Данев: През 2010 година се очаква много сериозен срив на пазара на труда
+Българските работодатели дискутираха европейските политики с Анри Малос
+БСК: Намалението на осигурителната тежест ще е глътка въздух за бизнеса
+Декларация на БСК - социалноосигурителни вноски
+Самоосигуряващи се - нов регламент
+ЗИД на Закона за здравното осигуряване - позиция на БСК
+Предлагат невнасянето на осигурителни вноски да се наказва със затвор
+Семинар - Комуникационна стратегия
+Пивоварният бранш отчита най-високи осигурителни доходи
+ИСС - становище - професионално обучение
+Безработицата през април намалява под 10%
+НСТС обсъжда новата схема за болничните
+Корпоративна социална отговорност - конференция – Лондон
+КТД - среща в Пловдив - БСК/МОР
+Осигурителна тежест - намаление - мнение на Б.Данев във в. "Сега" (15 септември 2005 г.)
+БСК разкри филиал на своя Център за професионално обучение в Пловдив.
+Сиско академия при БСК - награда за най-добър курсист в света
+Проучване - производителност на труда - работни заплати
+Активите в допълнителното пенсионно осигуряване с ръст от 37%
+Преференции за работодатели, осигуряващи служителите си в частни пенсионни фондове
+35 млн. лева от осигуровки за пенсия смениха фонда си
+Проект: "Овергаз" - БСК
+Втора работна среща за изграждане на Национална референтна мрежа за оценяване на компетенциите на работната сила по браншове и региони
+Обръщение към политическите сили - 29 юни 2005 г.
+Божидар Данев - заседание на МОР - 6 юни 2005 г.
+3,3 млрд. лв. натрупаха пенсионните фондове
+Проект МОТ-БСК - осигурителни каси
+БСК призова да се стимулира осигуряването върху реалните заплати
+Мерки срещу интелектуалното пиратство - пресконференция на БСК
+Пакт за стабилност - социално партньорство - среща
+Намаляване на осигурителната тежест предлага БСК
+АОБР - декларация - осигурителни вноски
+Пенсионна реформа - международна конференция - доклад на Д.Тебеян
+Минимални осигурителни прагове - предстоящи преговори
+Закон за браншовите организации - съвместно становище на БСК и БТПП
+Работни срещи за договаряне на минималните осигурителни прагове
+Дикран Тебеян: Бизнесът няма стимули да подобрява работната среда
+ЗБУТ - наредби - дискусия
+Божидар Данев: Кога бих целувал Дянков безразборно?
+Становище на БСК относно проблема, свързан с професионалните пенсионни фондове
+Правителството прие бюджета на ДОО за 2011 г.
+Поредица от скандали на НСТС
+Чиновниците още с клас за стаж
+Румен Атанасов бе избран за председател на новоучредения Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в сектор „Електроте
+Металургичната индустрия у нас създаде своя секторен консултативен съвет
+Божидар Данев: Ниските заплати са вредни за икономиката
+БСК: Продължава недостигът на квалифицирани кадри у нас
+Без съгласието на работодателите, НСТС реши МРЗ да стане 270 лв. от 1 септември
+Първите четири Секторни консултативни съвета за оценка на компетенциите на работната сила ще бъдат учредени в периода 24-30 март 2011 г.
+Позиция на АОБР срещу намерението за национализиране на професионалните пенсионни фондове
+Уточнение във връзка с отправени към БСК въпроси, засягащи представителността на работодателските организации в Р България
+Позиция на работодателските организации относно диалога за промяна на осигурителните отношения в страната
+Трайков: Вдигането на осигуровките изяжда ръста
+Тристранката отново обсъжда увеличението на пенсионната вноска
+Медицински сестри получавали 460 лв., а ги осигурявали на 820 лв.
+Първанов върна промените в Кодекса на труда, засягащи БТПП
+Заетите в икономиката с годишен спад
+Позицията на БСК за увеличението на МРЗ остава непроменена!
+Работодателите съгласни на 2% по-висока вноска за пенсия, но имат условия
+Обмислят по-малък скок на вноската за пенсия
+МОТ: Изходът на България от кризата е възможен чрез инвестиции в обучение, образование и иновации
+Трайков се обяви против вдигането на осигуровките
+Оптимизират се процедурите по издаване на разрешения за работа на граждани на трети държави
+Божидар Данев: Прехвърлянето на частните пенсионни фондове в НОИ нарушава Конституцията и основни граждански права
+31 са номинираните кампании за наградите „Заедно 2011"
+Вдигането на осигуровки – белег за безсилието на правителството, според читатели
+Дянков: Осигуровките може да се вдигнат и с 1,5%
+Калин Симеонов бе избран за председател на новоучредения Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в сектор „Дървообра
+Осигуровките на чиновника не са привилегия
+Проектът на БСК по ОП „РЧР” беше представен пред участниците в европейска конференция на тема „Развитие на заетостта при прехода към нисковъглеродна и
+На 30 юни изтича срокът за актуализиране на длъжностните характеристики, щатното разписание и др., в съответствие с новата НКПД-2011
+Активите на пенсионните фондове гонят 4 млрд. лв.
+БСК: Призивите за увеличение на заплатите са прокризисни и не отразяват актуалните проблеми на икономиката ни
+Работодатели и синдикати предлагат мерки за повишаване ефективността и прозрачността на социалния диалог
+БСК подписа предложеното от премиера Бойко Борисов националното споразумение за нова стратегия и усъвършенстване на пенсионното законодателство
+Пенсионната реформа бе одобрена от правителството
+4 ключови приоритета си поставиха работодателските организации за 2012 г.
+Бедността остава на същата линия
+Трябва ли държавните служители да внасят лични осигурителни вноски?
+Димитър Бранков: Активите от професионалните пенсионни фондове няма да решат въпросите с дефицита на НОИ
+Анкетно проучване сред членове на БСК: 76,8% от попитаните работодатели са склонни да освобождават работници, ако кабинета вдигне с 1,8% пункта осигур
+Осигурителният доход за януари е 579.57 лв.
+Минимални осигурителни прагове за 2012 г.
+Пакет предложения за реформи в пенсионната, образователната и здравната системи депозира БСК в НСТС
+Общият доход с 3.8% годишен ръст за второто тримесечие
+Национален съвет ще утвърждава препоръчителни стандарти за компетенциите на работната сила
+България е втора в ЕС по ръст на безработицата
+50% от учителите у нас ще се пенсионират през следващите 8 години
+БСК изцяло подкрепя исканата от премиера проверка на работодателите за плащаните осигуровки
+БСК подкрепя предложението на МВФ стажът и възрастта за пенсиониране да се увеличават още от догодина
+РЕАЛНОСТТА НА ТРУДОВИЯ ПАЗАР В БЪЛГАРИЯ: Всеки пети до 24-годишна възраст е нискообразован; Влошава се качеството на работната сила; Нацията застарява
+Акционерите прехвърлиха 103 милиона от един пенсионен фонд в друг
+Григор Димитров: Прехвърлянето на 100 милиона лева към НОИ няма да разклати капиталовата същност на пенсионните фондове
+Правителството отложи разглеждането на промените в кодекса за социално осигуряване за следващото си заседание
+До 22 октомври МТСП приема предложения за проекти/програми за включване в Националния план за действие по заетостта `2011
+Разходите на работодателите нарастват с 8.2% спрямо второто тримесечие на 2009 г.
+Тежките професии с по-леко пенсиониране
+Договарят осигурителните прагове до края на месеца
+Ще се работи за опростяване на осигурителните декларации
+Нов Браншов колективен трудов договор за металургичната индустрия сключиха днес секторните работодателски и синдикални организации
+Умуват 2200 лв. таван на дохода за осигуровки
+Увеличаване на санкциите за неплащане на здравни осигуровки искат 76% от участниците в анкета на БСК
+НС гледа ветото на пенсионната реформа
+Димитър Бранков, зам.-председател на БСК: Заплатите трябва да се договарят по браншове
+BUSINESSEUROPE: Липсата на единни професионални стандарти в ЕС пречи на трудовата мобилност
+Стартираха преговорите по определяне на МОД за 2012 г.
+Пенсиите може да се увеличат на три стъпки
+Божидар Данев: Намираме се на сериозен кръстопът - прогресираща стагнация или плавен просперитет, основан на компетенции
+Британия затваря врати за четвърт милион чужди студенти
+Здравна (не)справедливост
+BUSINESSEUROPE: Структурни проблеми пречат на възстановяването на европейския трудов пазар
+НС увеличи с 9 лв. минималната пенсия
+94 хил. души са променили пенсионния си фонд през първото полугодие
+Заместник-председателят на БСК Камен Колев ще оценява благотворителни кампании
+Дянков: Прокарването на пенсионната реформа след изборите е честно
+Удължаване на срока за споразумения по минималните осигурителни прагове на браншово ниво
+До края на годината 13 секторни анализа ще покажат състоянието на трудовия пазар на браншово ниво
+Българската стопанска камара се присъедини към българската мрежа на Глобалния договор на ООН
+Разходите за труд с над 10% ръст на годишна база
+Пенсионери ще лекуват в селските здравни служби
+Националният съвет за тристранно сътрудничество обсъжда бюджетите на НОИ и НЗОК за 2011 г.
+Димитър Бранков: Увеличение на работните заплати трябва да се договаря по браншове, а не на национално ниво
+Дянков: Резервът на Здравната каса е непокътнат
+Божидар Данев: Големият проблем на икономиката ни е заетостта
+Божидар Данев се срещна с представителя на Върховния комисариат за бежанците на ООН за България
+Влязохме в топ 3 на държавите от ЕС с най-голям ръст на безработицата
+Да не се увеличава ДДС-то за туризма, бюджетите на НОИ и НЗОК да се отделят от консолидирания държавен бюджет, ведомствата сами да плащат осигуровките
+Минимални осигурителни прагове за 2011 г.
+Излезе от печат брошура „Финансово участие на служителите – по-силна мотивация на служителите, по-добри фирмени резултати”.
+Работодателите напускат временно Националния съвет за тристранно сътрудничество
+Божидар Данев: Икономиката ще потъне още в сивия сектор
+МС обсъжда освобождаването на служители в пенсионна възраст
+Димитър Бранков: Вероятно КНСБ имат своите основания за протест, но от наша гледна точка предложените промени прекъсват установени процедури за тристр
+Учреден е Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в бранш „месопреработване”
+Димитър Бранков: Средната работна заплата се е увеличила с 19% за 2 години
+Божидар Данев: Икономиката не търпи силови мерки, необходим е диалог
+Борисов: Ще се увеличат само минималните заплати и вдовишките пенсии
+БСК: Държавният бюджет за 2011 г. да се преразгледа внимателно.
+Кабинетът гласува изтегляне на измененията в Кодекса за социално осигуряване
+100 млн. лв. за пенсии, не предизборно
+Шестте национално представителни работодателски организации се обединиха срещу увеличението на осигурителните вноски
+Икономическият и социален съвет предлага Националната програма „България 2020” след обществено консултиране да бъде приета от Народното събрание
+Не се предвижда увеличение на пенсиите от началото на 2012 г.
+Евроексперти: Вдигането на осигуровките не трябва да е извинение за пенсионната реформа
+Стачката на железничарите приключи
+Д-р Стефан Константинов е новият здравен министър
+Бизнесът осъзнава необходимостта от въвеждането на компетентностни модели за своите служители
+Германия отваря трудовия си пазар за българи
+За 30 бранша увеличенията на минималните осигурителни прагове вече са ясни. Решението за останалите 44 ще се вземе през идната седмица
+200 000 нови работници до 2020 г.
+БСК търси институционална подкрепа за сериозна игра за безопасността на движението на малчуганите
+Димитър Бранков: Между 30-40 000 души у нас получават над 2000 лева
+6 000 фирми в списък с нарушители на осигурителното законодателство
+Усвояваме малко средства от ЕС, поради липса на компетенции. На последно място сме по ниво на компетенции в Е-27. Липсват ни основно лидерски и комуни
+България получава 126 млн. евро за образование и здраве
+Договориха минималните осигурителни прагове за 2011-а
+Б. Данев: С решения на коляно не се прави здравна и пенсионна реформа
+Камен Колев: Не само работодателят, но и работникът без трудов договор трябва да бъде глобяван
+НОИ спира да плаща инвалидни пенсии
+МТСП въвежда нова класификация на професиите и длъжностите
+Бизнесът изпитва глад за кадри с опит
+Над 30% от заплатите отиват за осигуровки през 2011 г.
+Божидар Данев: Масово сезонните работници работят „на черно” заради обезщетенията за безработица
+Пловдивски учители съдят директор за неизплатени хонорари
+Анализ на системата на пенсионно осигуряване в Р България бе представен и обсъден на среща между работодатели, синдикати, пенсионно-осигурителни дружества
+Пенсионните фондове спечелиха 17 млн. лв.
+Сложиха прагове за вноски на самоосигурени
+Частен ВУЗ осъди държавата за стипендии
+БСК участва в обсъждането на новата концепция за здравеопазването
+БСК: „Реинженеринг" на здравеопазването, здравнонеосигурените-последни на опашката
+Осигурителният доход за май е 592,28 лв.
+Опозицията атакува пред Конституционния съд поправки в Кодекса на труда
+Коледни премии за учителите
+Камен Колев: Безработицата в момента не спада даже и със сезонната заетост
+Заплатите нагоре с 12% през третото тримесечие
+Средната месечна работна заплата достигна 700 лв.
+Промяна на осигуряването до края на месеца
+БСК: Автоматизмът при определяне на МРЗ носи рискове за икономическата стабилност
+Димитър Бранков (БСК) и Пламен Димитров (КНСБ) спориха в ефира на Дарик радио за ръста на заплатите
+Божидар Данев: Увеличаване на минималната работна заплата ще вдигне безработицата
+Пенсионните фондове възвръщат активите си, загубени през 2008 г.
+Увеличават с 20% вдовишките пенсии от 1 септември
+Учителите ще могат да използват електронни учебници
+Еднакви доходи, различни осигуровки
+Божидар Данев: Абсурдно е да се мисли, че през 2011 ще бъдат създадени работни места
+Божидар Данев: Абсурдно е да се мисли, че през 2011 г. ще бъдат създадени работни места
+Божидар Данев: Абсурдно е да се мисли, че през 2011 ще бъдат създадени работни места
+Застрахователите поемат доброволното здравно осигуряване
+БСК: Университетите да получават финансиране само ако предлагат обучение, съобразено с реалните моментни и бъдещи нужди на държавата и икономиката
+Създаването на нови работни места у нас върви бавно
+Седем икономически сектори разписват стандарти за ключови длъжности
+Божидар Данев: Имаме висока безработица у нас, но нямаме достатъчно квалифицирани кадри
+Да се изравнят правилата за ползване на платения годишен отпуск в Кодекса на труда и специалните закони, настояват работодателските организации
+БСК: Увеличаването на минималната работна заплата ще повиши безработицата
+Божидар Данев за увеличението на заплатите: Това е късогледа политика
+Социалните партньори поискаха среща с министър-председателя по реформата в пенсионното осигуряване
+Кадри се набират все повече от социални мрежи
+Обръщение на БСК относно новите критерии за представителност на работодателските организации
+Отличен 10 за по-високи здравни вноски от държавата
+Учи, за да не работиш !
+БСК е против намесата на наказателната материя в трудово-правните отношения
+Германия отваря своя пазар на труда за източноевропейците
+МОМН подготвя проект, надграждащ този на БСК
+НСИ отчете 368.9 хил. безработни за второто тримесечие
+Генералният директор на Фондация "Реал Мадрид" посети БСК
+БСК подписа Националното споразумение за регулирането на надомния труд в България
+Над 60% от безработните у нас - дълготрайно в това положение
+Ситуацията на пазара на труда ще се влошава още
+В капаните на младежката безработица
+С 6 месеца се удължава срокът на националната представителност на работодатели и синдикати
+Осигурителният доход расте с близо 9 лв. през септември
+МОТ ще разпространи анализ на социално-осигурителната система в България, разработен от АОБР
+Минималната заплата се увеличава с 30 лв. от септември
+Европейските пенсионери - като бомба със закъснител
+Средната работна заплата с ръст през третото тримесечие
+Наетите намаляват с 30 хил. души през септември
+Предложения на социалните партньори за промени в трудовото и осигурителното законодателство
+Одобриха на първо четене промените в Кодекса за социално осигуряване
+НЗОК с над половин милиард лева излишък
+Ранната пенсия е за бедните общества
+Под 1% от разходите на повечето фирми отиват за обучение на служителите
+Съкращаването на персонал не е приоритет в дейността на българските предприятия, въпреки кризата
+НСТС одобри проекта на Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
+Всеки пети служител у нас е с капацитет под фирмените стандарти
+Пускат небанковия сектор до пенсионните фондове на НОИ
+БСК: Националната здравна карта нарушава основни конституционни принципи
+БСК иска нови правила за ранното пенсиониране и отпускането на „инвалидни" пенсии
+Осигуровки и за командировъчни
+С инфлацията на труда режем клона, на който седим
+Всеки трети договор на намалено работно време
+Британският и холандският опит в оценяването на компетенциите на работната сила бяха представени в БСК
+БСК: Държавата финансира образование, което не трябва на обществото и икономиката
+Божидар Данев: Успешният бизнес по всяка вероятно ще осигури коледни добавки за служителите си
+Божидар Данев: Парите за здравеопазване се увеличиха почти два пъти за 5 години, а ефект не се усеща!
+БСК връчи отличие за успешно сътрудничество между НПО и бизнес
+Няма достатъчно квалифицирани кадри
+Предлагат надомните работници да се осигуряват при облекчен режим
+Финансовият министър подкрепя предложението на БСК държавните служители да плащат за собствена сметка осигуровките си
+Купуват евроемисии с резерва на НЗОК?
+Младенов: Пазарът на труда е стабилизиран
+НОИ плаща близо 494 хил. инвалидни пенсии в момента
+НСИ: Намалели сме с над 580 хил. души за 10 години
+България е 6-тата най-застаряваща страна в света
+Божидар Данев с приз за принос в управлението на човешките ресурси
+ЕК: Европейският социален диалог е от жизненоважно значение за преодоляване на кризата
+Със 138 евро минимална заплата още сме последни в ЕС
+Й.Христосков: Да скочи възрастта не за масовото, а за ранното пенсиониране
+Година осигурителен стаж струва 806 лева
+Има вакуум между образованието и бизнеса
+Депутати от ГЕРБ внесоха предложение в парламента възрастта за пенсиониране да се увеличи от 1 януари 2012 г. с 1 година
+Финансирането на висшето образование у нас трябва да се подобри, според Световната банка
+Бургас и Ст.Загора станаха част от Националната мрежа за оценка на компетенциите на работната сила
+Глобалният договор: Българският бизнес отива в РИО+20
+От 1 януари 2011 г. осигурителният стаж се вдига с една година
+Електронен продукт съдейства за намаляване на трудовите злополуки
+1/3 от работодателите в света трудно намират способни служители
+ЕК издава зелена книга на пенсионните системи
+27,3% от работещите - с висше образование, 61,2% - със средно
+Росатом изтегля работниците си от площадката на АЕЦ Белене
+Браншовите организации подкрепиха БСК по отношение позициите по реформата в осигурителната система
+115 000 наети на 4 часа фиктивно
+Работодателските организации обсъдиха с министър-председателя Б.Борисов реформата в социално-осигурителната система и хода на преговорите със синдикат
+Гледаме все по-малко деца
+България №1 по изоставени деца
+Позиция на БСК относно оставката на управителя на НЗОК
+Съвместно съобщение на социалните партньори във връзка с преговорите им по пенсионната реформа
+Дянков: почваме с 30% от Сребърният фонд
+Всеки трети живее сам
+Приключи тристранната среща при премиера, обявиха я за нелегитимна
+Божидар Данев:Държавата е национализирала доходите от „Сребърния фонд” и те ще бъдат изразходвани в бюджета
+БСК: Правителството да представи до края на годината Платформа за икономическо възстановяване и растеж, която да спазва до края на мандата си
+Томчо Томов: Необходимо е да се регламентира публично-частното партньорство между университетите и бизнеса при подготовката на кадри за икономиката
+Цветан Тончев бе избран за председател на Секторния консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в туризма
+Данни за производителността на труда за първото тримесечие на 2011 г.
