Съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите, в сила от 01.01.2011, разработена в съответствие с изискванията на ЕВРОСТАТ, редица длъжности преминават в по-висок клас, което води и до по-висок минимален осигурителен доход. Това обстоятелство не беше отчетено в някои случаи при договарянето на МОД за 2011 г., което провокира множество запитвания към Министерството на труда и социалната политика относно приложението на минималния осигурителен доход (МОД) по основни икономически дейности и квалификационни групи на заетите лица през 2011 г.


За разрешаване на възникналите проблеми на 28.02.2011 г. се проведе работно заседание на представители на социалните партньори и правителството. Работната група се обедини около следното решение:


За икономическите дейности, в които има проблеми, породени от преминаването в по-горен клас и при съгласие между страните, могат да се предоставят в МТСП споразумения с нови стойности на МОД. Всички споразумения трябва да бъдат подкрепени с мотиви, съдържащи съществуващите проблеми и налагащи подписването на ново споразумение, както и броя на заетите по квалификационни групи професии, засегнати от промяната.


Крайният срок за предоставяне на споразуменията е до 12.00 часа на 11 март 2011 г. Представените след изтичането на този срок споразумения ще останат без последствия.


Националната класификация на професиите и длъжностите в сила от 1 януари 2011 г., заедно с методологични бележки, може да бъде намерена на официалната интернет страница на МТСП.

Прочетено: 381