До 6 забавени заплати ще получават служителите при фалит на фирмата. Това предвиждат промените в Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя, одобрени на първо четене от парламентарната Комисия по труда и социалната политика. Увеличението е двойно, тъй като в момента Държавният фонд за гарантиране на вземанията покрива по 3 начислени, но неизплатени заплати, всяка до 1000 лева. Предвижда се ръст и в максималната сума – до 1 200 лева. От 6 на 12 месеца се увеличава периодът, през който работодателят трябва да е осъществявал дейност преди датата на неплатежоспособност.

Работодателските организации изразиха определени резерви към промените. От Българската стопанска камара предупреждават, че нарастването на размера на гарантираните вземания и срока на покритие може да увеличи риска за неправомерно отношение към работниците и служителите, както и размера на неизплатени дължими възнаграждения и обезщетения.

Прочетено: 2337