+Увеличава се интересът към професионалното обучение
+595.52 лева е осигурителният доход за септември
+Пада таксата за придружител в болниците
+Отчетоха 3.44% ръст на осигурените в пенсионните фондове към края на юни
+Божидар Данев: Достигането на 36 % висшисти у нас не е решение на проблема с компетенциите на завършващите
+Божидар Данев: Закриването на работни места е огромният проблем на страната
+Работниците от "Горубсо-Мадан" получават заплатите си
+Яснота за пенсионната реформа - най-рано в петък
+През 2012 г. пенсиите няма да се осъвременяват
+Без диференцирани добавки за пенсиите
+Анализ на БСК показва: Икономиката на бъдещето изисква професионално обучение, базирано на компетенции
+Дянков остави надежди на пенсионерите за коледни добавки
+65 проекта в битка за наградите за социален бизнес
+Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в сектора на електронната промишленост бе учреден на 21 април 2011 г.
+Пазарът на Евросъюза гладен за качествени работници
+Митрева: Балансът в общественото осигуряване е нарушен
+Учителите в ЕС обучени по един метод
+Открит е Регионалният център за оценка на компетенциите в Бургас
+11.2 процента безработица през 2011 г. отчете НСИ
+Работодателските организации се срещат с кандидатите за президент на Р България
+Дефицитът в общественото осигуряване може да достигне 170-190 млн. лв.
+Позиция на БСК относно политиките по доходите и социалните плащания
+БСК очаква дискусия в тристранния съвет за увеличението на минималната работна заплата
+БСК е против предложените промени в закона за Сребърния фонд
+До 10 г. затвор за неплатени осигуровки
+От 1 юли 2011 г. се вдига осигурителният стаж*
+Димитър Бранков: Трябва да се мисли за облекчаване на бизнес средата с фокус върху микропредприятията
+Подготовката на завършващите средно и висше образование не е достатъчна, показва анкетно проучване
+Как да се подобри качеството на висшето образование, дискутираха на среща в БСК ректорите на университети и представителите на бизнеса
+16% от работодателите планират увеличение на заплатите
+Томчо Томов: Хората нямат работа, но и за работа няма хора!
+Камен Колев: Промените на условията за пенсиониране не трябва да се отлагат
+Промени от 2013-та при заплати, пенсии и болнични
+Конституционният съд отмени национализацията на пенсионните фондове
+Германски шефове искат български сервитьори и готвачи
+Елена Шишманова: Необходимо е да се създадат условия за по-широко навлизане и прилагане на компетентностния подход в ПОО
+БСК: Промените в системата за социално осигуряване закъсняват и всяко ново отлагане ще задълбочи още повече проблемите
+АИКБ подкрепя увеличаването на възрастта за пенсия
+Развитието на социалния диалог бе водеща тема при посещението на българска делегация в Южна Корея
+Становище на БСК относно проекта за промени в Кодекса за социално осигуряване
+Данъчните с 4 нови е-услуги
+БСК: Приходите от Сребърния фонд досега са отивали в бюджета
+Няма яснота за Сребърния фонд
+1,93 млн. българи не плащат здравни осигуровки
+Прогноза за ръст на заплатите
+Божидар Данев: "Бизнес класата" в осигурителната система се плаща, а не се раздава от политиците
+НОИ вдигна ръце от гръцките чиновници. Праща гастарбайтерите ни да си търсят права в ЕК
+Идеи на БСК отново най-харесвани в „Термометър” за август и септември
+НСТС прие пакета от мерки, предложени от социалните партньори
+„Бизнес класата” в осигурителната система се плаща, а не се раздава от политиците
+36% от работещите заемат длъжност, която е по-ниска от тяхната квалификация
+Григор Димитров: Вдигането еднократно на пенсионната възраст не решава проблема в дългосрочен план
+Популяризирането на корпоративната социална отговорност е основната цел на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН
+Божидар Данев: Минималната работна заплата не е инструмент за повишаване доходите на населението
+Връщат стария ред за болнични
+Стартираха преговори между синдикати и работодатели за реформата на социално-осигурителната система
+Димитър Бранков: Необходими са комплексни мерки за намаление на сивия сектор и укриването на осигуровки
+По-ниски такси за втора пенсия
+Въвеждат фалит за неплатени заплати
+БСК за ефективна реформа на пенсионно-осигуритената система
+55 000 лева събра благотворителен търг за деца с увреждания
+И днешният кръг от преговорите между синдикати и работодатели по пенсионната реформа приключи без резултат
+И депутати искат вдигане на пенсионната възраст
+Затягат контрола върху внасянето на осигуровки
+Разговор в студиото на БНТ за увеличението на възрастта за пенсиониране
+Младенов: Решението за пенсионната реформа е окончателно
+Секторен консултативен съвет „Машиностроене” бе учреден днес
+Разходите за труд растат заради съкращаването на работни места
+Осигурителният стаж ще се повишава плавно
+Пенсионните фондове въртят 1.69 млрд. лв. в чужбина
+Становище на БСК относно състоянието и основните принципи за определяне на минимална работна заплата
+Свободата - проблемът на новото училище
+Европейската комисия и евродепутатите се обявиха за отпадане на ограниченията за български работници
+Божидар Данев: Ако искаме да решаваме проблемите, трябва да ги назоваваме с истинските им имена
+БСК: Увеличението на доходите на заетите трябва да се решава на ниво предприятие и/или бранш
+БСК стартира нов европейски проект, целящ преодоляване на езиковите бариери между работници и работодатели при високо рискова работна среда
+Повече от половината работодатели не планират увеличение на заплатите
+Бизнесът търси работници и не ги намира
+БСК: Увеличението на МРЗ е прокризисна мярка, която задълбочава проблемите на пазара на труда
+Ръст на безработицата в ЕС
+БСК протестира срещу предложените нови критерии за национална представителност на работодателските организации
+БСК: Правилата за определяне на националната представителност на организациите трябва да се базират на принципи и да отговарят на международните станд
+БСК: Задължението за изграждане на помещения за спорт в офисите е неприемливо
+Парите на здравната каса за лекарства свършват през октомври?
+Всеки офис ще трябва да има помещение за спорт
+Новата схема за болничните ще намали разходите на НОИ с 50 млн. лв.
+Кризата прави работодателите предпазливи по отношение и на коледните бонуси
+Увеличават минималната заплата на 290 лева
+Броят на заетите спада, на финансистите нараства
+Безработицата в България достигна нов рекорд
+БСК: Министърът на труда и социалната политика не трябва да допуска административно увеличение на минималните осигурителни прагове
+Няма да има поголовно вдигане на пенсиите
+Б. Данев: Прогнозата за ръст на БВП до 2,9 % през 2012 година е твърде амбицозна задача и едва ли ще я достигнем
+Гъвкаво работно време предлагат от КНСБ
+Въвеждането на европейската „синя карта” ще спомогне за преодоляване недостига на висококвалифицирани кадри за икономиката
+Министър отвързва ред плащания свързани с МРЗ
+НС освободи управителя на НОИ Христина Митрева
+Има ли политическа воля и решимост за промени в пенсионната система?
+И осигурителният стаж, и пенсионната възраст ще се увеличават
+562,28 лв. е осигурителният доход за юни
+Осигурени са допълнителни 6 млн. лв. за студентски стипендии
+Районните здравноосигурителни каси ще издават временни удостоверение за пътуващите в ЕС
+Димитър Бранков: Ако е имало неясноти около бюджета на НОИ, е трябвало да бъдат забелязани
+Проект дава възможност на млади висшисти да стажуват в министерства
+21 представители на пилотни предприятия по проекта на БСК участваха във второто по ред обучение за оценители на компетенции
+БСК: Всички закони в областта на образованието и професионалното обучение да бъдат обединени в Образователен кодекс
+Държавата търси работа на младите
+Мерки за стабилизиране на пазара на труда препоръча БСК
+Божидар Данев: Административното увеличаване на минималната заплата ще доведе до закриване на работни места
+Божидар Данев: 20-те заплати при пенсиониране на военни и полицаи са тоталитарна отживелица
+Подновява се издаването на ваучери за обучение по схема "Аз мога"
+15% от българите успяват да спестят пари от заплата
+Бизнесът предпазлив за нови работници
+Увеличават възрастта за пенсиониране от 2012 г.?
+БСК представи позицията си за агенциите за временна заетост
+Пенсиите издържат една трета от България
+КТД в минната индустрия важи за всички предприятия в отрасъла
+Изготвят нов Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж
+Дянков: Увеличение на пенсии и заплати няма да влезе в сила от 1 юли
+262 228 души в работоспособна възраст получават пенсия по инвалидност
+Откриват нови 5300 места в университетите
+Партиите ще спечелят най-много от вдигането на минималната заплата
+Къса ли се връзката между вузове и фирми?
+Преразглеждане на Директивата за работното време поиска BUSINESSEUROPE
+БСК работи за създаването на единни професионални стандарти в 20 икономически браншове
+Резачка в осигуровките
+28 информационни и 10 кариерни центрове ще бъдат създадени за повишаване на заетостта при младежите
+Специализирана трудова борса се провежда в София
+Представители на бизнеса, местната власт и НПО обсъдиха ролята на корпоративното дарителство за местното развитие
+Туристическият бранш договори нови минимални осигурителни прагове
+Стоянова: Не вдигайте заплатите, вдигайте пенсионната възраст
+Да се пенсионираш на инат
+5000 бг лекари готови да емигрират
+Идеите на Дянков за Сребърния фонд срещат мощен отпор в парламента
+Безработицата удари 11,5 процента
+Бисер Петков: Новите пенсионери са по-малко, пенсиите- по-ниски
+Работна група ще изготви спешни промени в КСО след решение на КС се договориха всички участници в срещата в МТСП
+Готви се амнистия за лихвите по просрочени данъци и осигуровки
+За да бъдат успешни, българските предприятия трябва да наваксат изоставането си от световните тенденции по отношение управлението на персонала чрез о
+17 поликлиники в София с нови шефове
+С 1.7% се увеличава заетостта през второто тримесечие на 2010 г., съобщи НСИ
+Борисов: Вдигаме минималните и вдовишките пенсии
+Всеки трети българин пенсионер през 2050 година
+БСК: Принципът „парите следват ученика” трябва да се прилага и за частните учебни заведения
+Средно по 1123 лева в сметките на осигурените за втора пенсия
+Все повече българи пестят от здравни осигуровки
+Тотю Младенов: Сезираме Окръжната прокуратура за ОЦК
+БСК не подценява предизвикателствата пред националната сигурност, но напомня, че реформи в сектора са наложителни
+Средните пенсии растат по-бързо от средните доходи
+КФН: Инвестирането на Сребърния фонд в ДЦК може да ни понижи рейтинга
+Декларация на БСК във връзка с предложението за използване на линията на бедност при определяне размера на минималната работна заплата
+Информационните технологии, енергетиката, фармацията и химическата промишленост са секторите с най-висок потенциал за развитие
+13.3 млрд. лв. са приходите от данъчни постъпления и осигурителни вноски
+Възможностите за повишаване качеството на работната сила дискутират над 90 представители на бизнеса Възможностите за повишаване качеството на работнат
+39 000 българи емигрираха в Германия през 2010
+666 млн. лв. спестява пенсионната реформа през 2020 г.
+Реформите в пенсионната система трябва да се правят плавно и след диалог и постигане на обществен консенсус
+В България няма наплив на високо квалифицирани специалисти
+Проведе се форум „Правото на труд – път към достоен живот”
+ЕС ускорява признаването на професионалната квалификация
+Застрахователите с по-ниски комисиони
+Божидар Данев: Пенсионната система се нуждае от по-малко привилегии и повече прозрачност
+Специализирано звено ще координира изграждането на Национална мрежа и Информационна система за оценка на компетенциите на работната сила
+Анкетно проучване за компетенциите, професионалната квалификация и образователно ниво на работната сила
+ЕК представи тримесечния преглед на заетостта и социалното положение.
+Анкетно проучване за мотивацията и нагласите, свързани с професионалната квалификация
+Заетост и осигурителен доход 2005-2006 г.
+Анкетно проучване сред отговорни ръководители и специалисти в държавната администрация
+Подходи, системи и инструменти за оценка на компетенциите, използвани в българските предприятия
+Възможности за възстановяване, икономически растеж, заетост и догонващо развитие на Р. България
+Проучване и тестване на иновативни подходи за оценка на компетенциите
+Концепция за създаване на Национална референтна мрежа
+Изследване на необходимостта от висококвалифицирана работна ръка за българския пазар на труда
+Информационни системи, инструменти и партньорски мрежи за оценка на компетенциите на работната сила (Актуализация, 2011)
+Заетост и социални процеси в Европа 2013 г.
+Нов подход към интеграцията на хората с увреждания в България
+Малките стъпки назад в пенсионната система отварят гигантска бездна в бъдеще
+Производство, заетост, разходи и ефективност на труда в българската промишленост през периода 1997 - 2009 г.
+Неефективността на публичните финанси е основна причина за ниската производителност на труда
+Наполовина са намалели заетите в търговията с битова електроника
+"Производителност, заплати, тенденции в растежа"
+Тенденции в растежа на производителността на труда и на работната заплата през периода 1 януари 2000 - 1 юли 2005 г
+Гъвкава политика за повече и по-добри работни места
+Обща концепция, насоки, подходи и механизми за оценка на компетенциите на работната сила по основни браншове и региони
+Обзор на заетостта на България през първото тримесечие на 2011 г.
+Не просто работни места: Развитие на работната сила в икономика, базирана на уменията
+BUSINESSEUROPE: Структурни проблеми пречат на възстановяването на европейския трудов пазар
+За връзката между нарастването на безработицата и ръста на МРЗ
+Проектиране на секторен компетентностен модел и компетентностен профил за оценяване на компетенциите на работната сила
+Наръчник за работа на референтните звена в Националната референтна мрежа за оценяване на компетенциите на работната сила в България
+Предложения за нормативни промени за разработване и прилагане на политики за недопускане на недостиг на работна сила (2010 г.)
+Системи и инструменти за оценка на компетенциите на корпоративно, регионално и секторно ниво в България.
+Пазар на труда - състояние и тенденции
+Да останем на инат в България
+Оценяване на компетенциите на работната сила
+Застаряващата работна сила и публичните услуги: предизвикателства пред човешките ресурси
+"Райфайзен банк": Пазарът на труда остава в относителна стагнация
+Проектиране на карта за оценка на компетенциите и правила за оценяване на включените клъстери компетенции
+Методически указания за проектиране, апробация, тестване и верифициране на секторни и фирмени компетентностни модели
+Определяне на критерии за избор на водещи оценители за сертифициране и валидиране на компетенции и техният подбор
+За връзката между нарастването на безработицата и ръста на МРЗ
+Обзорно изследване за заетостта за второто тримесечие на 2011 г.
+Системи и инструменти за оценка на компетенциите на корпоративно, регионално и секторно ниво в България.
+Състояние и проблеми на оценяването на компетенциите на работната сила на национално, секторно и регионално ниво
+Проучване на образователната и професионално-квалификационна структура на заетите и работната сила на национално, секторно и регионално ниво
+Методика за определяне на ключовите длъжности
+Висшето образование в България - митове и реалност
+Пенсии и реформи на парче
+България: Преглед на реформите в образованието, свързани с училищната автономия
+Информационни системи, инструменти и партньорски мрежи за оценка на компетенциите на работната сила
+Методика за разработване на компетентностен модел
+Анализ на основните проблеми на образователната система и системата за квалификация и преквалификация
+Правила за оценка на компетенциите
+Пенсионен обзор 2009: Пенсионно осигурителни системи в страните на ОИСР
+ЕК: Европейският социален диалог е от жизненоважно значение за преодоляване на кризата
+Изменение на заетостта и средния осигурителен доход през януари – май 2006 г. в сравнение със същия период на 2005 г.
+Здравната система - все по-скъпа, но все по-неефективна
+"Европейският социален модел и предизвикателствата пред България"
+Оценка на въздействието от промяната на минимални осигурителни прагове през 2009 г.
+Европейско здравно интервю
+Пенсионното осигуряване в Република България проблеми и необходими промени
+Христосков: Пенсионната система е пред национализация
+Социални терзания за след време на криза
+Акциите - ефектни или ефективни
+ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ `2014: състояние, проблеми, решения, предизвикателства
+Кой ще плати промените в осигурителната система
+БСК: Реалните заплати са скочили с 35% по време на кризата
+Предложения на БСК по социално-осигурителната система
+Предложения за реформа на социално-осигурителната система
+Предложения на работодателските организации за развитие на пенсионната система
+Становище на БСК по ЗИД на Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите
+Писмо до председателя на НС относно проекта на ЗИД на Закона за здравното осигуряване
+Относно освобождаването от длъжност на д-р Димитър Димитров – изпълнителен директор на Университетска болница „Св. Анна“ – София, и член на УС на БСК
+Становище на БСК относно проекта за промени в Кодекса за социално осигуряване
+Позиция във връзка с публично оповестените виждания на МТСП за пенсионна реформа
+БСК е против наредбата за прехвърляне на осигурителни вноски в НОИ
+Относно споразумението между синдикатите и правителството
+Позиция относно Националната здравна карта, одобрена от МС на 23.02.2011 г.
+Предложения за стабилизиране на здравноосигурителната система
+Ролята на работодателските организации за развитието на българския пенсионен модел
+Предложение на БСК за решаване на проблема с дължимите здравноосигурителни вноски
+Декларация относно гражданското неподчинение на служителите на МВР
+АОБР е категорично против предложения ръст на МОД за 2016 г.
+Предложения за пенсионна реформа
+СПРЕТЕ ПОПУЛИЗМА! Икономиката се нуждае от разумни мерки за възстановяване!
+Становище относно проблема, свързан с пенсионните фондове
+ОБРЪЩЕНИЕ към 43-то НС от шестте национално представителни работодателски и синдикални организации
+Относно представеното от МТСП социологическо проучване на “Потребностите на работодателите от работна сила с определена квалификация”, възложено за из
+Позиции на УС на БСК по заплащането на труда
+Информация относно някои основни макроикономически показатели (до Марин Райков)
+Позиция на БСК относно определяне и актуализиране на минималната работна заплата
+Доклад на Божидар Данев пред международната конференция "Европейският социален модел и предизвикателствата пред България"
+За ефективна реформа на пенсионно-осигурителната система
+Становище относно обществено консултиране на проект на ЗИД на КСО
+Относно обединения проект за промени в ДОПК
+Намаляване на осигурителната тежест от 36,2 на 15 процента предлага Българската стопанска камара
+АОБР излезе със становище във връзка със замразяването на разпределението на осигурителните вноски между работодатели и работници
+Становище на БСК относно проекта за промени на КСО, внесен от народните представители Лидия Шулева и Христина Христова, касаещ хората, родени преди 19
+Относно заявените намерения за увеличение на МРЗ, МОД и осигурителните вноски
+БСК не подкрепя предложението за намаляване на цените на клиничните пътеки
+Становище на БСК относно проект за промени в Закона за здравното осигуряване, внесен от народния представител Атанас Щерев
+ОБРЪЩЕНИЕ към НС и МС от национално представителните работодателски и синдикални организации
+Относно: ЗИД на Закона за здравното осигуряване
+Становище на БСК по проект за Закон за изменение и допълнение на Закона за здравното осигуряване
+Предложения за промени в трудовото и осигурителното законодателство
+Предложения на БСК за финансова стабилизация на държавното обществено осигуряване
+Декларация на БСК във връзка с предложението за увеличение на здравните вноски
+Относно проект на ЗИД на Наказателния кодекс за инкриминиране на неплащане на осигурителни вноски
+Становище на БСК относно законопроекта за промени на КСО, касаещ хората, родени преди 1960 г.
+Относно проект на ЗИД на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс
+Становище на БСК по предложения проект на ОП РЧР
+Предложения на БСК за оптимизиране на дейността по професионална квалификация на възрастни
+Методика на Агенция по заетостта относно условията и реда за организиране и провеждане на квалификационно и мотивационно обучение на безработни лица
+Предложение на БСК за допълване на SWOT-анализа и на социално-икономическия анализ в областта на ЧР в България, представено в работната група за израб
+Писмо до премиера Сергей Станишев относно намаляването на осигурителната тежест
+Относно проекта на нов Наказателен кодекс (инкриминиране неплащането на осигуровки)
+Становище на БСК относно проекта на Данъчно-осигурителен процесуален кодекс
+Становище на АИКБ и други организации относно национализацията на пенсионните фондове
+СРЕЩУ КОГО СЕ СПОРАЗУМЯВАТЕ, ГОСПОДА?
