Близо 2,7 млн. лв. забавени заплати са били изплатени на работници със съдействието на трудовите инспектори за 2012 година. Въпреки че при проверките излиза отново, че най-много нарушения от страна на фирмите има по отношение правата на работниците, се забелязва и положителна тенденция. През миналата година са регистрирани с близо 30 процента по-малко работници, наети без трудов договор. Все пак не бива да се забравят драстичните санкции, които са предвидени за подобно нарушение – 10 000 лева глоба за всеки липсващ договор.


Близо 2000 са нарушенията, свързани с нормите, регламентиращи работното време, почивките и отпуските на работниците, което е с 31% повече в сравнение с 2011 г. На следващо място са неизплатените заплати – трудовите инспектори са установили 1358 такива случая, което е с 10 процента по-малко в сравнение с предходната година.


През годината са регистрирани 248 трудови злополуки - при 275 за 2011 г. Пет от работниците са загинали, като двама от тях в катастрофа. Най-много злополуки са станали в дейност „ремонт и инсталиране на машини и оборудване“. Основните причини, довели до злополуките, са свързани с неспазване правилата за безопасна работа, слаб вътрешнофирмен контрол, недостатъчна квалификация на работниците, липса на инструктажи за безопасност, нарушения на трудовата и технологичната дисциплина и неизползване на лични предпазни средства.

 

Прочетено: 2590