Идеен проект на механизъм за определяне на годишни браншови квоти за достъп на граждани на трети държави до българския пазар на труда обсъди днес Националният съвет по трудова миграция. Първото заседание на съвета се проведе в зала 2 на МТСП и бе открито от министъра на труда и социалната политика Емилия Масларова. БСК бе представена от Снежана Славчева, Директор „Качество на труда”.

Националният съвет по трудова миграция ще наблюдава наличието на работна сила по отрасли и ще определя годишни браншови квоти за прием на работници от трети страни в зависимост от потребността от кадри с необходимата квалификация. Този съвет ще работи с активното участие на социалните партньори на национално и браншово ниво.

Министър Масларова информира за предприетите действия за сключване на спогодби с трети държави за прием на чужденци на пазара на труда в България. Проект на Спогодба е изпратен на съответните институции в Украйна, Молдова, Македония и Армения. Имаме заявена готовност от страна на Украйна да започнем консултации, каза министър Масларова. Тя  обясни, че Молдова иска да подготви свой проект на Спогодба и да го представи, Македония е заявила политическо съгласие за стартиране на процеса, а от арменска страна няма становище.

По време на срещата Емилия Масларова представи резултатите от попълнените анкети от българи, работещи в Испания, и български работодатели, желаещи да наемат работници, във връзка с предстоящата през ноември трудова борса в Испания. Тя изрази надежда, че до края на година или в началото на 2009 г. ще се осъществи такава борса и в Атина.  Над ½ млн. българи работят в ЕС, каза министър Масларова.

Анализът на анкетните карти сочи, че 60.15% от анкетираните българи, работещи в Испания, не работят по специалността си, а 31.95% от анкетираните са заминали със своите семейства. 3.76% от всички анкетирани  са отбелязали, че биха се върнали да работят в България за 800 лв., най-голям процент - 22.56% са посочили заплата от 1500 лв.

Прочетено: 2533