+Относно: Намаляването на обезщетенията за временна неработоспособност
+Относно: Законопроект за гарантиране вземанията на работниците и служителите при несъстоятелност на работадателя
+До Президента на РБ с искане за вето върху промените в КСО
+Относно предложените промени в КСО и в Закона за Сребърния фонд
+ОТНОСНО: Заявените намерения за увеличаване осигурителните вноски в ДОО и НЗОК, както и за прибързани промени в осигурителните системи
+28 мерки за намаляване на административната тежест и увеличаване на заетостта
+Предложения на БСК за промени в системата на пенсионно и социално осигуряване
+Във връзка с информации в печата за обсъждана идеята за преразпределяне на социалноосигурителните вноски в пропорция 10:10:10
+Писмо до Менда Стоянова относно проект на ЗИД на НК
+Във връзка с дискусията около проблема с неплащане на осигуровки и данъци върху реални доходи
+Относно: Обявените намерения за повишаване на здравноосигурителната вноска с въвеждане на допълнителна вноска от още 2-3 пункта
+Предложение за допълнение на пакета от мерки за намаляване на регулаторната тежест
+Позиция на БСК по проекта на бюджет на Националната здравна осигурителна каса за 2013 г.
+Относно намеренията за диференцирано индексиране на пенсиите през 2013 г.
+БСК е против предложените промени в закона за Сребърния фонд
+Проект на предложения за законодателни промени
+Становище и декларация на УС на БСК във връзка с механизма за определяне на МРЗ
+ДЕКЛАРАЦИЯ на членовете на Експертния консултативен съвет по казуса КТБ
+Заетост на хората с увреждания се осигурява със стимули, а не със санкции
+Относно Проект на ЗИД на Закона за насърчаване на заетостта
+Относно проект на ЗИД на Кодекса на труда, внесен от ПГ „Атака“
+35-часова работна седмица
+По проекта на ЗИД на КТ относно агенциите за временна заетост
+Декларация на АОБР за ползването на годишния платен отпуск за 2011 г.
+Относно националните планове за изпълнението на Гаранцията за младежта
+Относно проектобюджетите на Република България, ДОО и НЗОК, и ръста на МРЗ през 2016 г.
+Протестно писмо на АОБР до в. Пари във връзка с прекратеното членство в асоциацията на Съюза на работодателите в България, 21.04.2005
+Работодателските организации излязоха с декларация срещу нереалистичните искания за увеличение на заплащането на труда в някои сфери
+Асоциацията на организациите на българските работодатели излезе с декларация във връзка с някои некоректни изказвания на синдикални лидери
+Относно удължаването на мандата на НСТС
+БСК: Задължението за изграждане на помещения за спорт в офисите е неприемливо
+Позиция относно 15-процентното увеличение на МОД за 2013 г. в текстилния сектор
+БСК срещу невярната информация за преговорите за ръста на работните заплати в частния сектор
+Божидар Данев представи позицията на българските работодатели пред делегатите на 95-ата сесия на МОТ
+Промени в критериите за представителност на работодателските организации
+Обръщение относно новите критерии за представителност на работодателските организации
+По промените в Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа
+Позиция във връзка с преговорите за нов КТД в отрасъл „Здразеопазване“
+Национално представителните работодателски организации напускат НСТС (декларация)
+Относно проекта за промени в Наредба Н-8 за съхранение на данни от работодателите за осигурените лица
+Относно проекта на Закон за тютюна и тютюневите изделия, в частта за Националната тютюнева камара
+Относно Проект на ЗИД на КТ в частта за колективното трудово договаряне
+Работодателите протестират срещу намерението на КНСБ да саботира с протести преговорите за работните заплати
+Относно: Законопроекта за равните възможности на жените и мъжете № 354-01-27
+Становище относно ЗИД на КТ за увеличаване на размера на платения годишен отпуск
+Становище на БСК по проекта на Закон за агенциите за временна заетост
+Становище на БСК относно проекта на Закон за агенциите за временна заетост
+Относно ЗИД на Кодекса на труда, внесен за обсъждане в НСТС
+Относно проект на ЗИД на Закона за социалното подпомагане
+Жалба на АИКБ, БСК и БТПП против новите размери на минималната работна заплата
+Относно предложение за възстановяване на платен годишен данък върху платена месечна заплата до 400 лв.
+Относно Проект на Стратегия по заетостта на РБ 2013 - 2020 г. (вариант 23.08.2013)
+По промените в КТ относно предприятията, осигуряващи временна работа
+Относно проект за промени в наредбата за наемане на чужденци
+Относно Актуализирана стратегия по заетостта на РБ 2014-2020 г. (вариант: 29.09.2013)
+Позиция на БСК относно проекта за промени в Кодекса на труда, регламентиращ агенциите за временна заетост
+Становище на БСК по проекта за промени в Кодекса на труда, регламентиращ агенциите за временна заетост
+Позиция по увеличението на МРЗ и предложението за диференцирана МРЗ по региони
+Чрез увеличението на МРЗ не доходите нарастват, а разходите!
+Предложения за промени в трудовото и осигурително законодателство за подобряване на условията на заетост и състоянието на пазара на труда
+Относно състоянието и основните принципи за определяне на минимална работна заплата
+Позиция на БСК по проектите на нормативни документи във връзка със Закона за държавния служител
+Позиция на БСК относно проблемите на пазара на труда, вследствие икономическата криза
+Относно промените на МРЗ и пенсиите
+Становище по внесените законопроекти за изменение и допълнение на ЗПОО
+Относно нотификация на дипломата по архитектура, издавана от УАСГ
+Проект за промяна на наредбата за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигуре
+Проект на ПМС за Списък на средищните училища в РБ
+Проект на Наредба за болестите, при които работник или служител, боледуващ от тях, има особена закрила
+Обсъждане на промени в Наредбата за договаряне на работната заплата
+ДО БРАНШОВИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТНОСНО ПРЕГОВОРИТЕ ЗА МОД-2013
+На вниманието на операторите на ваучери за храна!
+Проект на Национален план за действие по заетостта през 2013 г. Очакваме Вашите предложения!
+Проектни предложения по схема "Безопасен труд"
+Проект на ЗИД на Закона за насърчаване на заетостта
+ПРОЕКТ НА АКТУАЛИЗИРАНА СТРАТЕГИЯ ПО ЗАЕТОСТТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ 2012 - 2020
+Проект на ЗИД на Закона за кредитиране на студенти и докторанти
+СТАЖУВАНЕТО през погледа на работодателите и на стажантите.Включете се в АНКЕТНОТО ПРОУЧВАНЕ!
+Стартира договарянето на минималните осигурителни прагове за 2013 г.
+АНКЕТНО ПРОУЧВАНЕ: "Компетенции, професионална квалификация, образователно ниво на работната сила и ученето през целия живот"
+Национален план за действие по заетостта за 2012 г.
+Наредба за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на химични агенти. Очакваме мнения до 10 декември!
+Очакваме предложения за програми за заетост и обучения, за включване в Националния план за действие по заетостта
+Проект на ЗИД на Закона за здравното осигуряване
+Проект на ЗИД на Закона за насърчаване на заетостта
+Проект на ПМС за предоставяне на допълнителни средства по бюджета на БАН за подпомагане на дейностите по научно обслужване с висока значимост
+ПМС за промяна на Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа
+План за действие за изпълнение на заключителните препоръки към България, отправени от Комитета на ООН за премахване на дискриминацията срещу жените
+Проект на Доклад за младежта 2010-2012
+Конвергентна програма на Република България за периода 2013-2016 г.
+Проект на Национална програма по безопасност и здраве при работа - 2013 г.
+Проект на отчет за изпълнение на Националния план за насърчаване на равенството между половете за 2012 г.
+Включете се в онлайн проучване за ефективността на инструктажите за безопасност на работното място!
+Промени в Закона за ПОО въвеждат дуалното обучение и валидирането на компетенциите, придобити по неформален път
+Проект за нова оперативна програма - "Наука и образование 2014-2020"
+Проект на Стратегия за превенция и намаляване дела на отпадащите от образователната система (2013-2020)
+Предстоят промени в Наредбата за съхранение на данни от работодателите за осигурените от тях лица
+Предложения за промени в трудовото и осигурително законодателство за подобряване на условията на заетост и състоянието на пазара на труда
+Проект за промени в Правилника за прилагане на Закона за народната просвета
+Проект за промени в Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хора с увреждания
+Проект на Стратегия по заетостта на РБ 2013 - 2020 г. (вариант 23.08.2013)
+Проект на ЗИД на Закона за ЗБУТ
+Проект на ПМС за промени в Наредбата за условията и реда за издаване на удостоверения за придобита професионална квалификация
+АНКЕТА за потребностите на гражданите от документи, доказващи знания и умения, придобити извън системата на образование
+Предстоят промени в Правилника за дейността на НАПОО
+Закон за изменение и допълнение на Закона за младежта
+Предстоят промени в Наредбата за вноските във фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите"
+Промени в условията за удостоверяване на правоспособност по регулирани професии
+Проект на Стратегия по заетостта на РБ 2014-2020 г. (вар.:29.09.2013)
+Проект на Национален план за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете за 2013 г.
+Проект на актуализиран Списък със защитените училища в РБ
+Обществено обсъждане на проектонаредбата за придобиване на специалност в системата на здравеопазването
+Предстои изменение на Наредбата за издаване на разрешения за работа на чужденци в Р България. Очакваме коментари до 18 май!
+Очакваме вашите предложения за промени в училищното образование
+АНКЕТА! Питаме Ви: "Професионалната подготовка – в синхрон или не с реалните работни места?"
+Предстоят промени в Националната класификация на професиите и длъжностите. Очакваме предложения и допълнения до 18 февруари т.г.
+Предложения за включване на нови длъжностни наименования в Националната класификация на професиите набира МТСП
+Проект за промени в КСО. Очакваме мнения и предложения до 19 юли!
+Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба 7 за ваучерите за храна. Очакваме мнения до 23 юли!
+БСК събира мнения за минималната работна заплата.
+Стартира договарянето на минималните осигурителни прагове за 2011 г.
+До 11 март т.г. МТСП приема споразумения между работодатели и синдикати за предоговаряне на МОД за 2011 г. във връзка с проблемите, възникнали от въве
+Проучване сред фирмите за отношението и дейностите им в сферата на КСО
+АНКЕТНО ПРОУЧВАНЕ: Въвеждане на дуалното обучение в България
+Очакваме позиции по предложението за квоти за трудоустроени работници и служители, в зависимост от икономическата дейност. Срок – 8 декември!
+АНКЕТА: ПРОУЧВАНЕ ЗА КОРПОРАТИВНИЯ УЕЛНЕС В БЪЛГАРИЯ (СРОК: 8 март 2015 г.)
+До 22 октомври МТСП приема предложения за проекти/програми за включване в Националния план за действие по заетостта `2011
+Обществено обсъждане на новата Национална класификация на професиите и длъжностите (НКПД) за 2011 г. Срок: 26 ноември!
+АНКЕТА: 2014 г. през погледа на бизнеса
+АНКЕТА за потребностите и ефективните бизнес модели за развитие потенциала на работната сила
+Предстоят промени в Закона за насърчаване на заетостта. Срок за предложения - 24 февруари!
+СТРАТЕГИЧЕСКИ ДОКУМЕНТИ
+КАК ДА СЕ ПРОЦЕДИРА СЪС ЗДРАВНОНЕОСИГУРЕНИТЕ?
+АНКЕТНО ПРОУЧВАНЕ относно 28-те предложения на БСК за промени в КТ
+Мерки за гарантиране стабилността на пенсионната система, предложени от Консултативния съвет по пенсионната реформа
+АНКЕТНО ПРОУЧВАНЕ на нагласите у работодателите да наемат хора с увреждания
+АНКЕТА: Очаквания и готовност на бизнеса за увеличение на трудовите възнаграждения през 2012 г.
+НАРЕДБА за минималните изисквания за микроклимата на работните места
+АНКЕТА СРЕД БРАНШОВИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ във връзка с намеренията за индексиране на работните заплати.
+АНКЕТА! Питаме Ви: "Планирате ли коледни бонуси за служителите си?"
+ПЕТИЦИЯ ОТНОСНО ПЕНСИОННАТА РЕФОРМА
+Ами ако изключим София от сметките?
+Григор Димитров: Парите за здраве не стигат и се разпределят неправилно
+Зърненият баланс е осигурен
+Божидар Данев: Постоянните промени в законите гонят инвеститорите
+Божидар Данев: Не стресирайте бизнеса с нови данъци и закони
+Слагат минимална заплата за всеки бранш
+Законопроект за трудовата миграция и трудовата мобилност
+Ще живеем ли по-добре през 2016 г.?
+Предложения за промени в данъчни закони за стимулиране на дарения на хранителни и питейни продукти
+Относно Проект на Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност
+Кои ще са най-търсените кадри през 2016 г.
+БСК предлага разширяване на списъка с дефицитни професии за издаване на "Синя карта за ЕС" на граждани от трети страни
+Бизнесът иска спешен внос от чужбина на заварчици, инженери и АйТи специалисти по облекчена процедура
+Към 2050 г. българите в трудоспособна възраст ще се стопят наполовина
+Григор Димитров, БСК: Нямаме информация за вълна на ранно задължително пенсиониране
+GEMA - Бюлетин, декември 2015
+GEMA - Бюлетин, януари 2016
+GEMA - Бюлетин, януари 2015
+Висшето образование е „застраховка” срещу бедност
+Обявени са първите 10 професии, за които ще се издава синя карта
+Проект на ЗИД на Закона за държавния служител
+Какво предвижда промяната в ТЕЛК?
+Спад в броя на наетите лица към декември 2015 г. отчита НСИ
+7.9% безработица, инфлация 0% в България
+Стартира схемата, насочена към подобряване условията на труд в предприятията
+Димитър Бранков, БСК: Изразихме категорични резерви за актуализацията на бюджета за 2015 година
+Божидар Данев бе избран за заместник-председател на НСТС
+Едва 18% от безработните лица в ЕС са си намерили работа през третото тримесечие на 2015 г.
+БСК стартира проект "Качествена работна сила - стабилен пазар на труда"
+GEMA - бюлетин, февруари 2016
+Безработицата в България с лек спад през януари
+Божидар Данев: Жените са по-отговорната част от обществото
+Безработицата през февруари е била 10%
+Средният осигурителен доход за януари се понижава до 753,10 лв.
+Работодатели могат да кандидатстват за наемане на безработни на възраст над 29 години
+100 хил. нови работни места трябват за дуалното образование
+България е сред страните с най-голям ръст на разходите за труд в ЕС
+Професии на бъдещето
+Проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за чужденците в Република България
+Бизнесмени ще получават визи срещу работни места на пълно работно време
+Нови 1100 работни места се откриват по схема „Младежка заетост“ на ОП РЧР
+Равенство на половете – възможна ли е мисията?
+Проект за промени в Закона за ратифициране на Конвенция №102 на МОТ за социална сигурност
+„Мерки за извеждане на сивата икономика на светло"
+Мерки за извеждане на сивата икономика на светло
+Социалното предприемачество ще получи 55 млн. лв.
+Безработицата в ЕС най-ниска от 2009 г.
+Средният осигурителен доход в България се понижава през март
+Законът задължи фирмите да плащат най-малко по две средни работни заплати на чужди специалисти
+Проект за промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж
+Предвиждат увеличаване на минималната работна заплата на 460 лв. от 1 януари 2017 г.
+MФ слага край на индивидуалните партиди за втора пенсия
+Проект на ЗИД на Кодекса за социално осигуряване
+Позиция относно проекта на МФ за ЗИД на КСО
+Димитър Бранков: Проектът за промени в КСО са на МФ, но трябва да са и дело на МТСП
+Индивидуална партида vs технически пул
+Ще получи ли подкрепа идеята дарената храна да се освободи от ДДС?
+Борисов прие оставката на Ивайло Калфин
+Средният осигурителен доход за март е 764 лева
+Проект на ЗИД на Кодекса на труда относно еднодневните договори
+Зорница Русинова е новият социален министър
+ПРОМЯНАТА – конкурс за социални предприемачи
+В Русе се проведе заседание на Областния съвет по условия на труд
+Относно проекта на ЗИД на Кодекса за социално осигуряване
+Григор Димитров: Да не прибързваме с промените в КСО, да изчакаме резултатите от стрес тестовете
+Проект за промени в Кодекса на труда
+БМГК представи успешния модел за професионална подготовка на кадри в гр. Панагюрище
+Новите роби. Защо се чувстваме така?
+Относно Проект на ЗИД на КТ разширяващ кръга на лицата, ползващи предварителна закрила срещу уволнение
+Възможности за субсидирана младежка заетост
+Проект за промени в Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта
+Проект на Национална стратегия за хората с увреждания 2016 – 2020 г.
+Божидар Данев: Увеличение на заплатите? Нека отложим разговора.
+Доклад на ЕП предлага роботите да бъдат признати за електронни личности
+Пенсиите в България се увеличиха с 2,6%
+Държавата ще си отглежда чиновници още от университета
+Промени в Закона за насърчаване на заетостта
+Проект на ПМС за изменение и допълнение на Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат, приета с ПМС № 188 от 2008 г.
+Декларация на работодателски организации относно проекта на ЗИД на ЗКПО
+Безработицата в ЕС и еврозоната през юни остава на нивата от май
+Безработицата в ЕС + България, юни 2016 г.
+АОБР настоява за отмяна на праговете за МОД
+Пенсионните фондове навлизат в проверките с 9% годишен ръст на активите
+80:20 за бизнеса срещу държавата
+Безработните за второто тримесечие са 265.6 хил.
+Експерт: Вносът на кадри може да реши много проблеми на пазара на труда
+Проект GEMA: Има напредък в осъзнаването на значимостта на полово-балансираното бизнес лидерство, но остават възможности за подобрение
+След Брекзит: Работа за нискоквалифицирани мигранти във Великобритания само с разрешителни
+Дават 7 млн. лева за регионална заетост
+В БСК се проведе среща във връзка с процедурата по определяне на МОД за 2017 г.
+Реалните осигурителни доходи са се повишили средно със 7%
+Социална политика и заетост: ЗИД на КСО
+Петър Денев (гл.секретар на БСК) за определянето на МОД и МРЗ: Нашата позиция е "Стига вече!"
+Има ли кой да работи в България?
+GEMA - БЮЛЕТИН, АВГУСТ 2016
+GEMA - БЮЛЕТИН, ЮЛИ 2016
+Всекиму - повече
+Производителност на труда, заети лица и отработено време за второто тримесечие на 2016 г=
+Браншовите организации подкрепят НПРО относно искането за отпадане на МОД
+НПРО потвърждават отказа си от участие в преговори за МОД
+НПРО благодарят за подкрепата на браншовите организации относно определянето на МОД
+България стана социален анклав в ЕС
+В България има твърде голяма фрагментация на заплащането и осигуряването
+Минималните осигурителни доходи бетонират сивата икономика
+Кой се грижи по-добре за интересите на работниците и служителите – синдикатите или работодателите?
+Спад на безработицата в България до близо 7-годишно дъно при нейна стабилизация в целия ЕС
+НПРО предлагат да отпадне възможността за сливане на почивни дни
+Българската стопанска камара е партньор на ТВ-проекта „Шеф под прикритие“
+Божидар Данев: Професии ще изчезват заради навлизането на технологиите
+Божидар Данев бе лектор на форум на НБУ и АУБГ, посветен на пазара на труда
+Божидар Данев: Технологиите са новият петрол
+Относно механизма за определяне на МРЗ
+Работодателските организации канят синдикатите на преговори за МРЗ
+Агенцията по заетостта: Продължително безработните са 41,6% от общия брой за страната
+Позиция на НПРО относно отказа на синдикатите за консултации по механизма за определяне на МРЗ
+Европейската комисия пита българското правителство как ще подобри нарушения социален диалог
+Парламентът прие промени в Закона за насърчаване на заетостта
+15 фирми от Кърджалийско и Стопанската камара се включиха в общата трудова борса в Кърджали
+България изпитва драматичен недостиг на можещи хора
+Наетите лица намаляват до 2,3 млн. души към края на септември
+Григор Димитров: Без реформи ще продължим да доплащаме за здравеопазване
+Дефицит на кадри в 77% от фирмите
+85% от работодателите готови да дадат коледни бонуси
+77% от работодателите не могат да си намерят специалисти
+Жечко Димитров е новият представител на работодателите в Сребърния фонд
+140 хил. души намерили работа с пари от ОПРЧР
+"2016 г. през погледа на бизнеса"
+НПРО не подкрепят промяната в КТ относно почивните дни, компенсиращи официални и национални празници
+Минималната работна заплата става 460 лв.
