Бизнесът не хареса новия Закон за насърчаване на заетостта. Според проекта на документа предприемачите, които наемат на работа безработни младежи до 29 години, ще плащат само част от осигуровките им. Останалото ще се покрива от държавата. В проекта е записано, че за първите шест месеца от трудовия стаж на наетия младеж държавата ще плаща 30% от дължимите от работодателя осигуровки. За следващите шест месеца ще бъдат опрощавани 50 на сто от осигурителните вноски. Ако младият човек остане на работа и през следващите шест месеца, държавата ще плаща 75 на сто от дължимите вноски към бюджета.

Преференциите за частичното плащане на осигуровките на наетите безработни младежи обаче не е стимул за бизнеса да наеме точно тях за свободните си позиции. Това става ясно от становището на Българската стопанска камара (БСК). Основният проблем при тези лица е, че те нямат опит и никакъв стаж. Работодателите ползват преференции за назначаване на работа и на хора, насочени от Агенцията по заетостта и там подпомагането от страна на държавата е в по-голям размер, посочват от организацията. Предложените преференции са изключително ограничени по обхват и размер и едва ли ще постигнат дългосрочен ефект върху заетостта на младежи до 29 години, категорични са от БСК. България е на първо място в ЕС по относителен дял на млади хора във възрастта 15-29 години извън образованието и заетостта.

Прочетено: 2093