+Относно проекта за промени в Наредба 5 за съдържанието и реда за уведомлението по чл.62 от КТ
+Защо работодателите бойкотираха тристранката?
+„Алкомет“ разширява производството и открива нови 100 работни места в Шумен
+Ниското образование = ниска заплата завинаги
+МТСП публикува Националния план за действие по заетостта през 2017 г.
+Какво се променя при командироването в чужбина?
+Възможно ли е увеличение на минималната работна заплата?
+Бизнесът и синдикатите в спор за минималната работна заплата
+Пенсионни фондове & застрахователи стабилни
+1012 лв. средна брутна месечна заплата, декември
+Регистрираните безработни се увеличиха с 3.3% през януари
+Сашо Дончев: Нечестно спечелените пари произвеждат само лоши неща за обществото
+Шокова ерозия на човешкия капитал
+НСТС обсъди приоритетите на българското председателство на Съвета на ЕС
+Позиция на АОБР по преговорите за изготвяне на механизъм за определяне на МРЗ
+В кои професии роботите ще заменят хората най-напред?
+Безработица: Чехия 3.4%, Германия 3.8%, България 7.2%
+Б. Данев: Подкрепяме четвъртия сценарий от Бялата книга за бъдещето на ЕС – „Правим по-малко, но по-ефективно“
+Разчети за средните съотношения на минималната към средната и към медианната работна заплата за държавите-членки на ЕС
+Предложение на БСК от 2011 г. получи нормативно решение
+Успешният старт на проекта за дуално образование в Панагюрище бе представен пред министрите на икономиката и на образованието и науката
+БКДМП взе участие в среща на Борда на директорите на UEA
+Понижение на февруарската безработица в ЕС и в България към 8-годишни дъна
+Безработицата в Евросъюза се свива през февруари до 8-годишно дъно
+Томчо Томов: Идеите движат света, а не парите
+"СТИГА ВЕЧЕ!" 11: ПЕНСИИ
+Предложения за промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
+Експерти от ИТ бранша призовават за единна стратегия в сектора и адаптиране на образованието към нуждите на индустрията
+Григор Димитров пред „Труд“: С пенсиите властта гази основни принципи на осигуряването
+БСК иска да се улесни наемането на чуждестранни работници
+БСК: Бюджетът на НОИ не може да поеме увеличение на пенсиите
+Становище на АОБР по предложения от МТСП проект на тристранно споразумение за определяне на МРЗ
+НОИ: Нови правила за болничните листове
+България с награда от Глобалния договор на ООН за програма за отговорно поведение на компании и потребители
+Най-перспективните специалности акцентират на STEМ умения
+Всеки безработен в България ще е с електронно досие
+Предложение за създаване на специализиран фонд за увеличение на минималните пенсии
+6,9% безработица през първото тримесечие на 2017 г., отчита НСИ
+Позиция на АОБР относно предложенията на КНСБ и на Омбудсмана на РБ за законодателни промени
+Проект за промени в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
+Постановлението за МРЗ отменено на първа инстанция от ВАС
+Регламентират се правила за съставяне на графици при сумирано изчисляване на работното време
+Божидар Данев: Повишаването на МРЗ ще доближи заплащането на хора без никакво образование с това на тези със солидно образование
+Бисер Петков обсъди проблема с недостига на работници с организациите на работодателите
+Публикуваха проект на ПМС за определяне на нов размер на МРЗ
+Проект на ПМС за определяне на нов размер на социалната пенсия за старост от 1 юли 2017 г.
+Популизмът е враг на икономиката и на държавата
+Пенсионна бомба за 400 трлн. долара тиктака в големите икономики
+Политическа действителност и национални приоритети
+Относно проект за допълнение на Кодекса за социално осигуряване
+Синхронизират се текстове в наредбите за дългосрочните командировки в чужбина и за командировъчните средства при задграничен мандат
+7,8% безработица в ЕС28 през април 2017 г.
+Майките, започнали по-рано работа, вземат 50% от майчинство
+Относно: Проект на ПМС за приемане на Наредба за медицинската експертиза
+Отчитат спад в нивото на безработицата през май
+Относно проект за промени в КСО
+БСК: Да се осигури свободен избор между 4 варианта за осигурените в УПФ лица
+Работодатели и синдикати за пореден път влязоха в спор за минималната заплата
+Адвокат и митничар изпадат от мечтите на българина
+Националният икономически съвет обсъди намаляването на регулаторната тежест и вноса на работна ръка от трети страни
+Относно: Проект на Рамково споразумение за механизъм за определяне на МРЗ
+Стопанска камара - Велико Търново стартира проект за насърчаване на трудовата мобилност между България и Румъния
+Минималната работна заплата остава 460 лева
+Доц. д-р Григор Димитров: Опасно е да се настройва обществото срещу инвалидите
+Правителството одобри законопроект за промени в Кодекса за социално осигуряване
+Работодателските организации се срещнаха с вицепремиера Валери Симеонов
+Предложения на БСК за промяна на статута и приходните източници на Сребърния фонд
+МТСП стартира нова програма за повишаване на заетостта в общините с най-висока безработица
+АОБР обсъди с Омбудсмана на РБ предложенията за защита на работниците при неизплащане на заплати
+Сребърният фонд вече се "подяжда" от отрицателна лихва
+Обмяната на кадри между България и Румъния – мисията възможна
+Жечко Димитров: Необходима е реформа на Сребърния фонд
+Проведе се работна среща по проект "Индустрия 4.0 и предизвикателствата пред здравеопазването – немският опит, практики и пилотни решения"
+Относно проект на ЗИД на Кодекса на труда, внесен от Диана Йорданова и група н.п.
+Клас прослужено време завинаги
+"СТИГА ВЕЧЕ!" 13: В България ли са най-ниски работните заплати?
+Дефицита на кадри обсъждаха в Шумен представители на бизнеса
+Министър Петков и социалните партньори обсъдиха проект на механизъм за определяне на минималната заплата
+За мързела, производителността и пропуските в спора за доходите
+Най-високи заплати у нас получават програмисти и финансисти
+Безработицата падна до 6,3%
+Експерти на БСК и ИКЕМ ще се включат в разработването на учебните планове за специалност „Електрически превозни средства“
+Наемане на работници от трети държави във връзка с издаване на “Синя карта на ЕС”
+Бизнесът отново блокира преговорите за минималните осигурителни прагове
+Писмо до министъра на труда и социалната политика относно процедурата за определяне на МОД за 2018 г.
+BUSINESSEUROPE е против промяната на директивата за командироване на работници
+Преговори за определяне на минималния осигурителен доход (МОД) за 2018 г.
+Дават 10 млн. лв. за професиите на бъдещето
+Срещата на Макрон, Борисов и Радев - къде са "нюансите" и "вратичките"
+1066 безработни ще бъдат наети по новата национална програма „Работа“
+БСК: Действащият режим за командироване на работници в ЕС трябва да се запази
+Бърнаут, ефективност и бизнес
+Проблемите на общинското здравеопазване бяха дискутирани на среща в БСК
+Изпреварващият ръст на заплатите не може да продължава
+Относно проект на Инструкция за взаимодействие и обмен на информация между НАП и МТСП, и публикуване в интернет в отворен формат на агрегирани данни от информационните масиви и ресурси, подържани от НАП
+Бърнаутът – световната епидемия на XXI век
+Умните компании инвестират милиони срещу "бърнаут"
+АОБР информира президента Радев за предприетите стъпки относно отмяната на т.нар. клас "прослужено време"
+ГЕРБ и Патриотите подкрепиха промените за пенсионните фондове
+Т. Томов: Около 30% от напускащите работа посочват като причина стреса
+Информация относно механизмите за определяне на заплатите в държавите членки на ЕС
+Висока заетост в ЕС, еврозона, България
+Томчо Томов: Промяна на 5-7 г. пази от професионално изпепеляване
+6.65% безработица през август
+Агенцията по заетостта представи в Париж услуга, разработена съвместно с БСК
+Разходите за труд са нараснали с най-голям темп от 8 години
+България е на предпоследно място в Европейския съюз по продължителност на трудовия живот
+Предложения на АОБР по проекта на Концепция за реформиране на системата за експертизата на работоспособността
+Лазар Лазаров стана зам.-социален министър за пети път
+Относно: Проект на ЗИД на Кодекса на труда, № 754-01-40, внесен от група пр.
+Намалява се административната тежест за работодателите при наемане на работници от държави извън ЕС
+Какви умения ще ни правят конкурентоспособни през 2030 г.
+Пазарът на труда пробит, въпреки ръста на заплатите
+При липса на промяна в условията на труд, работодателите няма да подават уведомление в инспекцията по труда
+Безработицата намалява до 6,5 на сто през септември
+Б. Данев беше говорител в рамките на Тристранната социална среща на върха в Брюксел
+България изпраща в ЕС 0,5% от работната си сила
+Колко работим и колко почиваме?
+В България се наблюдава най-голямата разлика в заетостта между гъсто населените и слабо населените места
+Няколко бележки относно раждаемостта
+Разходите за труд в България и ЕС (1996-2014)
+Командироването на работници: лош компромис, ръководен от политически символизъм
+16 хил. българи са командировани в друга държава от ЕС
+Страх срещу разум
+Парите за пенсии в Сребърния фонд се топят
+ИА ГИТ се включва в европейска кампания за подобряване условията на труд
+АОБР сезира институциите относно обявяване на противоконституционност на т.нар. клас прослужено време
+Парламентът прие промени в ЗДДС и бюджетите на ДОО и на НЗОК за 2018 г.
+Средна заплата през Q3 = 1037 лв.
+Относно: Проект на Рамково споразумение за процедура по определяне на размера на МРЗ
+Позиция на АОБР по проекта на Рамково споразумение за процедура по определяне на МРЗ
+Бюджет 2018 на ДОО и НЗОК приети
+До 2030 г. 800 млн. работни места ще изчезнат заради автоматизацията, сочи доклад
+ЕС: Три държави с най-ниска безработица
+Мария Габриел даде начало на пилотния проект за трансграничен стаж на млади европейци
+Годишни HR награди 2017 - допуснати кандидати
+Божидар Данев е основен докладчик на ЕИСК на тема „Инвестиране в интелигентна, новаторска и устойчива индустрия“
+Директивата за писмените изявления: "ДА" на модернизация, "НЕ" на нови тежести за компаниите
+Европейската комисия предлага повече социална защита за условията на труд
+За ратификация е предложена конвенцията на МОТ за минималната работна заплата
+БСК стартира разширяването на MyCompetence с още пет икономически сектора
+Предложение на ЕК относно Директивата за прозрачни и предвидими условия на труд
+Нови длъжности за електрическата мобилност са включени в НКПД
+Умения за бъдещето - приоритет на българското председателство на ЕС
+КС отхвърли жалбата на омбудсмана срещу текст в Кодекса на труда
+„Шеф под прикритие“ променя стереотипите и показва човешкото лице на бизнеса
+Приемственост и поколенчески различия в бизнес елитите на Прехода
+ГИТ: От 01.01.2018 г. не се подава уведомление при липса на промяна в подлежащите на деклариране условия на труд
+Три сценария срещу недостига на работна ръка
+Относно: Проект на ЗИД на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
+Безработицата у нас по-ниска от средната за ЕС и през декември
+Разширен е списъкът на професиите, за които има недостиг на пазара на труда
+Божидар Данев: Дефицитът на работници пречи на чуждите инвестиции
+НСТС обсъди промени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
+МТСП подготви проект на наредба за създаването и съхраняването на електронни документи като част от трудовото досие
+Относно статута на Националния институт за помирение и арбитраж
+АЗ с on-line проучване за нуждата от кадри
+АОБР подкрепя промените в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, предложени от Християн Митев и група н.п.
+Доклад на ЕК: Заетостта и социалното положение в ЕС продължават да се подобряват
+България и Армения подписаха спогодба за трудова миграция
+С 10,6% нараства средната работна заплата през 2017 г.
+5,6% безработица в края на 2017 г. отчете НСИ
+Пивоварният бранш с нов Колективен трудов договор – 2300 души с гарантирани достойни условия за работа и възнаграждение
+Прегря ли пазарът на труда?
+"СТИГА ВЕЧЕ!" 19 - България ли е с най-ниската МРЗ в ЕС?
+Жечко Димитров: Повишаването на компетенциите е от ключово значение за конкурентоспособността
+Работодатели могат да кандидатстват за участие в проект "Студентски практики"
+„Машините са празни“ - глад за работна ръка в Североизточна България
+Препоръки на АОБР относно сключването на КТД
+Депутатите приеха на второ четене промените, регламентиращи вноса на работна ръка
+Писмо на АОБР до министър-председателя относно промените в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
+28 184 работещи получават шанс да повишат квалификацията си чрез процедура „Обучения за заети лица“ на ОП РЧР
+АОБР подкрепи БАМИ във връзка с промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
+АОБР призова за активно поведение и пълноценно участие при определяне на план-приема в професионалните гимназии на местно ниво
+Предложение на АОБР за промяна в Закона за насърчаване на заетостта
+Позиция на АОБР по Проекта на Споразумение за процедура за договаряне и определяне на МРЗ
+Предприети стъпки от АОБР за отмяна на правото на Министерски съвет по чл. 244, т. 2 от Кодекса на труда да определя допълнителни трудови възнаграждения, нерегламентирани в действащото законодателство
+Писмо от АОБР до министъра на труда и социалната политика относно административно налагане на прагове за МОД за 2018 г.
+Призив за спешно предприемане на мерки за облекчаване достъпа на чуждестранни работници
+Учреден е СКС "Строителство"
+МОН подкрепя образователния модел на ИКЕМ
+BusinessEurope за командироването работници: Лоша сделка, която ще навреди на функционирането на единния пазар за услуги
+БСК изразява загриженост по повод прибързаната договореност за командироването на работници в ЕС
+Народно събрание окончателно прие на второ четене промени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
+Предложение на АОБР за промени в Рамковото споразумение за договаряне на МРЗ
+Писмо на АОБР до Президента на РБ относно ветото върху промените в Закона за трудовата мобилност
+БСК започва изпълнение на проект „Обучение за заетост“, включен в Националния план за действие по заетостта 2018 г.
+EК предлага създаване на Европейски орган по труда и достъп до социална закрила на работниците
+Възможност за финансиране в сграден фонд и условия на труд чрез Фонд "Условия на труд"
+Генералният директор на BusinessEurope с писмо до българския министър на труда и социалната политика във връзка с командироването на работници в ЕС
+ИСС: Българското председателство да инициира създаването на пътна карта за Европейския стълб на социалните права
+Промените в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност са факт
+МОТ публикува проучване на потребностите от нови умения и компетенции
+Божидар Данев: Най-стратегическата инвестиция на ЕС е неговото разширяване
+С 12.2% по-скъп един отработен час
+66.9% заетост в България
+„Бъдещето на труда – придобиване на подходящи знания и умения“ (становище на ЕИСК)
+Командироване на работници: ЕП и Съветът се споразумяха за заплащането и условията на труд
+Европейските работодатели обсъждаха на форум в София предизвикателствата пред пазара на труда
+Улеснява се вносът на работници от Армения
+Асен Ангелов: Оценката на уменията на работната сила е от ключово значение за пазара на труда
+Прогноза за демографското развитие на Република България до 2040 г.
+БСК стартира изпълнението на проект „SMecoMP – Разпространяване на знания за иновациите в околната среда с цел повишаване на конкурентоспособността на МСП“
+Колко и кои са (не)осигурените?
+Безработицата в България = 5.3%
+ЕС: Разходите за труд от 4.9 до 42.5 евро на час
+33.3% от промишлените фирми търсят кадри
+Проведе се работна среща по проект „Ново дунавско управление за постигане на съответствие между висшето образование и пазара на труда“
+1.6 пъти ръст на средния доход у нас
+Учреден е Секторен консултативен съвет към сектор "Автомобилна индустрия"
+Швейцария: +1 г. ограничения за българи
+Томчо Томов: Каквото е образованието днес, такава ще е икономиката утре!
+С 50 лв. годишно ще расте МРЗ
+Парламентът прие на първо четене промени в Кодекса на труда, свързани със сезонните работници и служителите на МВР
+Учреден бе СКС "Енергетика"
+НСТС не постигна единство за наемането на работници от страни извън ЕС
+Относно проекта за промени в Наредбата за електронното трудово досие
+Учреден бе СКС "Добивна промишленост"
+БСК подкрепя протеста на превозвачите срещу европейския Пакет за мобилност
+Четири бранша на лов за работници
+Професиите с най-голям ръст на доходите
+Григор Димитров отново e в Надзорния съвет на НЗОК
+Документите от трудовото досие на работника или служителя могат да се създават и съхраняват в електронен формат
+1077 лв. средна заплата за Q1
+Ръст на разрешителните за работа на непълнолетни през лятото
+Комитетът за наблюдение на ОП РЧР одобри 5 нови операции в подкрепа на развитието на пазара на труда и социалното включване
+Безработицата на нива от преди кризата
+Относно: Промени в нормативните актове, свързани с превенцията на здравето на работещите
+Парламентът прие промени в КСО за повишаване на мобилността на работниците в ЕС
+Зам.-председателят на БСК Димитър Бранков представлява българските работодатели пред 107-та сесия на МОТ
+Финално гласуване за еднаквото заплащане и условия на труд за командировани работници
+В Брюксел гласуваха в интерес на нашите превозвачи
+Григор Димитров: Разходите за лекарства растат с убийствени темпове
+България, ЕС и застаряването
+Заетостта в България остава стабилна през първото тримесечие
+Франция спечели битка в Европейския парламент за пътните превози
+България и Молдова подписаха Спогодба за трудовата миграция
+По-малко мускули и повече мозък за работниците на утрешния ден
+Бизнес и синдикати се разбраха за учениците, които работят
+Относно: Проект на ПМС за промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
+Най-ниска безработицата в ЕС от 10 години. В България е 5%
+Работодателите настояха отново за реформа на ТЕЛК
+Регламентира се създаването на списъци със защитени професии и такива с очакван недостиг за пазара на труда
+Правителството утвърди спогодбата за трудовата миграция с Молдова
+АОБР призовава браншовите организации да бойкотират преговорите за определяне на МОД за 2019 г.
+Работодателските организации бойкотират преговорите за МОД за трета поредна година
+АОБР с предложения към МВнР за създаване на технически улеснения при издаването на визи на чуждестранни работници
+Изравнени заплати = икономика на светло
+Радосвет Радев: Пикът на кризата с кадрите ще е 2020 г.
+Сериозен интерес към системите за информиране и консултиране в столицата
+НСТС обсъди наредбата за ТЕЛК-овете
+Липса на кадри и недостатъчно добра инфраструктура са ключовите проблеми на шуменския бизнес
+Платформата LMSI предоставя информация за бъдещите тенденции на пазара на труда
+Какво губим от заплата в плик?
+Разработват ново рамково споразумение за минималната работна заплата
+39% от компаниите планират да наемат повече хора
+Предлагат държавен образователен стандарт за „Системен програмист”
+Лоша инфраструктура, мудна администрация и липса на кадри мъчат бизнеса в Пловдив
+5,5% безработица на годишна база отчита НСИ през второто тримесечие на 2018 г.
+БСК: Държавата не трябва да прехвърля задълженията си към бизнеса и да противопоставя отделни обществени групи
+Добри Митрев: Проблемите на хората с увреждания се натрупват и решаването им става все по-трудно и сложно
+Добри Митрев: От квотите няма да спечелят нито хората с увреждания, нито фирмите
+Наемане на работа на граждани на трети държави – един от пътищата за преодоляване на недостига на работна сила на българския трудов пазар
+Инвалиди искат да падне защитата им от уволнение, за да имат равни права с останалите
+Квоти за унижение на хора с увреждания
+Не били квоти, а компоти
+Безработицата в Северозапада рекордно ниска, в София изчезва
+Правителството публикува проекта на Закон за хората с увреждания
+Работодателите могат да кандидатстват за държавно финансиране за обучения на кадри
+Фирмите ще пълнят не един, а два фонда за хора с увреждания
+Позиция на БСК относно проекта на Закон за хората с увреждания
+Димитър Бранков: Квотите за хората с увреждания са неизпълними
+Експерти: Промените в Закона за хората с увреждания, касаещи квотите, не са работещи
+Наетите в автомобилостроенето вече са близо 25 хиляди
+Трябва ли бизнесът да бъде задължен да наема хора с увреждания?
+Относно държавната политика за ограничаване на тютюнопушенето
+Стимули за работодателите, търсещи професионално подготвени кадри
+ИА ГИТ актуализира инструментите за онлайн оценка на риска
+България ще си сътрудничи с Република Беларус и Грузия в сферата на трудовата миграция
+Радосвет Радев: Квотите за хора с увреждания са арогантна намеса на държавата в един свободен пазар
+Задължителните квоти за наемане на хора с трайни увреждания - позициите на синдикати и бизнес
+Знаете ли дали Вашите служители са ангажирани с това, което вършат, и с бизнес целите на организацията Ви?
+Агенцията по заетостта стартира второто проучване сред работодателите за потребностите им от работна сила
+Относно ратифициране на Конвенция № 151 и Конвенция № 154 на МОТ
+НСИ: 3,4% ръст на БВП през второто тримесечие на 2018 г., на годишна база
+Радосвет Радев: Работникът трябва да е сит, бизнесменът - гладен за предизвикателства
+Как се определя минималното заплащане в Централна и Източна Европа?
+67% от фирмите търсят нов персонал
+Относно: Законопроект за предприятията на социалната и солидарна икономика
+Намаляване на административните пречки пред дуалното обучение предлага БСК
+Позиция на BusinessEurope за ролята и значението на уменията, свързани с науката, технологиите, инженерството и математиката
+Инициативи на Съюза на пивоварите за спорт и превенция привличат хиляди участници
+По-добро управление на публичните финанси и реформи в социалната сфера, здравеопазването и банковия сектор препоръчва Съветът на ЕС в доклад за България
+Относно: Проекта на Закон за хората с увреждания, публикуван за обществено консултиране на 28.08.2018 г.
+Стартира кампанията по набиране на кандидати за наградите „Най-голям корпоративен дарител“ 2018 г.
+Димитър Бранков: По-щедрите бюджети са характерни преди избори
+С 8,5% нарастват разходите за труд през второто тримесечие на 2018 г., на годишна база
+Ямболският бизнес има клиенти, сгради, машини и капитал, но няма хора!
+Томчо Томов: Човекът е ключов фактор за конкурентоспособността на компанията
+Относно проект на ЗИД на Закона за уреждане на колективните трудови спорове
+Отворено писмо на работодателските организации относно състоянието на тристранния диалог в страната
+Езикова бариера, липса на информация и проблеми с адаптацията пречат на българи и румънци да работят при чуждестранен работодател
+Относно: Липса на законова основа и противоречие със законодателството на преговорите и споразуменията за МОД
+Радосвет Радев: Дефицитът на работещи в българската икономика се изчислява между 120 000 и 150 000 души
+Спогодбата за трудовата миграция с Молдова е обнародвана в Държавен вестник
+АОБР протестира срещу сепаративните разговори със синдикатите за промени в осигурителната система
+Радосвет Радев защити правата на българските превозвачи пред президента на BusinessEurope
+Предложение на АОБР за промяна в чл. 164 от КТ
+НСТС: Законът за хората с увреждания се приема под безпрецедентен натиск
+Бизнесът иска да не се начислява платен отпуск, докато се ползва родителски
+Бизнесът иска: Без платен отпуск след майчинство
+Томчо Томов: българската икономика и съвременните индустриални отношения се нуждаят от нова регулация
+Работодателят търси уменията и компетенциите, а не диплома
+Законът за хората с увреждания мина на първо четене
+ОТНОСНО: Предложение на КТ „Подкрепа“ относно заплащането на нощния труд
+НСИ: С 0,3 пр. п. намалява икономически активното население
+Относно Проект на Закон за социалните услуги, внесен от министъра на труда и социалната политика
+Пазарът на труда достигна тавана си
+Радосвет Радев: В България бедни са не само работещите, но и капиталистите
+Работодатели и синдикати: Протестите са оценка за системата, но исканията трябва да са по-ясни
+Проведе се конференция "Безопасност и здраве при работа 2018"
+9 от 10 работодатели ще зарадват служителите си с коледни бонуси
+Относно: Проект на ПМС за определяне на нов размер на МРЗ за 2019 г.
+Как повишаването на максималните осигурителни прагове ще повлияе на софтуерния бранш?
+До 100 хил. могат да стигнат заетите в аутомотив сектора у нас до 4-5 години
+Кадри няма, а са подръка
+Минималната заплата - 560 лв. от 1 януари
+Заплащането на нощния труд трябва да се договаря според браншови специфики
+Включете се в благотворителната инициатива на приятелите ни от КНСБ!
+В Северозападна България работната сила продължава да намалява
+Работни места за над 16 500 безработни ще се осигурят през 2019 г. по Плана за действие по заетостта
+Най-ценният внос
+Програмата „InvestEU“: Евродепутатите подкрепят новата програма за увеличаване на финансирането за работни места и растеж
+МТСП организира кариерни форуми за връщане на българи от чужбина
+АОБР представи приоритетите си за 2019 г.
+Съкращенията в държавната администрация: Правилна, но недостатъчна мярка
+БСК предлага стартиране на обществен дебат за промени в Кодекса на труда
+Модерна икономика не се прави с архаично трудово законодателство
+Близо 90% от младежите биха искали да учат и работят при гъвкава заетост
+Какви бяха свободните работни места през 2018 г.?
+Справедлива трудова мобилност: Комисията приветства споразумението относно Европейския орган по труда
+Регистрацията за работодатели за „Национални дни на кариерата“ все още е отворена
+Касов трилър. От НАП
+Абсурдно е продажбите от електронна търговия да се въвеждат ръчно на касов апарат
+Фонд „Условия на труд“ финансира проекти с до 100 000 лв.
+Боледуваме 17,6 млн. дни годишно
+Форум за добри практики в областта на младежкото предприемачество се проведе в Русе
+Групата на работодателите в ЕИСК е срещу въвеждането на европейски минимален доход
+Стопанска камара – Велико Търново представи проекта си по INTEREGG
+Онлайн платформа дава възможност на хората с увреждания да търсят работа и на работодатели да намират своите нови служители
+Близо 8 300 безработни ще бъдат включени в обучения по проекти на социалните партньори
+Стартира прилагането на Спогодбата между правителствата на Република България и Република Молдова
+Спад на регистрираните безработни и през февруари
+НСИ: Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2018 г.
+Все повече фирми в България се роботизират заради недостига на кадри и повишаващите се разходи за труд
+Едва 10% от българските IT специалисти биха работили в чужбина
+Радосвет Радев: Нито обществото ни е богато, нито имаме милиардер в бизнеса
+Относно: Проекта на ЗИД на Закона за социалното подпомагане
+Работодатели, желаещи да заявят потребностите си от кадри, могат да се включат в проучване на Агенцията по заетостта
+27% от обявите в бюрата по труда през 2018 г. са за минимална заплата
+Минималната заплата в България постепенно настига европейските по покупателна способност
+Заплатите в 40 различни страни преди и след данъци
+Възнагражденията на топ мениджърите са се запазили през 2018 г.
+По-малко фирми ще наемат служители през второто тримесечие на 2019 г.
+ЕП актуализира правилата на ЕС за по-добра защита на работниците от химикали, причиняващи рак
+Започна изпълнението на проекта „Трудова активност“ по НПДЗ 2019
+През м. май 2019 г. стартират обученията по ЗБУТ
+Кои области поставят рекорди в заетостта?
+МТСП и Посолството на България в Лондон организираха 28 информационни дни за правата на българите след Брекзит
+Проучване на нуждата от работна сила в Област Добрич
+Какво е образованието на работещите българи
+Агенцията по заетостта започва приема на уведомления от работодатели във връзка със Закона за хората с увреждания
+Регистрираната безработица намалява и през март
+Радосвет Радев пред кметове на общини: Настъпил е моментът, в който не инвеститорите се бият за Вас, а Вие за тях
+В НС се проведе кръгла маса, посветена на 100-годишнината от създаването на Международната организация на труда
+Остър завой към образование с професия
+Радосвет Радев пред БНР: Безработица в България практически няма, напротив – има остър дефицит на работници
+Отпуските по болест скочиха двойно за 8 години
+500 работодатели се включиха в трудовите борси през април
+Николай Радев: Ако бизнес и образователни структури започнат диалог, ще бъде постигната една по-различна мотивация за подрастващите
+Нулеви аргументи срещу договорите с нулеви часове
+Председателят на БСК посети Добрич и Силистра
+"Чети етикета": Кариера у нас или в чужбина?
+Финансова подкрепа за обучения на работещите в микро- и малки предприятия
+БСК сезира МТСП относно проблеми при прилагането на Закона за хората с увреждания
+Заплатите по общини (2017)
+БСК готви писмо до ресорния министър заради новия закон за наемане на хора с увреждания
+Възможности за внос на кадри от трети страни
+Работодатели ще могат да получат до 10 000 лв., за да приспособят работно място за човек с увреждане
+Резултати от проучване за потребностите от работна сила през 2019 г.
+Агенцията по заетостта отчете исторически най-ниското ниво на безработица
+Искате да си намерите работа в Румъния или България? Онлайн платформа ще Ви помогне за това
+Радосвет Радев е част от журито на Националните награди за най-добър работодател на България - Career Show Awards
+На 2 юли приключва приемът на годишни уведомления от работодатели по Закона за хората с увреждания
+Становище относно предложението за ратифициране на Конвенция 154 на МОТ за колективното договаряне
+Европейският бизнес се стреми към промяна в социалната политика на ЕС
+Позиция на УС на БСК по проблемите, необходимите политики и дългосрочни мерки за ограничаване на недостига на работна сила
+Работодателите могат да кандидатстват за финансиране на работни места за хора с увреждания
+Всички колективни трудови договори вече са свободно достъпни в интернет
+Младите хора у нас са демотивирани да учат и да работят. Защо?
+Заетост и социално развитие в Европа: според преглед от 2019 г. справянето с изменението на климата може да бъде двигател за растеж и работни места
+Търсиш стаж за лятото?
+Близо 3000 лв. достигна средната заплата в ИТ сектора
+Публична консултация на ЕК за младежката заетост
+Димитър Бранков: Данък "богатство" може да удари средната класа и спестяването
+Опитът на Националния център за оценка на компетенциите бе представен на форум, посветен на ученето през целия живот
+Относно ЗИД на Закона за семейните помощи за деца, № 954-01-40/13.06.2019 г., внесен от н. п. К. Нинова и група н. п.
+Повече от 123 000 безработни са започнали работа през първото полугодие на 2019 г.
+Осигурителен доход в периода януари-април 2019 г.
+Тристранката се въздържа по законопроектите на БСП
+Покана за обществено обсъждане на Проекта на Стратегията за КСО 2019-2023
+МТСП отговори на поставените от БСК относно прилагането на Закона за хората с увреждания
+Писмо на АОБР до МТСП относно процедурата за МОД за 2020 г.
+Формирането на практически умения у бъдещите строители и проектанти бе тема на среща в БСК
+Ново проучване на АЗ ще следи потребностите на работодателите от кадри
+Относно: Проект на ЗИД на Кодекса за социалното осигуряване, № 954-01-55 /26.07.2019 г., внесен от н. п. Д. Христова и група н. п.
+Работодателите могат да подават проекти по програмата за заетост на хора с увреждания до 13 август
+Работодателските организации не подкрепят предложенията за промени в Закона за резерва на въоръжените сили
+Как да представите бранда си по най-добрия начин по време на кариерно събитие?
+Приключи първият кръг от преговорите за подписване на Спогодба за трудова миграция с Грузия
+Становище по проект на Постановление на МС за приемане на Методика за определяне на линията на бедност за страната
+Над 75% от населението в трудоспособна възраст работи, сочи НСИ
+Пазарът на труда от бъдещето
+Радосвет Радев посети шуменско предприятие след успешно реализиран проект за довеждане на работници от Виетнам
+Близо 1 милион българи страдат от професионално прегаряне
+Включете се в проучване на практиките в дарителството през 2018 г.
+Радосвет Радев връчи награди „Най-добър работодател“ по време на най-голямото кариерно изложение за квалифицирани кадри - Career Show 2019
+БСК стартира проект по ОПРЧР за насърчаване на по-дългия трудов живот
+Относно проекти за промени в Закона за семейните помощи за деца и в Кодекса на труда, внесени от Кръстина Таскова и група н.п.
+Относно проект за промени в Правилника за устройство и организация на работата на органите на медицинската експертиза
+АЗ с кампания за работодатели за възможностите за обучения
+Европейският ден на труда в София завърши с повече от 10 000 посещения онлайн
+Сменят всички трудови книжки с нова наредба
+България и Грузия подписаха Спогодба за регулиране на трудовата миграция
+Програма „Старт на кариерата” отново предлага възможности за реализация на млади висшисти
+Младите изчезват от държавното управление, продължават да нарастват в ИКТ
+Относно Проекта на нова Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж
+Българска стопанска камара се заема с насърчаване на активното старeене
+Кръгла маса за представяне на добри практики и прилагането им от социалните предприятия се проведе в Смолян
+Председателят на БСК участва в откриването на кариерен форум в Нидерландия
+Проф. Григор Димитров: Здравната система трябва да се изгради отново
+НПО и БСК ще насърчат 200 лица с увреждания да започнат работа
+Относно мерките за подобряване на демографското състояние, обсъдени в Националния съвет по демографска политика към МС на 03.10.2019 г.
+50 действия, които компаниите очакват от новата Комисия през първите 100 дни
+НЗОК незаконно цензурира информация за решенията си
+11 778 хора с намалена работоспособност са започнали работа от началото на 2019 г.
+За трети пореден месец се запазва равнището на безработица в страната
+БСК: Насърчаването на работодателя да наема хора с увреждания е по-добро от санкции
+Експерти: Необходима е цялостна промяна в трудовото законодателство
+Електромобил за учебни цели предоставя добричкият бизнес на местния механотехникум
+Проведе се среща на „Клуба на специалиста по управление на човешките ресурси" към СК Варна
+Проектобюджетът на НОИ: Актуализират пенсиите, майчинството остава същото
+Националната система за оценка на компетенциите успешно беше надградена с нови пет сектора по проект, осъществен от МТСП в партньорство с БСК
+Относно Проект на визия, цели и приоритети на Национална програма за развитие „България 2030“
+Над 73 000 души работят в аутсорсинг сектора в България
+Относно проектозаконите за държавния бюджет и бюджетите на ДОО и НЗОК за 2020 г.
+Относно законопроектите за държавен бюджет и бюджети на ДОО и НЗОК за 2020 г., внесени в НС
+Конкурсът за Годишните HR награди на Българска асоциация за управление на хора стартира на 5 ноември 2019 г.
+Болничният трябва да е за сметка на НОИ - затова плащаме осигуровки
+1 266 лв. средна работна заплата през септември, отчете НСИ
+Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2019 г.
+5.6% е регистрираната безработица след края на сезонната заетост
+БСК не подкрепя предложението за неизплащане на първия ден от т.нар. болнични
+Неподредената здравна система благодатна за фалшивите болнични
+Казахме на младите: Няма смисъл да се осигурявате
+Писмо на АОБР до Министър-председателя във връзка с т.нар. болнични
+Стопанска камара - Добрич, организира обучение по ЗБУТ
+Предложения на БСК за промени в нормативната уредба за категоризиране на труда при пенсиониране
+Предложения на БСК за теми за обсъждане в Националния съвет по демографска политика
+Относно: Проект на ПМС за определяне на нов размер на МРЗ за 2020 г.
+Министър Петков: Очаква се нарастване на търсенето на кадри с висше образование
+Работодатели и синдикати: Оставката на Петков е изненада, гадаем за причината
+MyCompetence беше представена пред участниците в международна конференция
+Възползвайте се от възможностите за финансиране на дейности за подобряване на условията на труд във Вашето предприятие
+Участвайте в Годишните HR награди за 2019 г. – остават 7 дни
+Позиция на АОБР по проект на ПМС за определяне на нов размер на минималната работна заплата за 2020 г.
+Трудните книжки
+Готовността на работодателите да предоставят коледни бонуси се запазва на нивото от предходната година
+Бюджетът на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. ще се удвои до 4 млрд. лв.
+Безработицата за ноември 2019 г. е най-ниска за последните 11 г.
+Законен 9-часов работен ден - възможно ли е?
+БСК: Забраната за полагане на извънреден труд трябва да отпадне
+Кой какво иска да се промени с извънредния труд в България?
+Ще бъдат разработени мерки за ограничаване на злоупотребите с болничните
+Учители и ИТ специалисти ще са сред най-търсените висшисти
+Социални работници от Бургас, Враца, Пловдив, Хасково и Шумен ще помагат на хора с ТЕЛК и техни близки в търсенето на работа
+ЕК: MyCompetence предлага добра практика и пример за други страни от ЕС
+Относно: Законопроект за допълнение на Кодекса на труда, внесен от Александър Сиди, Искрен Веселинов и Александър Сабанов
+Агенцията по заетостта стартира пето проучване за потребностите от кадри
+170 хиляди млади българи нито учат, нито работят
+Относно: Първа фаза на консултации с европейските социални партньори в съответствие с чл. 154 от ДФЕС за справяне с предизвикателствата свързани със справедливите минимални заплати
+Три актуални проекта на БСК бяха представени пред Българската мрежа на Глобалния договор на ООН на среща в БСК
+По-ниска безработица през януари спрямо отчетената година по-рано
+Изградената от БСК система MyCompetence е сред мерките на МС за подобряване на инвестиционната среда
+Агенцията по заетостта проучва нагласите на търсещите работа за включване в обучения
+Работодателите могат да кандидатстват за средства за наемане на безработни лица
+Одобрени са проекти на спогодби за регулиране на трудовата миграция между правителството на България и правителствата на Албания и на Туркменистан
+България се включва в европейската кампания за деклариран труд 2020.
+Агенцията по заетостта отваря онлайн анкета за работодатели, желаещи да посочат търсените от тях кадри
+Възможности за наемане на стажанти по проект „Студентски практики – Фаза 2“ на МОН
+Нова Стратегия за равенство между половете в ЕС
+Работодателите могат да въвеждат гъвкаво работно време и дистанционен труд като предпазна мярка за служителите
+Относно: Промени в Глава четвърта „Колективен трудов договор“ от Кодекса на труда
+„Национални дни на кариерата “ стават виртуални
+НСИ публикува резултатите от наблюдението на работната сила през 2019 г.
+Възможни действия на работодателите при извънредни ситуации от гледна точка на българското трудово законодателство
+BusinessEurope: Институциите на ЕС и държавите-членки трябва да подкрепят и защитават бизнеса и работниците във връзка с коронавирус
+Намаляват безработните в бюрата по труда през втория месец на годината
+Внесени законопроекти във връзка с коронавирус COVID-19
+Как ще се харчи европейската помощ за България от 1.36 млрд. евро заради Covid-19?
+Работодателите имат задължение да допълнят оценката на риска по отношение на епидемиологичната обстановка
+БЕА: Е-магазините прилагат строги мерки за гарантиране безопасността на клиентите и служителите си
+Становище на БСК по Проекта на Закон за мерките по време на извънредното положение (преди второ четене в пленарна зала)
+Мрачна прогноза, безработицата в Русе може да достигне 50 %
+С почти 12% нарастват разходите за труд
+БНТ: БСК стартира Борса за взаимопомощ
+Президентът налага частично вето върху закона за извънредното положение
+Относно Проекта на ПМС за условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели, преустановили работа, поради обявено извънредно положение
+Кои работодатели и как ще получат компенсация от 60% от брутните заплати на служители
+Бизнесът и социалните експерти за икономическите и социални мерки на държавата
+Спират да текат нормативно определените срокове за осигурените лица за периода на извънредното положение
+Относно актуализирания проект на ПМС за компенсации на работодатели, засегнати от кризата, породена от COVID-19
+Благородно! Българин дарява 1 милион лева за борбата с коронавируса
+Доктори от Монтана събират дарения за борбата с COVID - 19
+Столична лекарска колегия предостави помощни средства на лекарите в София
+До НСТС относно проекта на ПМС за компенсиране на работодатели, засегнати от кризата с COVID-19
+Първата у нас дарителска кампания срещу Covid-19 "Помогни сега", започнала в Шумен, ще бъде приложена и в други градове
+50 хил. лева дарение за областната болница във Велико Търново
+Само за ден по банковата сметка в подкрепа на МБАЛ „Иван Скендеров“ гр. Гоце Делчев за борба с корона вируса са постъпили 6000 лв.
+Въздействието на COVID-19 върху заетостта и социалната политика изисква извънредни мерки
+COVID-19: ЕП одобрява решаващи мерки в подкрепа на ЕС
+"Помогни сега!": Как кризата да не убие предприемачите и бизнеса?
+МТСП подкрепя онлайн хакатон за разработване на идеи за справяне с последствията от COVID-19
+Община Крумовград дари 50 хиляди лева на болницата в Кърджали
+„Престиж“ дарява средства за закупуването на медицинска апаратура за областната болница във Велико Търново
+НСТС постигна компромис по проекта на ПМС за компенсиране на компаниите, засегнати от кризата
+Държавата поема 60% от заплатите във фирмите с 20% спад на приходите заради кризата
+Тристранката се споразумя за спешните мерки за бизнеса
+Радосвет Радев: Приемаме Постановлението на МС като първа стъпка към пакет от мерки за преодоляване на икономическата разруха
+Акция „Помогни сега!“: Как бизнесът и местната общност се обединиха в борбата срещу COVID -19
+Относно проект на ПМС за компенсиране на работодатели във връзка с COVID-19
+Коронавирус: ЕК представя практически насоки за гарантиране на свободното движение на работниците от критично значение
+VIVACOM и United Group даряват 900 000 лв. на Министерството на здравеопазването за справяне с COVID-19
+АНКЕТА: Ще се възползвате ли от мярката 60/40 за подкрепа на работодатели, засегнати от кризата с COVID-19?
+Предложения на Българската мрежа на ГД/ООН за отговор към COVID ситуацията в подкрепа за уязвими групи и служители
+Едва 8% от работодателите са склонни да се възползват от мярката „60/40“
+Коронавирус: Европейската комисия мобилизира всичките си ресурси в защита на човешкия живот и препитанието на хората
+Защо мярката 60/40 не представлява реална подкрепа за работодателите и не изпълнява основната си цел за запазване на заетостта?
+Работодателите трябва да ограничат до минимум преките контакти между работещите
+УНИЦЕФ България: СПЕШЕН призив за дарение
+Заради извънредното положение: Драстичен ръст на безработицата
+Защо бизнесът не приема мярката "60/40"?
+Кампанията „Помогни сега, Добрич!“ с първи отчет
+Русенската стопанска камара: Дарени са 36 460 лв. за УМБАЛ „Канев“, питаме Русия за препарати за лечение
+„Пиринпласт“ АД дарява безвъзмездно 5000 контейнери за съхранение на опасни болнични отпадъци
+“Топла храна от сърце” - Нарру и Метро даряват доставка на храна за лекарите в Пирогов
+"Биовет" дарява 250 000 лв. за хора в неравностойно положение в Пещера
+Предложение на АОБР за промени в Закона за извънредното положение във връзка с прилагането на мярката 60/40
+Всички здравни и социални заведения в Шумен са осигурени с предпазни средства
+Мото-Пфое предоставя автомобили Ford за социалния патронаж и болници
+Лаборатория "Геника" ще изследва безплатно медици за коронавирус
+Работодатели могат да наемат на втори трудов договор работници в неплатен отпуск от други фирми
+БСК: Мярката 60:40 остава неработеща за бизнеса
+МОТ представи доклад за ефектите на COVID-19 върху пазара на труда
+„Колект център“ дарява маски и дезинфектанти за служители на МВР и центрове за настаняване от семеен тип
+Ромпетрол дари 10 000 литра гориво на държавата
+Обнародваха промените в Закона за извънредното положение
+Председателят на Стопанска камара - Добрич: Наш морален дълг е да съхраним хората си
+Радосвет Радев: Големият проблем на българския бизнес е ниската ликвидност
+Становище на БСК по внесените в НСТС проекти за промени в Постановления на МС относно мярката "60/40" и заплащането на нощния труд
+БСК: Дебатът за промени в регламента за мярката „60/40“ е закъснял
+ТЕЦ „КонтурГлобал Марица Изток 3“ дари 100 000 лева за борбата с COVID-19 в България
+НСТС обсъди промените в ПМС 55 за прилагане на мярката „60/40“
+Отпада срокът за подаване на заявление по схемата 60/40
+Как могат компаниите да помогнат на Българска хранителна банка?
+Започва приемането на заявления за получаване на еднократна помощ от 375 лева за родители в неплатен отпуск
+Enhancv пуска безплатно платформата си за останалите без работа
+Държавата да покрие разходите за здравнонеосигурените лица
+Работодателите, които освобождават персонал, могат да съдействат при регистрация в бюрата по труда
+6.7% е регистрираната безработица в месеца на въвеждане на извънредното положение
+Европейска пътна карта очертава насоката за преминаване към обща отмяна на противоепидемичните мерки
+Надя Синигерска: Успешният бизнес трябва да е и солидарен гражданин
+Помощта за бизнеса остава 60/40 за заплати и осигуровки, сроковете се удължават
+От 3 000 до 10 000 лева помощ ще могат да получат специализираните предприятия и кооперации на хора с увреждания
+Коронавирус: насоки на ЕС за безопасно завръщане на работното място
+Радосвет Радев: 2-3 месеца в плен на пандемията няма да са равни на 2-3 месеца възстановяване от нея
+Алтерко дарява най-новия си продукт Shelly AIR на седем български болници
+Възобновяване на работата в предприятията след период на спиране по причини, свързани с COVID-19
+Относно проект за промени в Закона за извънредното положение
+Насоки за адаптиране на работните места и защита на работниците
+Жасмина Саръиванова: Гъвкавите форми на труд трябва да влязат в трудовото право
+Министерският съвет одобри проект на Закон за изменение на Закона за здравето
+Нови електронни и дистанционни услуги за работодателите, търсещи персонал
+Законопроектът за изменение на Закона за здравето вече е в Парламента
+Радосвет Радев част от престижното жури на награди за най-добър работодател на България - Career Show Awards 2020
+Становище на БСК относно Законопроекта за изменение на Закона за здравето
+Отново на работа? Подготвeте се от вкъщи!
+БАСЗЗ дари лични предпазни средства и дезинфектанти за служителите на министерството на земеделието, храните и горите
+Информация за работодатели, одобрени за изплащане на компенсации по реда на пмс 55/2020 г.
+Дарителска кампания за осигуряване на медицински консумативи на лечебни и социални заведения
+Задържането на персонала е най-трудно за бизнеса в условия на криза, показва анкета на БСК
+Димитър Бранков, БСК: За над 80% от предприятията мярката 60:40 не работи
+Бизнесът влиза в условия на нови правила за безопасност на труда
+Националният съвет за тристранно сътрудничество проведе онлайн заседание
+Солидарност и отговорност на бизнеса в отговор на COVID-19
+Относно проект за промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
+На работа след карантина
+Подкрепа за българското предприемачество
+25 000 заети по-малко през март спрямо декември 2019 г. отчита НСИ
+Болниците в област Смолян получиха дарение защитни облекла, шлемове и маски
+БСК стартира информационен интернет портал за насърчаване на по-дългия трудов живот
+Обявиха 50-те най-добри работодатели в България
+С дарение от БАН още 157 деца от ЦНСТ ще получат таблети за дистанционно обучение
+Водещото кариерно експо Career Show 2020 става хибридно
+Работодателите могат да кандидатстват за компенсации за запазване на заетостта до 30 юни
+БАСЗЗ с дарение и на засегнатия от КОВИД-19 Дом за възрастни хора в с. Гара Орешец
+Изследване на международни практики и опит в междугенерационния подход и насърчаването на по-дълъг трудов живот и способност за работа
+Изследване и стратегическа оценка на регионалната демография на работната сила в България по сектори
+Изследване на поколенческите характеристики на работната сила в България
+Проучване за специфичните потребности за нови политики и подходи за адаптиране на работната среда за осигуряване на по-дълъг трудов живот и способност на работа на хора с хронични заболявания
+Справедливи минимални работни заплати: ЕК започва втория етап от консултацията със социалните партньори
+БАЗ: Държим на увеличаването на осигурителния праг за квалифицирания персонал в нашия бранш
+Асен Ангелов: Осигуряването върху реални доходи е защита при криза като тази
+УНИЦЕФ започва кампанията „Образование за всяко дете“
+Нови възможности за финансова подкрепа на работодатели и безработни
+Относно злоупотребите с парични обезщетения за безработица
+НСТС обсъди проблема с т.нар. спящи акции от масовата приватизация
+БСК: Трудовото ни законодателство трябва да се промени, работим по правила от 1986 г.
+Премиерът Борисов проведе среща с представители на бизнеса и синдикалните организации
+Работата от вкъщи - най-късно до септември
+Правителството предлага мащабни промени в Кодекса на труда
+Удължава се срокът на извънредна епидемична обстановка до 15 юли
+Работодатели и самоосигуряващи се от транспорта и туризма могат да получат 290 лв. месечно за запазване на заетостта на служителите си
+Радосвет Радев: Кризата с COVID-19 ще доведе до сериозни промени в отношенията между работодатели и наети лица
+Относно Проект на ЗИД на Кодекса на труда
+Относно проект на ПМС за компенсиране на работодатели след извънредното положение
+МТСП стартира три мерки за запазване на работните места и намаляване на безработицата
+Старт на инициативата „Подкрепа за младежката заетост: мост към работните места за следващото поколение“
+ЕK представя Европейската програма за умения
+Защо е необходим нов Кодекс на труда?
+Career Show Index търси най-добрите HR професионалисти в България
+ЕК пусна нова версия на платформата Europass
+Агенцията по заетостта стартира нова процедура за изплащане на компенсации на работодатели за запазване заетостта на техните работници и служители
+Стартира продължението на мярката 60/40
+Възнаграждението за един час нощен труд става най-малко 1 лев
+Обявиха топ 100 HR професионалисти в България
+Актуализиране на възнаграждението за нощен труд
+Агенцията по заетостта продължава консултациите на бизнеса „Новите мерки по Ваша мярка” по телефона
+БСК: Втора вълна на безработица може да има до края на годината
+Училище по време на COVID-19: Родителите искат допълнителен отпуск при епидемия
+НСИ: Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2020 г.
+Наръчници за безопасни и здравословни работни места в условията на коронавирус
+Близо 15 000 безработни по-малко през юли спрямо предходния месец
+Нов респиратор за шуменската болница от "Помогни сега"
+Относно проекта за промяна на Методиката за определяне на линията на бедност
+Относно: Детайлизиране на Приоритет 11 “Социално включване“ към НПР България 2030
+Агенцията по заетостта отново проучва работодателските потребности от кадри
+Нужни са промени и цялостно преразглеждане на трудовото закондателство
+Близо 500 свободни работни места на възстановените трудови борси
+Трябва ли да „отпишем“ по-възрастните работници и служители?
+Само МТСП подкрепя предложението ТЕЛК-решенията да се обжалват от НОИ пред съда
+Работодатели и безработни, желаещи да стартират собствен бизнес, ще получат финансова подкрепа
+Безработните продължават да намаляват и през август
+БСК подновява искането за електронна трудова книжка
+Ново европейско научноизследователско пространство: Комисията представя нов план за подпомагане на екологичния и цифровия преход и възстановяването на ЕС
+Започва кандидатстването по ОПРЧР за изграждане на детски кътове на работното място
+Относно продължаването на мярката 60/40
+НСТС проведе извънредно онлайн заседание
+Колко работни места са запазени заради мярката 60/40?
+Работодателите ще получават средства от държавата за запазване на заетостта на работници и служители до края на 2020 г.
+Електронната трудова книжка ще добави само ползи за всички страни
+Работодателите могат да кандидатстват за изграждане на детски кътове в компаниите
+Стартира приемът на заявки за участие в "Гордея се с труда на моите родители" 2020
+Добрички фирми преминаха обучение по ЗБУТ
+25 души от 17 столични фирми преминаха успешно обучение по ЗБУТ
+Важно за работодателите, които желаят да получат средства за периода преди 1.10.2020 г. по втория дизайн на мярката 60/40
+През септември близо 10 хиляди безработни по-малко от август
+Промени в ПМС № 151 от 2020 г.
+Проблеми при освобождаването на служители по инициатива на работодателя срещу обезщетение
+Проф. Златица Петрова: Хората с диабет и ХОББ често работят в стресова среда
+Д. Бранков: При 300 лв. минимална пенсия половината от пенсионерите ще получават такава
+Набират се средства за изграждане на PCR-лаборатория в МБАЛ – Шумен
+Стабилизация на перспективите за пазара на труда в България показва новият Европейски барометър
+10 компании-лидери приемат предизвикателството на виртуалното издание на “Гордея се с труда на моите родители”
+Тази седмица изтича срокът за кандидатстване по програма „Старт на кариерата”
+Започва третият етап на мярката 60/40
+ЕК публикува директива за минималните работни заплати
+Втора вълна на COVID-19: ЕК предприема допълнителни действия за засилване на мерките за готовност и реакция в целия ЕС
+Относно предложението на ЕК за рамкова директива за минималните работни заплати
+Какво трябва да знаят работодателите при наемане на граждани на трети държави?
+3000 онлайн срещи с професиите във виртуалното издание на “Гордея се с труда на моите родители” 2020
+Career Show 2020 изцяло онлайн с рекорден брой участници: 150+ фирми и 5000+ кандидати
+МТСП публикува за обществено обсъждане законопроект за регламентиране на фазата на изплащане на пенсии от втория стълб
+НСИ: С 2,7% намаляват наетите лица на годишна база. Заплатите нарастват с 9,9%.
+С 3,8% на годишна база намалява заетостта през третото тримесечие на 2020 г.
+Регистрираната безработица падна под 7% през октомври
+Над 300 000 работни места бяха запазени с мерките на държавата за заетост
+БСК не подкрепя увеличението на МРЗ за 2021 г.
+НСИ: Доходите нарастват с 2.2%, а разходите - с 0.8% на годишна база през третото тримесечие на 2020 г.
+Още 14 млрд. евро по линия на SURE за девет държави от ЕС. България не е сред тях!
+Важна за работодателите промяна в Закона за извънредното положение
+Проведе се заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество
+Какво трябва да правят компаниите при установен случай на Covid-19?
+СЗБ настоява за промяна на мярката "24 лв." в подкрепа на спрени със заповед на МЗ фирми
+Регламентът за работата от вкъщи заради коронакризата
+Ефекти на заетостта върху общата численост на населението в Р България
+Минимална работна заплата става 650 лева
+Правителството определи реда за получаване на компенсации от работещи във временно затворени заради пандемията икономически дейности
+Допустимо ли е тестването на служители за COVID-19 от работодателя?
+Промени в мярката „Заетост за теб”
+Относно Проекта на План за възстановяване и устойчивост на Република България
+Радосвет Радев: В НПВУ не се виждат особени реформи!
+В Шумен събират дарения за кръвен център
+Националният съвет за тристранно сътрудничество проведе онлайн заседание
+МТСП определи икономическите дейности, в които работещите могат да получат компенсации по 24 лв. на ден при затваряне заради ковид
+Стартира приемът на документи по новата мярка „Запази ме”
+Допълниха заповедта за затворените бизнеси, чиито работници може да ползват компенсации от държавата
+Предложение за допълване на Заповедта на МТСП във връзка с ПМС 325/26.11.2020 г.
+Работодателските организации с позициия относно процедурата за установяване на тяхната представителност
+Предложение за промяна на Заповедта на МЗ за актуалните противоепидемични мерки
+5,2% спад на БВП през третото тримесечие на годишна база отчита НСИ
+Относно проекта на ЗИД на Кодекса за социално осигуряване
+НСТС одобри проект на ЗИД на КСО
+Агенцията по заетостта отличи 14 работодатели по време на онлайн форума „Работодател на годината - 2020”
+Старт на мобилното приложение Re-open EU относно мерките за здраве, безопасност и пътуване в цяла Европа
+По инструмента SURE месечно над 4500 работодатели ще могат да получават подкрепа в условията на пандемия
+През ноември е отчетена най-ниската регистрирана безработица след края на извънредното положение
+ЕК одобрява българска схема за 40 млн. евро в подкрепа на малките предприятия
+Български дарителски форум кани фирмите да се включат в "НПО Инфобанка"
+С 3,5% нарастват разходите за труд през Q3-2019 г., на годишна база
+Нова заповед на МТСП за компенсациите на работещите във временно спрените заради ковид-19 предприятия
+Мярката 60/40 се удължава до септември 2021 г.
+2020 в цифри: Икономическата равносметка в края на годината
+Да помогнем на нашите хърватски приятели!
+ВУЗФ стартира приема в най-новата си магистратура по управление на социални и здравни системи
+Стартира договарянето по процедура за „Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19“ на ОПИК
+Обнародваха промените в постановленията, свързани с компенсации на персонала във връзка с извънредното положение
+Относно проект за промени в КСО
+Работодателите могат да кандидатстват до 15 януари за получаване на средства по третия дизайн на мярката 60/40
+„Заетост за теб” разширява обхвата от работодатели, които могат да заявят свободни работни места
+Брой и дял на населението над 65 годишна възраст по общини
+Брой и дял на децата по общини
+Разлика между заплатите в публичния и частния сектор
+Малки общини със силна индустрия са лидери по заплати през 2018 г.
+Брой и дял на наетите в туризма по общини
+Население и естествен прираст през 2019 г. по общини
+Само в 13 общини има повече деца отколкото възрастни
+Кърджали вече бие София по приток на население
+АЗ: Равнището на регистрирана безработица в страната през декември е 6.7%
+Бърнаут: Ще страда ли след 10 г. всеки втори българин от емоционално прегаряне?
+Пандемията увеличи неравенствата в социално и икономическо отношение
+БАЗФ настоява за отваряне на фитнес залите
+Европейската комисия одобрява 79 млн. евро в подкрепа на микропредприятията, малките и средните предприятия в България
+Започва приемът на документи по мерките за запазване на заетостта 60/40 и 80/20 за 2021 г.
+Работа от вкъщи: Как да разделим служебното от личното време
+Ще има ли време парламентът за промените, свързани с пенсиите от частни фондове
+ПСР тестовете на командировани в чужбина служители ще се заплащат от работодателите
+Дистанционната работа увеличава риска служителите да работят повече
+Обнародваха промени в ПП на ЗДДС, Наредбата за командировките в чужбина и Закона за извънредното положение
+БСК с писмо до министър Сачева относно мерките за запазване на заетостта
+ЕП: Минималната работна заплата е средство за преодоляване на неравенството и бедността сред работещите
+Работодателите могат да кандидатстват за финансиране на проекти за осигуряване на достъпна среда на хора с увреждания
+Наетите лица и средната брутна работна заплата за четвъртото тримесечие на 2020 г.
+Новият пазар на труда
+Близо 300 хора с увреждания и техни близки получиха помощ, за да останат на пазара на труда
+Годината стартира с ръст на започналите работа
+Защита на хората, работещи през платформи: Европейската комисия започва консултации със социалните партньори
+Асоциацията на организациите на българските работодатели излезе с декларация относно т.нар. "класове" за прослужено време
+Искането за повишаване на доходите не е съобразено с макрорамката за 2007 г.
+Становище на БСК относно допълнителните възнаграждения за продължителна работа
+Позиция на БСК относно предложения за заместване на минималната работна заплата с минимално почасово заплащане (25.09.2004 г.)
+Декларация на БСК по повод предложението за 10-процентно увеличение на пенсиите
+Неефективността на публичните финанси е основна причина за ниската производителност на труда
+Приоритети за разширяване подкрепата на работодателите за изпълнение на задълженията по закона за здравословни и безопасни условия на труд
+Относно: Изтичане на отлагателния период за изискванията по Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
+Становище на БСК относно предложената от МТСП Стратегия за повишаване доходите на населението до 2009 г.
+Позиция на БСК по увеличението на минималната и ниските пенсии
+БСК предлага Националният съвет за тристранно сътрудничество да обсъди необходимостта от регулирана имиграционна политика
+Позиция на БСК относно Наредбата за организацията и структурата на работната заплата
+Бележки на БСК по предложената от МТСП Стратегия по доходите
+Позиция на Асоциацията на организациите на българските работодатели по политиката на доходите
+Какви са плюсовете и минусите да работиш от вкъщи?
+Възобновява се приемът на документи по Спогодбата за трудова миграция с Молдова
+Бюрата по труда предлагат преференции за работодатели и безработни
+Агенцията по заетостта проучва потребностите на работодателите от кадри
+Русенска стопанска камара подбира участници за младежки обмен
+НСИ: През 2020 г. намалява икономически активното население
+Мерките за подкрепа на засегнатите от ковид бизнеси се удължават до средата на 2021 г.
+МТСП актуализира заповедта за запазване на заетостта в затворените заради ковид фирми
+Жасмина Саръиванова: Картата на безработицата показва нужда от политика, свързана с регионите
+Сачева: Продължава действието на мерките за компенсации и през новия локдаун
+Ще се възстанови ли бизнесът от поредното затваряне?
+ИСС ще разработи становища за Стратегията за здравеопазването и за реформата на социалната система
+МТСП актуализира заповедта за запазване на заетостта в затворените заради ковид фирми
+Обнародваха промените в ПМС 151 (мярката 60/40)
+Групата на работодателите на ЕИСК представя насрещно становище относно минималните работни заплати
+Стартира европейски проект за дигиталната трансформация на труда
+Декларация от АОБР относно сумираното изчисляване на работното време
+Увеличава се броят на започналите работа през март
+НСТС проведе извънредно онлайн заседание
+Гълъб Донев: Приоритет на МТСП ще бъде възстановяване на заетостта
+Радосвет Радев жури в Career Show Awards 2021
+АЗ с информация за работодатели по мярка 60/40
+Анкета показа: Едва 17% от работодателите не прилагат работа от разстояние
+Повечето служители харесват дистанционната работа, но разбират недостатъците й
+Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2021 г.
+Домашният офис: Половината работодатели ще продължат практиката и след пандемията
+Дарете старо оборудване! Включете се в "НПО Инфобанка"!
+Регистрираната безработица се върна на нивата отпреди Ковид-19 пандемията
+Мерките в подкрепа на бизнеса и на пазара на труда не трябва да бъдат рязко прекратявани
+Продължава приемът на документи по антикризисните мерки за заетост
+"Чети етикета": Какви са най-честите нарушения на правата на работниците?
+Европейско проучване*: 92% от възрастните у нас очакват професионалното образование да е държавен приоритет
+Национална кампания на Агенцията по заетостта ще подкрепя туризма
+Анкета относно равното заплащане на мъжете и жените
+ЕК с производства за нарушения срещу България в три области
+Коалиция „БСП за България“ припозна 42 от общо 46 от приоритетите на АОБР
+Интеграция на административните регистри в социалната област в България и ЕС
+Над 14 500 потърсиха работа в БГ туризма чрез кампанията на Агенцията по заетостта
+Регистрираната безработица през май намаля до стойностите си отпреди 2 години
+Конференцията на МОТ постигна глобално споразумение относно действия за възстановяване на COVID-19
+Кампания на БСК и AbbVie за безплатно тестване за Хепатит С
+30 юни е крайният срок за подаване на заявления по проект „Запази ме”
+ОТНОСНО: Проект на Стратегия по заетостта на Република България 2021-2030
+Здраве и безопасност на работното място в един променящ се свят на труда
+Държавата ще продължи да изплаща средства на работодателите за запазване на заетостта до края на юли 2021 г.
+Агенцията по заетостта насърчава трудовата мобилност на започващи работа
+EURES мрежата започва информационна и комуникационна кампания за сезонна работа
+Започва приемът на документи по новия дизайн на мярката 60/40
+4% по-малко обяви за работа през юни
+До 2030 г. работещите българи трябва да са 78,2% от населението между 20 и 64 години
+През юни регистрираната безработица отново достигна своя исторически минимум
+Българска стопанска камара е партньор на Career Show 2021
+До 31.08.2021 г. се кандидатства по мярката 80/20
+ИСС прие становище относно плана за въвеждане на Европейския стълб за социалните права
+Депутати на Манолова искат трудовите книжки да станат електронни
+Ще има ли 4-дневна работна седмица у нас?
+Равнището на безработицата през юли се понижи до рекордните за месеца 5%
+Четиридневна работна седмица – твърде авангардно за България
+Относно проектите на ЗИД на Закона за бюджета на ДОО и Закона за държавния бюджет за 2021 г.
+Относно електронната трудова книжка
+Електронната трудова книжка ще бъде огромно улеснение за работещите
+Приключи вторият етап от кампанията на БАСЗЗ „Заедно срещу Ковид-19“
+БАСЗЗ с благотворителен жест към Драматичен театър "Йордан Йовков" - гр. Добрич
+Относно законопроекти за промени в КСО и КТ
+Ще съживи ли икономиката увеличението на доходите?
+Включете се във водещото кариерно изложение Career Show 2021
+Регистрираната безработица вече е под 5%
+Филип Морис България е най-добър работодател според годишните награди Career Show 2021 г.
+С 6.7% нарастват разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2021 г.
+Децата или кариерно развитие: Кое да поощрява държавата?
+Брошура помага на мобилните работници да установят дали са застрашени от измама
+Удължават мярката 60/40 до края на 2021 г.
+Една заплата - тройно "стригане"
+Ролята на работодателите е ключова за жени в критичен период, които се борят за икономическа независимост
+Колко трябва да е минималната работна заплата според властта, синдикатите и работодателите
+Проведе се кръгла маса „Социална икономика, социална политика, КСО“
+Как евентуалното увеличение на МРЗ ще се отрази на работодателите?
+125 участници от 37 предприятия се обучаваха как да прилагат междупоколенческия подход
+Започва нов прием на документи по мярката 60/40
+Обнародваха промените в ПМС 151 за мярката 60/40
+Рекордно ниска безработица през септември
+Изтича срокът за подаване на заявления по мярката 60/40 за август и септември
+Стотици деца се запознаха с калейдоскоп от професии по време на „Гордея се с труда на моите родители 2021“
+POWERYOU или как да дадем възможност на по-възрастната работна сила за самостоятелна цифрова заетост
+CAMPUS - специално място за обучение на по-възрастната работна сила в областта на дигиталните компетенции
+Държавна помощ: Европейската комисия одобрява българска схема за компенсиране на заплатите в размер на 51 млн. евро в подкрепа на дружествата и самостоятелно заетите лица
+УС на БСК утвърди позиция относно принципите за определяне на МРЗ и основни очаквания към държавния бъджет за 2022 г.
+Трите предизвикателства пред внедряването на електронно трудово досие
+БСК отново настоява за приемане на механизъм, критерии и прозрачна методология за определяне на минималната заплата
+4,6% безработица през третото тримесечие на 2021 г. отчита НСИ
+АЗ: Безработицата се задържа на рекордно ниските 4.7% и през октомври
+10,5% ръст на доходите на годишна база през третото тримесечие на 2021 г. отита НСИ
+Проведоха се секторни онлайн срещи, посветени на поколенческите различия на работното място
+Каква е пълната цена на един отработен час в България?
+Пазарът на труда остава стабилен
+Оползотворяването на „сребърния човешки капитал“ изисква по-ефективни и целенасочени действия от страна на държавата и работодателите
+Стартира кандидатстването за Наградите за отговорен бизнес 2021
+БСК: Увеличението на минималната работна заплата увеличава безработицата
+Позиция на УС на БСК по определянето на МРЗ и основните очаквания към Бюджета на РБ за 2022 г.
+В условия на криза увеличаването на МРЗ води до повишаване на безработицата
+В условия на криза увеличаването на МРЗ води до повишаване на безработицата
+Социалното предприемачество – добри практики и нови възможности
+Hови срокове за прием на заявления по мярката 60/40 за месеците ноември и декември 2021 г.
+Регионални профили: Показатели за развитие 2021
+Стопанската камара в Русе мотивира училищата да въведат корпоративна социална отговорност
+ИСС прие становище по Националната програма по безопасност и здраве при работа 2022-2024 г. в условията на COVID-19
+НОИ пуши
+Държавата ще продължи да подкрепя работодателите за запазване на заетостта и през 2022 г.
+БСК стартира проект за повишаване на дигиталните компетенции на заетите в икономиката
+Минимална заплата от 750 лв. изглежда непостижима през 2022 г.
+Проф. Ениманев: Бизнесът или трябва да внася работна ръка, или да се изнесе в чужбина, за да оцелее
+Минимална заплата от 764 лв. за 2022 г.
+МТСП връчи първите годишни награди за корпоративна социална отговорност
+2021 г. приключи с рекордно ниско ниво на безработица
+Съюзът на пивоварите с две награди от МТСП
+"Лидл България" - TOP работодател за трета поредна година
+Филип Морис България отново е най-добър работодател в страната
+АОБР представи приоритетите си за 2022 г.
+Становище на БСК по проектите на бюджети на РБ, НЗОК и ДОО
+Националният съвет за тристранно сътрудничество проведе дистанционно заседание
+Малко по-отговорно за отговорностите и чии са те
+5 финалисти в Академия за местни предприемачи 5.0
+Започва нов прием на документи по мярката 60/40
+Правата на работещите от разстояние са същите като в офиса
+Европейската комисия представя Допълнителен делегиран акт за климата
+Минималната работна заплата - начин на употреба
+Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2021 г.
+Само 3% от служителите искат да се върнат изцяло в офиса
+2022 г. започна с увеличение на заявените работни места в реалната икономика
+MyCompetence вече се използва от над 30 000 потребители
+Работната сила през четвъртото тримесечие на 2021 г.
+Един работещ издържа двама пенсионери, трябва анализ на осигурителната система
+Предоставят се средства за обучения на безработни и заети
+Синдикати и работодатели предлагат актуализация на Националното тристранно споразумение
+ЕК определя стратегия за насърчаване на достойния труд в световен мащаб
+До 200 000 работни места могат да предоставят българските работодатели на украинските граждани
+АОБР с предложения за спешни мерки във връзка с кризата в Украйна
+Мария Минчева: Украински граждани с хуманитарен или статут на бежанец могат да работят у нас
+Достъп до пазара на труда в България за граждани на Украйна
+Бежанците от Украйна и българският пазар на труда - как се случва интеграцията
+Министър Лорер обсъди с АОБР координация по настаняване и намиране на работа в помощ на идващите от Украйна
+Леонид Хаздай: Има работни места за украински граждани
+Анкета за оценка на нуждите на работодателите от работни кадри от Украйна
+Правителството обсъжда програма за помощ за украинци, търсещи закрила у нас
+БАУХ с предложения за улесняване на достъпа на бежанци от Украйна до пазара на труда в България
+В Кърджали стартира Областен координационен център за подкрепа на украинските бежанци
+Какви работни места за бежанци от Украйна предлага бизнесът?
+Регистрираната безработица остава ниска и през февруари
+Онлайн анкети сред пристигащи от Украйна и работодатели
+НСИ: Работната сила през 2021 г.
+БСК подкрепя анонсираните намерения за промени в реда за освидетелстване на лицата за трайна неработоспособност
+Kaufland България дари 270 хил. лв. за реновирането на аула в УНСС
+Относно проекта за промени в размера на МРЗ
+Предложиха 760 лв. минимална заплата, работодателите са против
+СА Пловдив с призив за подкрепа на украинските бежанци в Пловдив
+Предварително финансиране по линия на REACT-EU в размер на 3,4 млрд. евро за държавите, приемащи бежанци от Украйна
+Групата на работодателите на ЕИСК представи контрастановище относно работата през платформи
+Потенциалът на бежанците от Украйна на пазара на труда у нас
+Областният съвет за тристранно сътрудничество в Габрово проведе заседание
+След 1 април: По-висок осигурителен праг, повече помощи и ваучери
+Възможно ли е заплатите да догонят инфлацията?
+Стартира приемът на документи по мярката 60/40 за периода март – юни 2022 г.
+Недостигът на работна ръка вдига заплатите у нас
+Включете се в доброволна самооценка за прилагането на законодателството при дистанционната форма на работа!
+Близо 1000 украинци са започнали работа в България в периода 24 февруари – 7 април
+Челопеч и Козлодуй отново лидери по заплати в страната
+Започва великденското издание на „ДАРИ“ – съвместната кампания на Kaufland и DMS
+Относно проект на ЗИД на Закона за насърчаване на заетостта, внесен от Деница Сачева и група н.п.
+Регистрираната безработица отново достигна рекордно ниските 4.8%
+46% от родните компании имат нужда от още служители
+Законна миграция: Привличане на умения и таланти в ЕС
+ЕС улеснява идването на квалифицирани мигранти
+Проведе се среща по проект EuroCC на УНСС
+Какво поискаха бизнесът и синдикатите от правителството?
+БСК стартира безплатни обучения по ЗБУТ за своите членове
+Стартира финансовата подкрепа за работодатели и безработни лица
+Въпреки Великденските празници и почивни дни, броят на обявите за работа нараства
+Томчо Томов, Българска стопанска камара: „Над 80% от работодателите не предприемат мерки за управление на стреса“
+Становище на БСК по проектозаконите, внесени за обсъждане в НСТС
+Министър Гьоков разпростря колективния трудов договор за пивоварите сред всички предприятия в бранша
+Кой взе призовете в Националния конкурс “Най-зелените компании в България” 2022?
+Готвят увеличение на пенсиите без консултация със социалните партньори
+ЕК: Процедури за нарушение от месец май 2022 г.
+Щетите са недооценени: COVID-19 вече е най-масовата болест сред работещите
+БСК стартира проект за обучение на безработни лица
+Одобрени са промени в Кодекса на труда
+Изчисления в кризата: Излизат ли сметките и кои са работещите мерки?
+Последен прием на заявления по мярката 60/40
+Българска компания е отличена сред пионерите на целите за устойчиво развитие на ООН
+Мерките срещу инфлацията: Ще покрият ли компенсациите поскъпването на стоките?
+Започва приемът на заявления по новата мярка „Солидарност“ в подкрепа на украинските граждани
+Относно актуализацията на бюджета на ДОО
+Не може да има социално измерение без здрава икономическа основа
+9 конкретни мерки за справяне с демографската криза в България
+Работодателите се срещнаха с новия генерален директор на МОТ
+Веселин Данев, който пръв настани 7000 бежанци от Украйна в хотелите си
+Увеличават се работодателите, които имат намерение да търсят нов персонал
+Над 5600 украинци вече са започнали работа на трудов договор
+М. Минчева: Необходимо е осъвременяване на трудовото законодателство
+Броят на безработните в бюрата по труда намалява
+Експерти за предложението за 2-месечен платен отпуск за бащинство
+Изкривяват пенсионната система
+Над 100 социални предприятия се представят на форум в Пловдив
+Договор за сътрудничество подписаха БСК и ВУСИ
+Надпреварата за Годишните награди на b2b Media продължава до 1 юли 2022 г.
+12,7% ръст на разходите за труд през първото тримесечие на 2021 г., отчита НСИ
+14 нови операции за над 1,144 млрд. лв., които ще бъдат реализирани по ПРЧР (2021-2027)
+Ръководства в областта на социалните иновации
+Ще има ли пари за увеличение на пенсиите или мерките срещу инфлацията се отлагат?
+Европейските профсъюзи и работодателите се готвят да подпишат историческо споразумение
+Относно Проект на ЗИД на Кодекса на труда № 47-202-01-30
+Относно ЗИД на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
+Кандидатствайте с проекти по Националната програма за заетост на хората с увреждания
+Относно създаването на механизъм за определяне на МРЗ
+Рискът от трудови злополуки се увеличава, когато се работи при над 30 градуса
+Равнището на безработица се запазва на рекордно ниски стойности и през юли
+Бюрата по труда предлагат преференции за работодатели и безработни
+Три аргумента, свързани с определянето на минималната работна заплата
+Шефкет Чападжиев: България и българските граждани трябва да бъдат над всичко
+Бизнесът може да включи още близо 860 безработни и заети в обучения
+Изменения в Кодекса на труда - нови задължения за работодателя и права са служителите
+Плавно възстановяване на обявите за работа
+ОТНОСНО: Проект „Стартъп виза“
+Безработицата през август достигна най-ниската си стойност за този месец
+НСТС одобри впечатляващо увеличение на линията на бедност за 2023 г.
+Как се справя бизнесът с поскъпването?
+Над 100 компании и 50 лектори на тазгодишния "Тук -Там Кошер"
+REACT-EU: 55 млн. евро за България в подкрепа на възстановяването след пандемията и заетостта
+ИСС с анализ: Задълбочават се демографските и социално-икономическите различия между районите за планиране
+14,4% ръст на разходите на работодателите през второто тримесечие, на годишна база
+EK приема насоки относно колективните трудови договори на самостоятелно заетите лица, работещи сами
+Как да се справим с инфлацията и социалните проблеми?
+МС прие Наредба за „Стартъп виза“
+Добрички фирми преминаха обучение по ЗБУТ
+Бъдещето на микроелектрониката в Европа и квалификацията на работната сила
+Ще оцелеят ли предприятията в условия на инфлация?
+EK започва работа по Европейската година на уменията
+Рекордно нисък брой на регистрираните безработни през септември
+Жените получават квота в бордовете на фирмите в ЕС от 2026 г.
+Мерките за овладяване на цените и икономическата криза
+Бизнесът не се интересува кой е председател на НС, иска работещ парламент
+Как да се възползваме от силните страни и таланти на хората над 50 години, за да останат активни на трудовия пазар в Дунавския регион?
+Становище във връзка с регламентацията на чиракуването
+Вносът на работна ръка в България остава бавен и труден
+ИСС прие „Анализ на актуалното състояние на работните заплати в България – изводи и препоръки“
+Увеличава се интересът към професионалното обучение за монтьори, заварчици и парамедици
+НСИ: Подобрява се образователната структура на населението
+М.Минчева: В бюджета е важно да не се залага на безпринципни плащания
+Защо работодатели и синдикати са на различни позиции за доходите и бюджета?
+Как възприема българинът офиса след ковид?
+БСК не подкрепя проекта за промени в КТ, въвеждащ автоматизъм при определянето на МРЗ
+БСК с остра позиция срещу проекта за промени в КТ, въвеждащ автоматизъм при определянето на МРЗ
+Спад на обявите за работа във всички сектори през м. октомври 2022 г.
+С ден по-малко
+Европа се нуждае от все повече специалисти в областта на микроелектрониката
+Включете се в "Българската коледа"!
+4.3% е регистрираната безработица след края на сезонната заетост
+Доходи, икономическа криза и рисковете пред финансовата стабилност
+Собствениците на шивашки фирми вдигат заплатите на работниците сами
+Без работна ръка не може да има българско земеделие
+ЕП приема знакови правила за равенството между половете в управителните съвети
+НСТС не постигна съгласие за промените в Кодекса на труда и минималната заплата
+СТАЖАНТИ НА 70: Докога ще трябва да работим, за да оцелеем?
+България изостава по дигитални компетенции на работната сила
+Т. Томов: Налага се трансформация на HR подходите от company-centred към employee-centred
+ЕС прие директивата за ESG устойчивост, която засяга пряко най-големите 500 български фирми
+2023 – Европейска година на уменията: Работодателите и човешкият потенциал в хранителната промишленост
+Проучване на Агенцията по заетостта сочи - българският бизнес ще има нужда от 205 хиляди работници и специалисти за следващите 12 месеца
+Шивачи, учители и лекари са сред най-търсените специалисти у нас
+АОБР с призив към българския бизнес за туширане на цените и спиране на инфлацията
+БСК: Вдигането на минималната работна заплата отваря вратите на сивия сектор
+Вдигат минималната работна заплата
+Добри Митрев за ръста на минималната заплата: Хората ще получават повече, но ще потребяват по-малко
+Последен шанс за подобряване на тристранната сделка за прозрачност на заплащането
+15 отличени за "Работодател на годината"
+Регистрираната безработица остава рекордно ниска за ноември
+Не е работа на законодателя да определя размера на минималната работна заплата
+Не е работа на законодателя да определя размера на минималната работна заплата
+Относно проект на ПМС за определяне на МРЗ от 1 януари 2023 г.
+МТСП връчи годишните награди за корпоративна социална отговорност
+БСК подкрепи 770 лв. МРЗ от средата на 2023 г.
+Какви са предимствата и недостатъците от въвеждането на четиридневна работна седмица
+Повечето работодатели компенсират инфлацията в заплатите на служителите
+Минималната работна заплата става 780 лева от 1 януари 2023 г.
+България - шампион по ръст на заплатите в Европа
+БСК е против автоматичното разпростиране на КТД в отрасъл "Здравеопазане"
+Пазарът на труда е с една трета надолу през м. декември
+Кандидатствайте за Отличителен знак за значими постижения в в областта на равенството на половете!
+2022 г. завършва с най-ниското регистрирано равнище на безработица за декември
+Позиция на АОБР по проект на Закон за ратифициране на Конвенция № 154 на МОТ
+Оптимално използване на талантите в Европа: нов стимул за регионите на ЕС
+Формулата за МРЗ е заплаха за стабилността на икономиката
+"Синята карта" за професионалисти извън ЕС остава слабо търсена и сложна за издаване в България
+НСИ: Наетите лица към края на дек. 2022 г. намаляват с 5,6 хил. на годишна база
+Стартира българо-норвежки проект в областта на социалния диалог
+Вицепремиерът Лазаров: Адаптирането на работната сила към потребностите на икономиката е приоритет на националната политика по заетостта
+НСИ: Броят на заетите през IV тримесечие на 2022 г. се увеличава с 3.8% на годишна база
+Мария Минчева: Уменията ще определят бъдещето на Европа
+Фонд „Условия на труд“ към МТСП ще съфинансира с до 100 000 лв. проекти на работодатели през 2023 г.
+Първо заседание на работната група за транспониране на директивата за минималната заплата
+АОБР: С решението на НС за МРЗ се нарушава правото на ЕС
+Ще достигне ли минималната заплата 950 лева от 1 януари?
+Бизнесът сезира ЕК заради размера на минималната работна заплата
+Спорът за минималната работна заплата - позициите на синдикати и работодатели
+Проблеми с достъпа на работна сила от трети страни и предстоящи реформи бяха обсъдени на среща в БСК
+Жените и пазарът на труда: Висока заетост, но все още ниско заплащане
+Проведоха се дискусии за резултатите от 16 секторни проучвания за потребностите от дигитални умения
+БСК стартира изследване и анализ на потребностите от дигитални умения по икономически сектори въз основа на разработената методология
+Преобладаващата част от предприятията са с ниско ниво на дигитализация
+БСК подкрепя промените в Наредбата за командировките в страната
+БСК подкрепя промените в Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина
+Министър Велкова: От догодина минималната заплата да стане 940 лева
+Ще има ли ефект от мерките срещу дефицита в държавната хазна?
+НСТС подкрепи увеличаването на размера на командировъчните в България и чужбина
+С 16,1% нарастват разходите на работодателите през четвъртото тримесечие на 2022 г. на годишна база
+Дневните пари при командировка в България се увеличават двойно
+Дигиталната трансформация налага промяна на бизнес моделите
+Нивото на дигитални умения изостава от изискванията на пазара на труда
+Само 4 дни работа? Законно, но скъпо за бизнеса и може да реже заплати
+Доц. д-р Щерю Ножаров: Три прости политики ще изстрелят икономиката ни на втория етаж
+България е първа по ръст на заплатите в ЕС
+Заети и безработни ще получават ваучери за обучение по професионална квалификация, цифрови и други ключови компетенции
+Разлика в заплащането между половете: Парламентът прие нови мерки за прозрачност
+Как дигиталното неравенство влияе върху цифровия преход на икономиката?
+Връчиха годишните HR награди на БАУХ за 2022 г.
+БСК стартира издаването на бюлетин „Готови за дигитална трансформация“
+Провежда се втората кръгла маса по проекта за дигитална трансформация на труда TransFormWork
+Заради ниска дигитална компетентност 30% от населението е в социална изолация
+Пари, кауза, свобода? Защо толкова много млади българи искат собствен бизнес
+Хиляди са застрашени от отпадане от пазара на труда, заради ниска дигитална компетентност
+Какви са рисковете и плановете за бюджета?
+Справяне с недостига на умения с цел постигане на устойчив пазар на труда
+Kaufland България увеличава броя на социалните придобивки за служителите си
+Мария Минчева: бъдещето принадлежи на младите!
+БСК създаде електронна платформа за обучение в областта на дигиталните умения
+Огромна дупка в бюджета, а ще вдигаме пенсиите: Откъде пари?
+БСК създаде 16 секторни методики и програми за неформално обучение за развитие на дигитални умения
+БСК не подкрепя проекта на Закон за бюджета на ДОО за 2023 г.
+Правителството одобри бюджетите за 2023 г. на РБ, ДОО и НЗОК
+1 882 лв. е средната работна заплата за страната през първото тримесечие на 2023 г.
+Проучване на МОР за приноса на частния сектор към Целите за устойчиво развитие
+НСИ: Доходите нарастват с 19,3% през първото тримесечие на 2023 г. на годишна база
+БСК подкрепя законопроекта за въвеждане на електронна трудова книжка
+Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2023 г.
+НСИ: 71,9 години е средна продължителност живота у нас
+Създаване на електронен регистър на заетостта прие на първо четене парламентът
+БСК не подкрепя проект на ЗИД на КТ, внесен от Корнелия Нинова и гр.н.пр.
+БСК не подкрепя проекта за промени в КСО, внесен от Корнелия Нинова и гр.н.пр.
+БСК не подкрепя проект на ЗИД на КСО, внесен от Корнелия Нинова и гр.н.пр., № 49-354-01-17
+Очаквайте Next Level HR 2023 утре – 30 май
+Как социалното партньорство в ЕС подпомага дигиталната трансформация на икономиката?
+НСТС не постигна съгласие минималната заплата да бъде увеличена от 1 юли
+Next Level HR 2023 - новата визия за бъдещето на кариерния път
+Започва националното проучване за потребностите от работна сила
+Излезе новият брой на бюлетин "Готови за дигитална трансформация"
+Бъдещето е нашето настояще!
+Парламентът отхвърли предложението за увеличение на минималната заплата
+Да правиш бизнес в политическо безвремие
+Дигитализацията и пазарът на труда
+EK предлага мерки в подкрепа на социалната икономика
+Работодателите в ЕИСК не подкрепят предложението за въвеждане на Протокол за социален напредък към европейските договори
+Щ. Ножаров: Доходите са част от икономическата политика, всеки елемент може да срути коладата
+ТЕД БЕД: Екипът ни е като едно семейство – голямо, шумно, лоялно
+ОБРАЗОВАНИЕ И ЗАЕТОСТ
+БСК учреди секторни съвети по дигитални умения в 16 бранша
+НСИ: С 15,1% нарастват разходите за труд през първото тримесечие на 2023 г. на годишна база
+На грешен път сме, ако оставим настоящия механизъм за определяне на МРЗ
+Kaufland България разкрива 140 нови работни места
+Анкетно проучване на ЕК относно качеството на стажовете в ЕС
+Добри Митрев: Основният ни фокус е подобряване нивото на дигитални умения
+"Солвей Соди" - пионер в устойчивото развитие
+АОБР настоява за промени в КТ относно определянето на МРЗ
+Включете се в анкетно проучване на ЕК относно качеството на стажовете в ЕС!
+Програмата за хуманитарно подпомагане на украинци с временна закрила в България се удължава до края на септември
+Мария Минчева: Стратегиите за развитие на уменията трябва да са интегрална част от общите икономически стратегии
+Има ли пари за социални плащания и инвестиции в бюджета?
+Минималната заплата: Спор между синдикати и работодатели по методиката за формирането ѝ
+Излезе новият брой на бюлетин "Готови за дигитална трансформация"
+2/3 от професиите ще станат автоматизирани в следващите 5 години
+МФ: Догодина бизнесът ще плаща само първите два дни от болничния
+Проектобюджет 2023: Възможен ли е консенсус между държавата и бизнеса?
+Мaрия Минчевa учaствa в конференция, посветенa нa зелените умения в професионлното обрaзовaние и обучение
+България на 5-то място сред най-добрите държави за пенсиониране в Европа
+Добри Митрев: Развитието на уменията трябва да е част от стратегиите за икономическо развитие
+ИСС прие становище „Дигитална България: политики, мерки и предизвикателства“
+Щерьо Ножаров: 4 г. имаме 30% увеличение на разходите за заплати
+Фирмите с над 100 служители ще изплащат заплати само по банков път
+Лесно изпълними правила пазят здравето на работещите в горещините
+Кога "правото на изключване" ще бъде регламентирано от закона у нас?
+Какво ще представлява електронната трудова книжка?
+МИ: Нужни са реални действия за осигуряване на кадри за бизнеса
+Проучване за интереса към наемане на работници от трети страни
+Включете се в проучване за интереса към наемане на работници от трети страни!
+България ще улесни привличането на висококвалифицирани специалисти от чужбина
+Д-р Тотев: Болниците нямат пари за предвиденото увеличение на заплатите
+Ново спорно предложение в Кодекса на труда - солидарна отговорност за заплатите
+Относно регламентирането в КТ на работата от разстояние
+БСК предлага 36 безплатни обучения по дигитални умения
+Увеличава се броят на обявените свободни работни места през август
+ИСС прие становище на тема „Ролята на изкуствения интелект в управлението на човешкия капитал”
+Бюрата по труда предлагат преференции за работодатели и безработни
+Близо 6 250 безработни ще бъдат включени в обучения по проекти на социалните партньори
+Относно ЗИД на Закона за чужденците в РБ
+Какво трябва да знаете за електронната трудова книжка?
+От хартиена към електронна трудова книжка: Какво трябва да знаем за прехода?
+Евродепутатите приеха закон за по-строга защита на работниците от азбест
+БСК не подкрепя предложението за 933 лв. МРЗ от 1 януари 2024 г.
+БСК подкрепя проекта за промени в КТ относно работата от разстояние
+BusinessEurope иска преразглеждане на Директивата за европейските работнически съвети
+Kaufland България предлага атрактивни работни условия, с които връща българи от чужбина
+30 добрички работодатели участваха в обучение по здравословни и безопасни условия на труд
+Kaufland България e първата компания, която се включва в нова "зелена" програма
+Обсъжда се формула за определяне на максималния осигурителен доход
+Работна група представя предложения за правила за увеличение на максималния осигурителен доход
+Ръстът на МРЗ - проблем или решение за подобряване на стандарта на живот?
+Трябва ли гражданските договори да се облагат като трудовите?
+JTI България насърчава физическата активност на служителите си и подкрепя хора с увреждания
+100 млн. лв. еврофинансиране за подобряване на работна среда в предприятията
+МТСП стартира конкурса за Годишните награди за социално отговорен мениджмънт
+БСК подкрепя предложената линия на бедност за 2024 г.
+Ще работи ли формула при определяне размера на максималния осигурителен доход?
+БСК предлага увеличение на дните, за които може да се сключва еднодневен трудов договор
+БСК обучи 1500 работодатели по здравословни и безопасни условия на труд
+Ново проучване на европейски компании подчертава критичния недостиг на работна ръка и умения
+Относно проект на ЗИД на Закона за чужденците в РБ
+Предложенията за работа в „ИТ“ сектора са намалели с 40% за една година
+Информационен ден по мярката „Адаптирана работна среда“
+14,7% ръст на СРЗ през третото тримесечие на 2023 г., на годишна база, отчете НСИ
+Проучване относно управлението на многообразието на работното място
+НСИ публикува актуализирана прогноза за населението до 2090 година
+Работодателите подкрепиха предложения бюджет на ДОО
+В БСК се провежда дискусия, посветена на пенсионно-осигурителната система
+BusinessEurope: Крайно време е ЕС да признае ролята на икономическата миграция в подпомагането за справяне с нуждите от работна ръка и умения в Европа“
+4% безработица през третото тримесечие на 2023 г. отчете НСИ
+Трудната раздяла с хартиената трудова книжка
+Становища на БСК по проектобюджетите на РБ, ДОО и НЗОК за 2024 г.
+Работа има за всички - заетостта в Европа никога не е била толкова висока
+Относно определяне на статут на домакинства в положение на енергийна бедност
+„Ти ли ще ми кажеш?“ – JTI България ни призовава да изхвърляме филтрите от тютюневи продукти на предназначените за това места
+БСК настоява за оттегляне на законопроект за промени в КТ
+Проведе се първо заседание на Работната група за транспониране на директивата за МРЗ
+Нова платформа ще свързва работодатели от ЕС и работници от трети страни
+НСИ отчете 1,8% ръст на БВП на годишна база през третото тримесечие на 2023 г.
+Включете се в "Българската коледа 2023"!
+Предложенията за работа са намалели с близо 1/5 от началото на годината
+Мария Минчева: Темата за уменията е ключова за всяка икономика
+Коледни бонуси: Колко от работещите ще ги получат?
+Изследване за заплатите: 85% от работодателите казват, че са компенсирали инфлацията
+Зов за помощ: Да дарим живот на 16-годишния Виктор!
+Филип Морис България с първи ESG доклад
+Защо бизнесът у нас се оплаква от недостиг на квалифициран персонал?
+Директива за работа в платформи: Съобщение на BusinessEurope преди срещата на държавите-членки на ЕС
+Минимална заплата и инфлация - коментират икономистите
+Коледата стана възможна за 16-годишно болно момче, благодарение на "Идеал Стандарт - Видима"
+С 15,1% нарастват разходите на работодателите през третото тримесечие на 2023 г.
+ПРЧР 2021-2027 г. финансира проекти на работодатели за заетост на хора в неравностойно положение
+Заплатите у нас ще растат два пъти по-бързо от инфлацията през 2024 г., прогнозира Allianz Trade
+Стартира нова бизнес платформа за търсене и предлагане на работна ръка
+Липсата на човешки ресурси е ключовото предизвикателство пред бизнеса
+Kaufland България стана най-големият частен работодател у нас
+Страната ни е шампион по темп на увеличение на доходи в ЕС
+Щерьо Ножаров: По-устойчивите икономики са построени върху силна енергийна диверсификация
+Търсят се квалифицирани кадри
+БСК стартира мащабен 4-годишен проект в областта на човешките ресурси
+Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2023 г.
+Относно проекта за промени на Кодекса на труда в частта за работата от разстояние
+Стартира прием на заявки от работодатели по проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“
+Кои са секторите със заплати от 5000 лева?
+Шалапатова: Не се очаква замразяване на минималната работна заплата
+Работодатели чакат по 6 месеца за персонал отвън
+НСИ: Наблюдение на работната сила през 2023 г.
+Равнището на регистрираната безработица през февруари се запазва на 5,8%
+Промени в Правилника на Закона за насърчаване на заетостта улесняват процедурите за наемане на безработни
+Относно Декларация от Ла Хулпе за бъдещето на Eвропейския стълб на социалните права
+Борбата с неравенствата изисква цялостен подход, а не фиксация върху данъците
+Мария Минчева: ЕС вече не е най-доброто място за инвестиции
+НСИ: Разходите за труд през декември 2023 г. нарастват с 11,7% на годишна база
+МС прие мерки за осигуряване на ликвидността на Фонд „Сигурност на енергийната система“
+ИСС прие резолюция за Националния план за справедлив преход
+Светлана Дончева: Мета уменията са ключ към личностното и професионално развитие
+Експерти на МОТ подкрепиха МТСП за транспониране на Директивата за адекватните минимални работни заплати
+Над 100 хиляди са новите пенсионери за година
+Спор в ефира на NOVA NEWS относно предложението да има великденски добавки за част от пенсионерите
+Предлагат да падне тайната на възнаграждението
+БСК подкрепа проекта на ЗИД на Закона за чужденците в РБ, внесен от МС
+ЕИСК подкрепи предложението за създаване на Резерв за таланти на ЕС
+У нас безработицата е по-ниска от средната за ЕС
+Пазарът на труда все повече е в стагнация
+Таланти от трети страни сформират резервен ешелон за работодатели от ЕС
+Обща платформа на ЕС улеснява наема на кадри от трети страни
+Възможно ли е България да въведе четиридневна работна седмица?
+България се конкурира с европейските страни в набирането на работници от чужбина
+Мария Минчева (БСК) оглави Надзорния съвет на НОИ
+Наетите лица се увеличават през март с 1,4%
+5,7 % е равнището на регистрираната безработица през април
+Синдикатите в здравеопазването настояват за 25% средно увеличение
+Мултипликаторите на работни места в България
+Корпоративна социална отговорност 2024: стратегии, стандарти и добри практики за нефинансово отчитане на бизнеса
+България е в топ 4 в ЕС по неработещи и неучещи млади хора
+Продължава спадът на предложенията за работа в „ИТ“ сектора
+NEXT LEVEL HR 2024 ще започне с лидерския профил на най-търсените CEOs
+Next Level HR: Ефективност и гъвкавост в бъдеще време
+От днес работодателите могат да кандидатстват за насърчителни мерки за заетост и обучение
+Намаление на безработицата през май отчита Агенция по заетостта
+Поколението Z цени парите и ще сменя работата си все по-често
+Творческото мислене е слабото място на българските ученици
+15,8% ръст на разходите за труд през първото тримесечие на 2023 г.
+Жегите могат да променят работното време, работодателят да осигури студени напитки
+Мария Минчева участва в конференция за демографските процеси в ЕС
+Мария Минчева: Необходим е баланс между адекватността на пенсиите и устойчивостта на публичните финанси
+Бургаският бизнес поиска индийски работници за туризъм и строителство
+Има ли проблеми в пенсионната реформа?
+Трябва ли бизнесът да спира работа в жегите, за да гарантира здравето на служителите?
+Евростат: България с 9 пъти по-ниски заплати от Швейцария
+Относно проекта за промени в Кодекса за социално осигуряване
+СК-Добрич с писмо до областния управител относно пазара на труда в региона
+Членове на Сдружение „Храни и напитки България“ са сред най-големите дарители на БХБ
+Какви мерки за безопасност на служителите трябва да има в предприятията с рискови вещества?
+Относно предложения за промени в КСО, свързани с т.нар. френска безработица
+БСК: 33% от хората, които получават обезщетение след работа в друга страна от ЕС, са от Благоевградско
+Позиция относно мерки за осигуряване на медицински сестри и акушерки
+По-младите поколения са по-склонни към мислене и нагласи, повлияни от ейджизъм
+Застарява ли работната ръка у нас и какви са причините?
+Възрастните трудно работят с младите на едно място, поколението Z търси промяна
+40% от получилите разрешение за работа в България бягат в страни на ЕС
+Младите служители с претенции нямат реална преценка за възможностите си
+Поколенческите различия в трудовата среда
+НСИ: Пътуването до и от работа на заетите отнема средно по 1 час и 7 минути
+Безработицата се понижи до 5,3% през август
+Относно проекта на Закон за изискванията за достъпност на продукти и услуги
+Томчо Томов: България е на предпоследно място в ЕС по използване на технологии с изкуствен интелект
+Томчо Томов: Работещите на 55+ са ценни с опит, умения и трудов морал
+Служители искат по-висока минимална работна заплата, бизнесът - по-ниска
+Нови промени при минималната работна заплата - ще бъде ли увеличена?
+Министърът на труда разпростря колективния трудов договор сред всички работещи в пивоварния бранш
+На работното място се сблъскват четири поколения
+По-висока вноска за пенсия?
+Бърнаут - как да се спасим от професионалното прегряване?
+Относно проект на ПМС за размер на МРЗ от 1 януари 2025 г.
+НСТС обсъди минималната работна заплата за 2025 г.
+Минималната заплата вече е капан за всички
+Заетостта у нас: 50% от компаниите не търсят нови служители
+Докъде ще стигне спорът за минималната работна заплата у нас
+Относно процедура за договаряне на минимален осигурителен доход – 2025 г.
+BusinessEurope: Социалната политика на ЕС може и трябва да подкрепя неговата конкурентоспособност
+Българският бизнес ще има нужда от близо 262 хиляди работници и специалисти в следващите 12 месеца
+Недостиг на работна ръка: Фирмите ще имат нужда от 260 000 служители догодина
+Добрички фирми се обучаваха за предстоящото въвеждане на електронни трудови книжки
+Въпроси и отговори относно определянето на МРЗ
+1,2% повече наети лица към края на септември 2024 на годишна база
+НСИ: Доходите на домакинствата нарастват с 16.6%, а разходите - с 16.2%
+3,6% безработица през третото тримесечие на 2024 г. отчете НСИ
+Мария Минчева пред bTV: Промени в осигурителната система трябва да се правят комплексно, след разговори и съгласие
+Броят на започналите работа през октомври се е увеличил
+Анализ на системата за задължителното пенсионно осигуряване
+НСИ: Наетите се увеличават с 1,1% през 2023 г. на годишна база
+